大分県正社員化促進支援奨励金

基本情報

対象者・申請資格

対象となる事業主は、大分県内に事業所を有し、非正規雇用労働者（パートタイマー・有期契約労働者等）を正社員として転換した方です。転換後も継続して雇用していることが要件となります。
1事業主あたり最大3名分、合計150万円まで受給できます。転換前後の労働条件が確認できる書類の整備が必要です。
国の「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」との併給についても窓口で確認することを推奨します。

申請条件

大分県内に事業所を有する事業主であること。非正規雇用労働者（パート・有期契約等）を正社員として転換すること。
転換後も継続して雇用すること。

申請方法・手順

令和8年度の申請受付開始（2026年4月）前に、大分県商工観光労働部雇用労働政策課に問い合わせて最新の要件・様式を確認します。正社員転換の対象となる労働者を選定し、労働契約書や就業規則を整備して正社員転換を実施します。
転換後、所定の申請様式に必要事項を記入し、添付書類（労働契約書、賃金台帳、雇用保険関係書類等）を揃えます。申請書類一式を大分県商工観光労働部雇用労働政策課に提出します。
審査後、支給要件を満たしていれば奨励金が指定口座に振り込まれます。

必要書類

正社員転換を証明する労働契約書や就業規則の改定書類、賃金台帳、雇用保険被保険者資格取得確認書等（詳細は窓口に要確認）

よくある質問

お問い合わせ

大分県商工観光労働部雇用労働政策課