介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業
香川県
基本情報
この給付金のまとめ
この給付金は、介護現場で働く職員の賃上げと職場環境の改善を国が財政的に支援する補助金事業です。介護サービス事業所や施設が賃上げ計画を作成・実施することで、国から補助金が交付されます。
深刻な人材不足が続く介護業界において、処遇改善を通じた人材確保・定着促進を目的としています。補助金の活用により、基本給の引き上げやキャリアアップ支援、職場環境整備など幅広い取り組みに充てることができます。
また、介護職員等処遇改善加算との組み合わせにより、継続的な賃金水準の向上も図れます。申請・相談窓口は都道府県または市区町村の介護担当部署です。
対象者・申請資格
対象となる事業者・条件
- 都道府県または市区町村から介護サービスの指定・許可を受けた事業者
- 居宅介護支援、訪問介護、通所介護、特別養護老人ホーム、グループホームなど各種介護サービス提供事業所
- 医療法人・社会福祉法人・NPO法人・株式会社等、法人格の種別は問わない
- 賃上げ計画を作成し、計画に基づいた賃上げを実施できること
- 補助金の適正使用・実績報告が行えること
- 介護職員等処遇改善加算を取得している、または取得を目指している事業所は特に活用しやすい
申請条件
介護サービス事業所または施設を運営していること。賃上げ計画を作成し、実施する意思があること。
都道府県または市区町村から指定・許可を受けた介護事業者であること。補助金交付後に実績報告書を期限内に提出できること。
申請方法・手順
申請・手続きの流れ
※次年度以降の申請スケジュールは、担当窓口に随時お問い合わせください
- ステップ1: 所管の都道府県または市区町村の介護担当窓口へ事前相談
- ステップ2: 賃上げ計画書を含む申請書類を準備する
- ステップ3: 電子申請・届出システムまたは窓口に申請書類を提出
- ステップ4: 審査・交付決定通知を受領する
- ステップ5: 賃上げ計画に基づき職員の賃金改善を実施する
- ステップ6: 実績報告書および証拠書類（賃金台帳等）を期限内に提出する
- ステップ7: 補助金の精算・交付を受ける
必要書類
交付申請書、賃上げ計画書、事業所の介護サービス指定証の写し、法人の登記事項証明書（法人の場合）、その他都道府県・市区町村が指定する書類。実績報告時には実績報告書および賃上げ実施を証明する書類（賃金台帳等）が必要です。
よくある質問
介護事業所であればどのような法人でも申請できますか？
はい、医療法人・社会福祉法人・NPO法人・株式会社など、法人格の種別を問わず、都道府県または市区町村から介護サービスの指定・許可を受けた事業所であれば申請対象となります。
補助金はどのような用途に使えますか？
介護職員の基本給や諸手当の引き上げ、キャリアアップ支援の仕組み整備、職場環境改善に関する取り組みなどに充てることができます。具体的な使途要件は申請窓口にご確認ください。
介護職員等処遇改善加算とはどう違いますか？
処遇改善加算は介護報酬に上乗せされる形で毎月継続的に財源を確保できる制度です。本補助金事業は単発の補助金として交付されるもので、両方を組み合わせて活用することで、より安定した賃金改善が実現できます。
申請受付は終了していますか？
現行の申請受付は終了しています。ただし、制度は継続中ですので、次年度以降の申請については都道府県または市区町村の介護担当窓口に最新情報をお問い合わせください。
実績報告書の提出期限はいつですか？
令和8年2月27日（金曜日）が実績報告書の提出期限です。電子申請・届出システムからオンラインで提出できます。期限を過ぎると補助金の返還を求められる場合がありますので、必ず期限内に提出してください。
お問い合わせ
お住まいの都道府県または市区町村の介護担当窓口にお問い合わせください。