【厚生労働省】令和４年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）

令和4年度分の申請受付は令和5年3月31日で終了しています。最新の受付状況については厚生労働省の公式サイトまたは業務改善助成金コールセンター（0120-366-440）にご確認ください。毎年度、新しい公募が行われる場合があります。

受けられません。交付決定通知を受け取った後に設備投資を実施することが必須条件です。交付決定前に購入・発注した設備は補助対象外となるため、必ず申請→決定→発注の順序を守ってください。

最低賃金の引上げ額に応じたコース（30円・45円・60円・90円等）と、事業場内最低賃金の水準によって3/4・4/5・9/10の補助率が適用されます。賃金水準が低い事業場ほど高い補助率が適用される仕組みです。

農業・林業・漁業から製造業・サービス業・医療・福祉まで、ほぼ全業種の中小企業・小規模事業者が対象です。ただし申請要件（事業場内最低賃金と地域最低賃金の差額等）を満たすことが条件です。

同一経費への重複申請はできませんが、対象経費を分けることで両制度を同時活用することは可能です。例えばハードウェアを業務改善助成金で、ソフトウェアをIT導入補助金で申請するといった組み合わせが考えられます。

【他の補助金・助成金との組み合わせ】 業務改善助成金は設備投資への補助が主目的であるため、以下の制度と組み合わせることで相乗効果が期待できます。 【IT導入補助金との組み合わせ】 業務改善助成金でハードウェア（機械設備等）を補助し、IT導入補助金でソフトウェア・クラウドサービスを補助するという分担活用が有効です。ただし同一経費への重複申請は不可です。 【ものづくり補助金との比較・使い分け】 製造業の場合、ものづくり補助金との比較検討が重要です。ものづくり補助金は革新性が求められますが、業務改善助成金は賃上げ要件が必要です。自社の状況に応じて最適な制度を選択してください。 【キャリアアップ助成金との組み合わせ】 賃金引上げを条件とする業務改善助成金と、非正規雇用の処遇改善を支援するキャリアアップ助成金は相性が良く、同時進行での活用が可能な場合があります。