募集終了
非常に簡単
準備期間の目安: 約14

令和6年度居宅介護支援事業所事務職員雇用支援補助金

基本情報

補助金額
250万円
補助率: 3/4
0円250万円
募集期間
2024-09-30 〜 2025-03-28
対象地域東京都
対象業種医療 / 福祉
使途教育・子育て・少子化支援がほしい

この補助金のまとめ

東京都内の居宅介護支援事業所が事務職員を雇用する際の人件費の3/4(上限250万円)を補助する制度です。事務職員の雇用によりケアマネジャーが専門業務に集中できる環境を整備し、介護報酬の増収に伴う処遇改善を推進します。

この補助金の特徴

本補助金は、東京都が居宅介護支援事業所の経営基盤強化と介護支援専門員の処遇改善を目的に実施する制度です。新規に雇用する事務職員だけでなく、既に雇用している事務職員の人件費も対象となります。補助率は3/4で、上限は250万円です。事務職員が事務作業を担うことで、ケアマネジャーがケアプラン作成やモニタリング等の専門業務に専念でき、サービスの質の向上と介護報酬の増収が期待されます。jGrantsでの電子申請が必要で、コールセンターでのサポートも受けられます。

対象者・申請資格

本補助金に申請するためには、東京都内に所在する居宅介護支援事業所であることが必要です。事務職員を新規に雇用する場合、または既に雇用している事務職員の人件費が対象となります。居宅介護支援事業所以外の介護事業所(訪問介護事業所、通所介護事業所等)は対象外です。jGrantsでの電子申請が必要なため、GビズIDの取得が前提となります。

あなたは対象?かんたん診断

8問の質問に答えるだけで、この補助金の対象かどうかを簡易診断できます。

申請ガイド

申請にあたっては、まず専用サイト(tokyo-jimusyokuinkoyousienn.jp)で申請方法マニュアルを確認してください。jGrantsでの電子申請が必要です。不明点はコールセンター(03-6630-6937、平日9時~18時)に問い合わせ可能です。東京都のHPにQ&Aと制度概要も掲載されています。GビズIDを未取得の場合は事前に取得が必要です。事務職員の雇用契約書や給与支払証明等の書類準備も忘れずに行ってください。

審査と成功のコツ

本補助金は要件を満たせば支給される比較的シンプルな補助金です。確実に採択されるためには、事務職員の雇用が介護支援専門員の業務環境改善にどのように寄与するかを明確に示すことが重要です。雇用契約書、給与台帳、出勤簿等の証拠書類を整備し、対象経費を正確に計算して申請してください。申請期間が限られているため、早めの準備と提出が大切です。

対象経費

対象となる経費

人件費(給与)(1件)
  • 事務職員の給与・賃金
人件費(社会保険料等)(1件)
  • 事務職員の雇用に伴う社会保険料等の事業者負担分

対象外の経費

対象外の経費一覧(4件)
  • ケアマネジャー等の専門職の人件費(事務職員の雇用経費のみが対象のため)
  • 業務委託費(直接雇用の事務職員の経費のみが対象のため)
  • 事務機器・備品の購入費(人件費のみが対象で設備費は含まれないため)
  • 事務所の賃料・光熱費(事務職員の雇用経費に直接含まれないため)

よくある質問

Q新規雇用だけが対象ですか?
A

いいえ。新規雇用の事務職員だけでなく、既に雇用している事務職員の雇用経費も補助対象です。

Q補助率と上限額はいくらですか?
A

補助率は3/4で、上限は250万円です。

Q居宅介護支援事業所以外の介護事業所は対象ですか?
A

本補助金は居宅介護支援事業所に限定されています。他の種類の介護事業所は対象外です。

Q事務職員の雇用形態に制限はありますか?
A

詳細は東京都HPのQ&Aおよび申請マニュアルをご確認ください。

Q申請方法は?
A

jGrants(電子申請システム)での申請が必要です。専用サイト(tokyo-jimusyokuinkoyousienn.jp)に申請方法マニュアルが掲載されています。

Q問い合わせ先はどこですか?
A

コールセンター(03-6630-6937)に平日9時から18時まで問い合わせ可能です。受託事業者は株式会社SBCです。

Qいつまでに申請する必要がありますか?
A

申請期間は令和6年9月30日から令和7年3月28日までです。早めの申請をお勧めします。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

この補助金は事務職員の雇用経費に特化していますが、居宅介護支援事業所の経営改善全般を支援する他の制度と組み合わせることが効果的です。同じ東京都の「介護支援専門員法定研修受講料補助金」でケアマネジャーのスキルアップを図り、厚生労働省の「介護職員処遇改善加算」で全体の処遇改善を進めることが考えられます。また、IT導入補助金で介護記録ソフト等を導入することで、事務職員の業務効率化も実現できます。

詳細説明

補助金の概要

東京都内の居宅介護支援事業所が事務職員を雇用する際の経費を補助する制度です。ケアマネジャーが専門業務に集中できる環境を整備し、介護報酬の増収に伴う処遇改善を推進することを目的としています。

補助率と上限額

  • 補助率:3/4
  • 上限額:250万円

対象事業者

東京都内の居宅介護支援事業所

対象となる経費

事務職員の雇用経費(新規雇用・既存雇用いずれも対象)

期待される効果

  • ケアマネジャーが事務作業から解放され専門業務に集中
  • ケアプラン作成・モニタリングの質の向上
  • 介護報酬の増収と処遇改善の好循環

問い合わせ先

コールセンター:03-6630-6937(平日9時~18時)
受託事業者:株式会社SBC

関連書類・リンク

東京都の給付金・支援金もチェック

子育て・医療・住宅など、東京都で受けられる給付金を探せます。

東京都の給付金一覧を見る →