若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業費補助金

ハード事業とソフト事業の両方が対象です。ハード事業には女性専用トイレ・更衣室・休憩室・子育てスペースの設置や修繕が含まれます。ソフト事業にはホームページの制作・改修、社内研修の実施、外部研修への参加、福利厚生制度の創設・変更（現状分析や検討を含む）が含まれます。

最大200万円で、補助対象経費の1/2以内です。ただし、ホームページの制作・改修に係る費用については50万円が上限となります。ハード事業とソフト事業を組み合わせて申請することも可能です。

はい。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、秋田労働局に届出していることが申請の前提条件です。さらに、行動計画に定める数値目標がえるぼし認定基準に掲げる数値を上回っている必要があります。

先着順で随時受付しており、予算額に達した時点で受付終了となります。具体的な締切日は設定されていませんが、早めの申請をお勧めします。

申請書に行動計画策定の届出書写し、取組実施計画書（要領様式第1号）、予算の根拠資料を添付し、秋田県次世代・女性活躍支援課までメールまたは持参で提出してください。質疑や詳細な手続きについても同課にお問い合わせください。

補助金は後払い方式です。交付決定後に補助事業を実施し、事業完了後に取組実施報告書（要領様式第2号）や証拠書類を提出します。実績報告書を審査した上で補助金が交付されます。