最大70%給付！再就職手当をわかりやすく解説（ハローワーク申請ガイド）

雇用保険（失業保険）の就職促進給付の一つ。基本手当（失業手当）の受給資格がある方が早期に安定した職業に就いた場合、残日数に応じて支給残日数×60〜70%×基本手当日額が一時金として受け取れます。早く再就職するほど給付率が高くなる、「早期就職ボーナス」的な制度です。

基本手当日額が6,570円を超えていても、再就職手当の計算では上限の6,570円（60歳以上65歳未満は5,310円）が使われます。この金額は毎年8月1日に変更になる場合があるため、申請前にハローワークで最新額を確認してください。

• 雇用保険の基本手当受給資格があること
• 就職日前日時点での支給残日数が所定給付日数の3分の1以上あること
• 雇用保険の被保険者になる就職、または事業主として被保険者を雇用する起業であること
• 7日間の待期期間が経過した後に就職していること
• 原則として離職前の事業主への再雇用でないこと
• 1年を超えて雇用される見込みがあること

再就職が決まったら、すぐにハローワークに報告しましょう。申請書類の期限を過ぎると受給できなくなる場合があります。「就職が決まった = 申請手続き開始」のタイミングを逃さないようにしてください。

「再就職手当を受け取るためにATMでの操作が必要」「手数料を先払いすれば手当を増額できる」などと言われても応じないでください。再就職手当の申請はATMでは一切行いません。電話で個人情報や口座情報を求める業者は詐欺の可能性が高いです。申請は必ず最寄りのハローワークの窓口で行ってください。