最大50万円｜出産育児一時金（奈良市国民健康保険）の申請方法・対象者・必要書類を徹底解説

• 奈良市国民健康保険に加入している → 対象の可能性あり
• 会社の健康保険（協会けんぽ・組合健保）に加入している → 勤務先の保険から支給
• 退職後6か月以内の出産で、退職前の保険に1年以上加入していた → 前の保険から支給（国保から重複して支給されない）

• 支給額: 48万8,000円
• 追加で必要な書類: 医師の証明書（妊娠週数がわかるもの）

• 医療機関で直接支払制度の利用を申し込む
• 出産費用 ＞ 支給額：差額を退院時に医療機関へ支払う
• 出産費用 ＜ 支給額：差額を奈良市国保へ申請して受取る
• 直接支払制度を使わない場合：出産後に全額立替え → 奈良市国保に請求

• 他の健康保険から出産育児一時金をもらえる場合は国保からは支給されない
• 具体的には「前の健康保険の加入期間が1年以上 かつ 退職後6か月以内の出産」
• 妊娠12週（85日）未満の流産・死産は対象外
• 申請期限（出産日から2年）を過ぎると時効で支給されない

「出産育児一時金の手続きをします」と電話や訪問で声をかけてくる業者は詐欺の可能性があります。正規の手続きでATMの操作を求めたり、電話で口座番号や暗証番号を聞いたりすることは一切ありません。不審に思ったら奈良市国保年金課（0742-34-4736）にお問い合わせください。