募集終了全国対象
やや難しい
準備期間の目安: 約40

令和5年度未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業費補助金「AKATSUKI プロジェクト」に係る補助事業者

基本情報

補助金額
3000万円
補助率: 2/3
0円3000万円
募集期間
2024-03-14 〜 2024-03-27
対象地域日本全国
対象業種学術研究、専門・技術サービス業
使途人材育成を行いたい

この補助金のまとめ

本補助金は、経済産業省が実施する「AKATSUKIプロジェクト」として、地方における優れたアイデアや技術を持つ若手人材(クリエータ)の発掘・育成プログラムを支援する制度です。産業界や学会で活躍するプロジェクトマネージャー(PM)を中心に、若手人材の自主性を尊重した伴走型育成を全国各地で展開します。補助率2/3、上限3,000万円で、首都圏で実績のあるIPA未踏事業のような人材育成プログラムを地方に広げ、地域の若手IT人材やイノベーターの自律的・継続的な育成活動の面的拡大を目指す意欲的な事業です。

この補助金の特徴

1

地方の若手人材発掘に特化した育成プログラム

首都圏に集中しがちなIT・イノベーション人材の育成機会を地方にも広げ、各地域の優れた若手人材を発掘・育成するプログラムを支援します。

2

プロジェクトマネージャーによる伴走型育成

産業界や学会で活躍するPMがクリエータに伴走し、若手の自主性を尊重しながら技術力と創造力を高める実践的な育成方式を採用しています。

3

補助率2/3・上限3,000万円の充実した支援

人材育成プログラムの運営に必要な経費の2/3が補助され、PMへの謝金、育成環境の整備、イベント開催等を含む包括的な事業運営が可能です。

4

事業終了後の自立・継続を重視

補助事業終了後も同地域で事業を自立的に継続する意思が応募要件となっており、地域に根差した持続可能な人材育成エコシステムの構築を目指しています。

ポイント

地方の若手人材を発掘・育成するプログラムを補助率2/3・上限3,000万円で支援し、PM伴走型の育成方式により地域のイノベーション人材の創出を目指します。

対象者・申請資格

■応募資格 ・民間事業者等(企業、一般社団法人、一般財団法人、特定非営利法人等) ・法人格を有する者 ・公募要領に定める要件を満たす者 ■事業の要件 ・公募要領「4.補助対象事業」に定める要件を満たした事業であること ・事業終了後も同地において当該取組を自らの事業として自立・継続する意思があること ・事業期間中および事業終了後5年間、活動状況・成果等を報告可能であること ■補助条件 ・補助率:2/3 ・補助上限額:3,000万円 ■事業の目的 ・地域における若手人材の自律的・継続的な育成活動の面的拡大 ・PM等による伴走的な人材育成プログラムの実施

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申請ガイド

1

ステップ1:公募要領の確認

AKATSUKIプロジェクト事務局のウェブサイトから公募要領をダウンロードし、補助対象事業の要件を詳細に確認します。

2

ステップ2:PM候補者の確保

地域で活躍する技術者や起業家等、プロジェクトマネージャーとして若手人材の育成に適した人材を確保します。

3

ステップ3:育成プログラムの設計

クリエータの発掘方法、育成カリキュラム、成果発表の場等を含む具体的なプログラム内容を設計します。

4

ステップ4:応募書類の作成・提出

事業計画書、PM候補者の経歴、予算計画等の必要書類を作成し、事務局に提出します。

5

ステップ5:審査・採択・事業実施

審査を経て採択された後、クリエータの公募・選定を行い、PM伴走型の育成プログラムを実施します。

ポイント

PM候補者を確保し育成プログラムを設計したうえで、公募要領に基づく応募書類を事務局に提出します。採択後にクリエータを募集し育成を開始します。

審査と成功のコツ

地域の産業特性に合った人材育成テーマを設定
地域の主要産業や課題に紐づいた育成テーマを設定することで、育成した人材が地域で活躍する道筋が明確になり、事業の持続可能性が高まります。
実績あるPMの確保が最重要
プログラムの質はPMの力量に大きく左右されます。技術力とメンタリング能力を兼ね備えた、地域での信頼と実績があるPM候補者を確保することが採択の鍵です。
事業終了後の自立化計画を具体的に示す
補助金終了後の運営資金の確保方法(企業スポンサー、自治体連携、受講料等)を具体的に示し、持続可能な育成モデルであることをアピールしましょう。
地域コミュニティとの連携体制を構築する
大学、高専、地元企業、自治体等との連携体制を示し、地域全体で若手人材を育てるエコシステムの形成を提案することが高く評価されます。

ポイント

地域特性に合った育成テーマ、実績あるPMの確保、事業終了後の自立化計画、地域コミュニティとの連携体制が採択のポイントです。

対象経費

対象となる経費

人件費(3件)
  • PM(プロジェクトマネージャー)への謝金
  • 事務局スタッフの人件費
  • メンター・アドバイザーへの謝金
育成事業費(4件)
  • クリエータへの開発支援費
  • 合宿・ブートキャンプ開催費
  • 成果発表会・デモデイ開催費
  • 技術研修費
旅費(3件)
  • PMの出張旅費
  • クリエータの交通費・宿泊費
  • メンター派遣旅費
環境整備費(3件)
  • 開発環境・ツールの整備費
  • クラウドサービス利用費
  • コワーキングスペース利用費
その他経費(4件)
  • 広報・募集活動費
  • 会場費
  • 通信費
  • 消耗品費

対象外の経費

対象外の経費一覧(7件)
  • 土地・建物の取得費
  • 汎用的な事務機器の購入費
  • 飲食費・接待費
  • 消費税
  • 法人の経常的な運営経費
  • 補助事業に直接関係のない経費
  • クリエータへの給与・報酬(育成プログラムの一環でないもの)

よくある質問

Q個人でも応募できますか?
A

本補助金の応募者は法人格を有する民間事業者等に限られます。個人での応募はできませんが、法人を設立してからの応募は可能です。

Q首都圏の団体でも応募できますか?
A

本事業は地方における人材育成を目的としていますが、公募要領の具体的な地域要件をご確認ください。首都圏以外の地域での事業実施が基本的な方針です。

Qクリエータの対象年齢は何歳ですか?
A

「若手人材」が対象ですが、具体的な年齢制限は公募要領をご確認ください。一般的に、学生から若手社会人程度の年齢層が想定されています。

QPMはどのような人材が適していますか?
A

産業界や学会で活躍する技術者・起業家・研究者等で、若手の育成に熱意を持ち、技術的な指導力とメンタリング能力を兼ね備えた方が適しています。地域での活動実績があるとなお望ましいです。

Q事業終了後の継続義務はどのようなものですか?
A

事業終了後も同地域で人材育成の取り組みを自らの事業として自立・継続する意思が求められます。また、終了後5年間は事務局の求めに応じて活動状況・成果等の報告義務があります。

QIT分野以外のクリエータも対象ですか?
A

IPA未踏事業がルーツであることからIT分野が中心的ですが、公募要領の定義する「優れたアイデア、技術を持つ若い人材」の範囲は公募要領をご確認ください。

Q補助金終了後の自立化はどのように行えばよいですか?
A

企業スポンサーの獲得、自治体との連携事業化、参加費の設定、卒業生ネットワークからの支援等、複数の収入源を組み合わせた自立化モデルの構築が推奨されます。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

本補助金は経済産業省の人材育成施策の一環であるため、同一経費に対する他の国庫補助金との重複は認められません。ただし、地方自治体が独自に実施するIT人材育成事業や、総務省のデジタル人材育成関連事業とは、対象者や事業内容が異なれば並行して実施することが可能です。また、育成したクリエータが起業する際には、中小企業庁のスタートアップ支援事業やJSTのSTART事業等の別の支援制度につなげることで、人材育成から事業化までの一貫した支援体制を構築できます。IPAの未踏事業への推薦ルートとしても活用が期待されます。

詳細説明

AKATSUKIプロジェクトとは

本事業は、経済産業省が推進する「未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業」として、全国各地で若い人材の発掘と育成を行うプログラムを支援する補助金制度です。通称「AKATSUKIプロジェクト」として知られています。

背景と目的

IPA(独立行政法人情報処理推進機構)の「未踏事業」は、突出したIT人材の発掘・育成で大きな実績を上げていますが、その恩恵は首都圏に集中する傾向がありました。本事業は、この人材育成モデルを全国各地に展開し、地域における若手人材の自律的・継続的な育成活動の面的拡大を目指します。

事業の特徴

  • PM伴走型育成:産業界や学会で活躍するプロジェクトマネージャー(PM)がクリエータに伴走し、技術指導とメンタリングを行います
  • 自主性の尊重:クリエータ自身が設定したテーマに取り組み、PMはそれを支援する立場で関わります
  • 地域密着型:各地域の産業特性や社会課題に根ざしたテーマでの人材育成が推奨されます

補助条件

補助率は2/3、補助上限額は3,000万円です。PM謝金、育成環境整備、イベント開催費等の幅広い経費が対象となります。

応募資格と継続要件

応募できるのは法人格を有する民間事業者等です。重要な点として、事業終了後も同地域で事業を自立的に継続する意思が求められます。また、事業期間中および終了後5年間にわたり、活動状況・成果等を報告する義務があります。

期待される成果

  • 地方における若手IT人材・イノベーターの発掘と育成
  • 地域に根差した持続可能な人材育成エコシステムの構築
  • 地方発のイノベーション創出と地域経済の活性化
  • IPA未踏事業等の全国的な人材育成プログラムへの接続

関連書類・リンク