人材確保奨励金・支援金（人材確保支援事業）

就労者には奨励金10万円が支給されます。離職期間が1年以上の場合はさらに奨励加算金10万円が追加され、合計20万円となります。事業者には支援金10万円が支給されます。

建築・土木・測量技術者、医療技術者、保育士・幼稚園教員、介護職（施設介護・訪問介護・福祉介護の専門職）、飲食物調理、警備員、貨物自動車・バス・乗用車の運転、建設・土木関連、電気・通信工事など19の職種が対象です。申請をお考えの業務が対象職種に該当するかは厚生労働省の職業分類を参考にしてください。

新卒者は対象外です。また、学校卒業後に正社員やパート・アルバイトなど就業経験のない方も対象となりません。離職期間が1ヶ月以上ある求職者（過去に就業経験がある方）が対象です。

要件を満たす方の雇入れ数に制限はありませんが、支援金の支給は1社1回限り（10万円）です。複数名を雇い入れても支援金は10万円のみとなります。

令和8年4月16日から8月15日の間に雇用契約を締結する必要があります。勤務初日は令和8年4月16日から7月16日の間となります。31日以上在職後、勤務初日から2ヶ月以内に必要書類を提出してください。

予算の範囲内で支給されるため、申請が予算を超えた場合は、要件を満たしていても奨励金等は支給されません。早めの申請をおすすめします。