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募集中
普通
準備期間の目安: 約30日

四日市市海外人材確保支援事業補助金

基本情報

補助金額
50万円
補助率: インターンシップ実習生の交通費及び宿泊費、海外現地人材の渡航費、および日本国内での研修に参加する場合の参加費については2分の1以内。インターンシップ実習生の指導のために配置した人員の人件費は定額（1日あたり5千円）です。
0円50万円
募集期間
2025-03-31 〜 2026-03-31
残り28日
対象地域三重県
対象業種製造業
使途人材育成を行いたい

この補助金のまとめ

四日市市海外人材確保支援事業補助金は、三重県四日市市内の製造業を営む中小企業が、外国人留学生のインターンシップ受入れおよび海外現地人材の育成に取り組む際の経費を支援する制度です。インターンシップ実習生の交通費・宿泊費、海外現地人材の渡航費については2分の1以内、指導員の人件費は1日あたり5,000円の定額が補助されます。1事業者につき年間上限50万円で、市内に主たる事業所を有し1年以上事業を営む中小企業者が対象です。グローバル人材の確保が課題となっている製造業の中小企業にとって、海外からの人材獲得・育成にかかるコストを軽減できる貴重な支援策です。

この補助金の特徴

1

製造業に特化した海外人材支援

本補助金は製造業を営む中小企業に限定された制度です。四日市市の基幹産業である製造業の国際競争力強化と人材不足解消を目的とした、業種特化型の支援策となっています。

2

インターンシップと現地人材育成の二本柱

外国人留学生のインターンシップ受入れと、海外現地子会社等での人材育成という2つの取り組みを支援対象としています。短期的な人材交流から中長期的な海外拠点の人材強化まで幅広くカバーしています。

3

指導員人件費の定額補助

インターンシップ実習生の指導のために配置した人員の人件費は、1日あたり5,000円の定額で補助されます。実費精算ではないため、申請手続きが比較的簡便です。

4

海外現地子会社の経費も対象

補助対象経費は、補助対象事業者本体だけでなく、海外現地子会社等が負担する経費も含まれます。海外拠点を有する企業にとって、現地人材の育成コスト軽減に直結します。

ポイント

本制度は製造業限定という点が最大の特徴であり、四日市市の産業構造を反映した戦略的な補助金です。外国人留学生のインターンシップ受入れは将来の採用パイプライン構築につながり、海外現地人材の育成は海外展開の基盤強化に直結します。年間上限50万円は少額に見えますが、人材確保の「きっかけ作り」としての投資効果は大きいといえます。

対象者・申請資格

業種の要件

  • 製造業を営む中小企業者であること
  • 他の業種は対象外となります

所在地の要件

  • 主たる事業所が三重県四日市市内にあること
  • 主たる事業所とは、国内における従業員総数の2分の1以上の従業員が常時勤務している事業所を指します

事業実績の要件

  • 市内で1年以上事業を営んでいること

企業規模の要件

  • 中小企業基本法に定める中小企業者に該当すること

事業内容の要件

  • 外国人留学生のインターンシップ受入れ事業、または海外現地人材の育成事業を実施すること
  • 補助対象経費は、補助対象事業者または海外現地子会社等の事業者が負担するものに限ること

ポイント

最大の注意点は「製造業限定」という業種要件です。四日市市は石油化学コンビナートを中心とした製造業の集積地であり、この制度も製造業の人材確保に焦点を当てています。また、主たる事業所の定義（従業員の過半数が勤務）にも注意が必要で、本社が他市にある場合でも四日市市内の事業所が主たる拠点であれば申請可能です。

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申請ガイド

1

ステップ1：事業計画の策定

外国人留学生のインターンシップ受入れ計画、または海外現地人材の育成計画を具体的に策定します。受入れ期間、対象人数、育成内容、予算見積りを明確にしてください。

2

ステップ2：補助金申請書の作成・提出

四日市市工業振興課に補助金の申請書を提出します。事業計画書、収支予算書、企業の概要がわかる資料等を添付します。

3

ステップ3：交付決定の通知

四日市市による審査の後、交付決定の通知を受けます。交付決定前に事業を開始しないよう注意してください。

4

ステップ4：事業の実施

交付決定後、計画に沿ってインターンシップの受入れまたは海外現地人材の育成を実施します。経費の支出に関する証拠書類を適切に保管してください。

5

ステップ5：実績報告書の提出

事業完了後、実績報告書を四日市市に提出します。経費の支出を証明する領収書等の添付が必要です。

6

ステップ6：補助金の受領

報告内容の確認後、補助金額が確定し、交付されます。予算の範囲内で減額される可能性がある点にご留意ください。

ポイント

予算の範囲内で補助金額が減額される可能性がある点は事前に認識しておくべきです。申請のタイミングが遅くなると満額支給されないリスクがあるため、年度早期の申請をおすすめします。また、海外現地人材の育成は経費の証拠書類が複雑になりがちなので、現地での領収書管理体制を事前に整えておくことが重要です。

審査と成功のコツ

インターンシップ受入れ体制の整備
外国人留学生を受け入れるには、社内の受入れ体制が重要です。指導担当者の選定、業務内容の設計、安全教育の準備を事前に行い、留学生にとって有意義な実習プログラムを構築しましょう。指導員の人件費は定額補助されるため、専任担当者を配置することが可能です。
大学・教育機関との連携構築
外国人留学生のインターンシップは、大学や日本語学校との連携が不可欠です。四日市市内および近隣の教育機関、または海外の大学と提携し、継続的な人材パイプラインを構築することで、将来の正社員採用にもつなげられます。
海外現地人材育成の計画性
海外現地子会社等での人材育成は、中長期的な視点で計画を策定することが重要です。単発の研修ではなく、段階的なスキルアップ計画を立て、複数年度にわたって本補助金を活用する戦略が効果的です。
経費書類の適切な管理
海外渡航費や現地での研修費など、国際的な経費が発生するため、領収書や支払証明書の管理が通常より複雑になります。経費発生の都度、日本円換算の記録を残し、実績報告時にスムーズに対応できるよう準備しましょう。

ポイント

本補助金の最大の活用ポイントは、インターンシップを「採用の入口」として位置づけることです。単なる実習受入れではなく、優秀な外国人留学生との接点を作り、卒業後の正社員採用へとつなげる戦略的な人材パイプライン構築として捉えると、年間50万円の投資効果は格段に高まります。

対象経費

対象となる経費

インターンシップ関連費用(3件)
  • 外国人留学生の交通費（補助率2分の1以内）
  • 外国人留学生の宿泊費（補助率2分の1以内）
  • 指導員の人件費（1日あたり5,000円定額）
海外人材育成関連費用(2件)
  • 海外現地人材の渡航費（補助率2分の1以内）
  • 日本国内での研修参加費（補助率2分の1以内）

対象外の経費

対象外の経費一覧(6件)
  • 補助対象事業者および海外現地子会社等以外の者が負担する経費
  • 食費・日当
  • 通信費
  • 備品購入費
  • 事務用品費
  • 保険料

よくある質問

Q製造業以外の業種でも申請できますか？
A

いいえ、本補助金は製造業を営む中小企業者に限定されています。他の業種の方は、四日市市の他の支援制度をご確認ください。

Q補助金の上限額はいくらですか？
A

1事業者につき1年度あたり50万円が上限です。ただし、予算の範囲内で減額される可能性があります。

Q海外現地子会社が負担した費用も対象になりますか？
A

はい、補助対象経費は補助対象事業者本体だけでなく、海外現地子会社等の事業者が負担するものも対象となります。

Qインターンシップの指導員の人件費はどのように補助されますか？
A

指導員の人件費は実費精算ではなく、1日あたり5,000円の定額で補助されます。指導のために配置した人員が対象です。

Qインターンシップの受入れ期間に制限はありますか？
A

受入れ期間の詳細な制限については、四日市市工業振興課にお問い合わせください。計画段階での事前相談をおすすめします。

Q申請はいつまでにすればよいですか？
A

年度内の申請となりますが、予算の範囲内での補助となるため、年度早期の申請が推奨されます。詳細な締切は四日市市工業振興課にご確認ください。

Q複数年度にわたって申請できますか？
A

はい、毎年度の予算の範囲内で申請可能です。海外人材育成は継続的な取り組みが効果的ですので、複数年度にわたる計画的な活用をおすすめします。

Q他の補助金・助成金と併用できますか？
A

本補助金は四日市市独自の海外人材確保支援制度です。国の外国人材関連支援策との併用を検討する価値があります。例えば、厚生労働省の「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」は、外国人労働者の就労環境整備に取り組む事業主を支援するもので、就業規則の多言語化や社内マニュアル整備等の費用が対象です。本補助金がカバーしない受入れ環境整備の部分を国の助成金で補完する組み合わせが効果的です。また、JETROの海外展開支援事業や、中小企業庁の海外ビジネス戦略推進支援事業なども、海外人材育成と関連する支援策として併用の可能性があります。なお、同一経費への重複補助は認められないため、それぞれの制度で対象となる経費を明確に区分して申請することが必要です。

詳細説明

四日市市海外人材確保支援事業補助金とは

四日市市海外人材確保支援事業補助金は、三重県四日市市が製造業を営む中小企業の海外人材確保を支援するために設けた制度です。外国人留学生のインターンシップ受入れおよび海外現地人材の育成に取り組む企業に対し、その経費の一部を補助します。

制度の背景

四日市市は石油化学コンビナートを中心とした日本有数の製造業の集積地です。少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、海外人材の確保・育成は製造業の持続的成長に不可欠な課題となっています。本制度は、中小企業が海外人材の獲得に踏み出す際のコスト面でのハードルを下げることを目的としています。

支援の2つの柱

本補助金は2つの取り組みを支援対象としています。1つ目は外国人留学生のインターンシップ受入れです。日本の大学や日本語学校に在籍する外国人留学生を実習生として受け入れ、製造現場での実務経験を提供します。2つ目は海外現地人材の育成です。海外現地子会社等に勤務する人材のスキルアップを図るための研修や渡航に要する費用を支援します。

補助金額と補助率

1事業者につき1年度あたり50万円が上限です。インターンシップ実習生の交通費・宿泊費および海外現地人材の渡航費・研修参加費は対象経費の2分の1以内が補助されます。インターンシップの指導員人件費は1日あたり5,000円の定額補助です。ただし、予算の範囲内で減額される可能性があります。

対象となる企業

本補助金の対象は、主たる事業所が四日市市内にあり、1年以上事業を営む製造業の中小企業者に限られます。主たる事業所とは、国内における従業員総数の2分の1以上の従業員が常時勤務している事業所を指します。

活用のポイント

本補助金の効果を最大化するには、インターンシップを単なる実習受入れではなく、将来の正社員採用のパイプラインとして位置づけることが重要です。優秀な留学生との関係構築は、長期的な人材確保戦略において大きな価値を持ちます。海外現地人材の育成については、複数年度にわたる段階的な計画を策定し、継続的に本補助金を活用することで、海外拠点の安定運営に寄与します。