千葉県の医療機関向け給付金、何のための制度なの？
佐藤
補助金エージェント編集長
室谷さん、「千葉県生産性向上・職場環境整備等支援事業給付金」って名前が長くてちょっと難しそうなんですけど、これって一言でいうとどういう制度ですか？
室谷
代表取締役
ざっくり言うと、千葉県内の病院やクリニック、訪問看護ステーションが「スタッフが働きやすくなる取り組み」をやったら、その費用を県が肩代わりしてくれる制度です！ ICTで業務を効率化したり、職員を増やしてタスクを分担したり、あるいは賃上げしたりすることが対象になります。
佐藤
補助金エージェント編集長
えっ、賃上げも対象になるんですか！？
室谷
代表取締役
そうなんですよ！「給付金を活用した更なる賃上げ」という区分があって、すでに雇っているスタッフの給料を上げることだけでも申請できます。医療現場の人材確保が喫緊の課題というのが千葉県の問題意識で、それを後押しするために作られた制度なんですね。
佐藤
補助金エージェント編集長
なるほど！ 千葉県が医療機関を応援するための給付金ということですね。
室谷
代表取締役
そうです。2025年以降の物価高騰で人件費や機器代も上がっていますし、医療人材の確保と職場環境の整備を一緒に支援する、かなり実用的な制度だと思います。
この給付金のポイント3つ
- 千葉県内の病院・診療所・訪問看護ステーションが対象
- ICT機器導入・タスクシフト・賃上げの3種類が対象取り組み
- 申請はいずれか1回のみ（期間内に1度だけ申請可）
誰がもらえるの？ 対象者を確認しよう
佐藤
補助金エージェント編集長
対象者の条件はどういう感じですか？
室谷
代表取締役
大きく2つの条件があります。1つ目は「千葉県内に所在する保健医療機関等の開設者」であること。病院・有床診療所・無床診療所・訪問看護ステーションが対象です。2つ目が令和7年3月31日までにベースアップ評価料の届出を行っていることです。この第2条件がけっこう重要で、届出していないと対象外になってしまいます。
佐藤
補助金エージェント編集長
ベースアップ評価料って何ですか？
室谷
代表取締役
厚生労働省が診療報酬の中で設けた加算で、医療従事者の賃上げを後押しするための仕組みです。クリニックや病院が厚生局に届出をすることで算定できるようになります。令和7年3月31日までに書類が厚生局に到達していれば、その後に書類に不備があって返戻されても、最終的に受理されれば届出日に届け出たものとみなされます。
佐藤
補助金エージェント編集長
そういう柔軟な扱いになってるんですね！ 届出が間に合いそうか確認できるといいですよね。
室谷
代表取締役
ベースアップ評価料の届出に関するお問い合わせは、厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所（電話: 043-382-8101）に確認するのが確実です。
| 機関種別 | 対象かどうか |
|---|---|
| 病院 | ○ |
| 有床診療所 | ○ |
| 無床診療所 | ○ |
| 訪問看護ステーション | ○ |
| 薬局 | × |
| 歯科診療所 | × |
注意: ベースアップ評価料の届出が前提条件です
- 令和7年3月31日までに厚生局に届出書類が到達していること
- 届出が未済の機関は、この給付金の対象外となります
- 不明な点は厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所（043-382-8101）へ
佐藤
補助金エージェント編集長
条件はわかりました！ じゃあ実際にいくらもらえるんですか？
給付金はいくらもらえる？ 金額の計算方法
室谷
代表取締役
給付金の金額は機関の種類によって変わります。病院・有床診療所（5床以上）は許可病床数×4万円が基準額（上限額）です。例えば100床の病院だったら400万円まで受け取れる計算になります！
佐藤
補助金エージェント編集長
へえ、それは大きな金額ですね！
室谷
代表取締役
そうです。一方で有床診療所（4床以下）・無床診療所・訪問看護ステーションは1施設あたり18万円が上限です。小規模な診療所でも確実に受け取れる設計になっています。
| 機関種別 | 基準額（上限額） | 計算例 |
|---|---|---|
| 病院・有床診療所（5床以上） | 許可病床数 × 4万円 | 50床 = 200万円 |
| 有床診療所（4床以下） | 1施設 × 18万円 | 18万円 |
| 無床診療所 | 1施設 × 18万円 | 18万円 |
| 訪問看護ステーション | 1施設 × 18万円 | 18万円 |
佐藤
補助金エージェント編集長
消費税はどうなりますか？
室谷
代表取締役
消費税及び地方消費税相当額は対象外です。設備を購入した場合の本体価格部分のみが対象経費になるので、実際に申請する際は税抜き金額で計算してください。
佐藤
補助金エージェント編集長
なるほど！ 次は何の取り組みが対象になるか教えてください。
対象取り組みの3種類を詳しく解説
室谷
代表取締役
対象取り組みは3種類あって、複数選択して申請できます！ まず1つ目が「ICT機器等の導入による業務効率化」です。
佐藤
補助金エージェント編集長
どんな機器が対象になりますか？
室谷
代表取締役
タブレット端末、離床センサー、インカム、WEB会議設備、床拭きロボット、監視カメラなどが具体例として挙げられています！ 業務効率化に資する設備であれば、幅の広い解釈ができます。令和6年4月1日から令和8年3月31日の間に導入した機器が対象期間です。
佐藤
補助金エージェント編集長
床拭きロボットも対象なんですか！ ちょっと意外です（笑）
室谷
代表取締役
医療現場の人手不足対策として、清掃業務の自動化も立派な生産性向上なんですよね！ 2つ目の取り組みが「タスクシフト・シェアによる業務効率化」です。医師事務作業補助者や看護補助者など、新たに職員を配置してタスクを分担・共有することが対象です。
佐藤
補助金エージェント編集長
新規配置ということは、既存のスタッフに役割を追加するだけでは対象外ですか？
室谷
代表取締役
そうです、「新たな配置」が条件なので、既存スタッフに業務を追加するだけでは認められません。新規に採用するか、別の職種の人員を新たに配置することが必要です。そして3つ目が「給付金を活用した更なる賃上げ」で、すでに雇用している職員の賃金改善が対象です。
佐藤
補助金エージェント編集長
賃上げだけで申請してもいいんですね。
室谷
代表取締役
はい！ 他の取り組みと組み合わせなくても、賃上げ単体での申請が可能です。人件費の高騰に対応しながら職員を定着させたい医療機関にはとても使いやすい選択肢だと思います。
対象取り組み3種類（複数選択可）
- ICT機器等の導入による業務効率化（タブレット・離床センサー・インカム等）
- タスクシフト・シェアによる業務効率化（医師事務補助者・看護補助者の新配置）
- 給付金を活用した更なる賃上げ（既雇用職員の賃金改善）
申請方法と申請期間
佐藤
補助金エージェント編集長
申請はどうやってやるんですか？
室谷
代表取締役
専用ホームページからのWEB申請か、郵送での申請ができます。注意点として、いずれか1回のみ申請可能です。第一次・第二次・第三次のうち1回だけ申請できる仕組みです。
佐藤
補助金エージェント編集長
各申請期間はいつですか？
室谷
代表取締役
申請状況を整理しましょう。第一次は令和7年9月25日から10月31日で、第二次は令和7年11月1日から令和8年1月31日17時まで、第三次は令和8年2月1日から2月27日17時まで（必着）でした。2026年4月27日時点ではすべての申請受付が終了しています。
佐藤
補助金エージェント編集長
えっ、もう終わっちゃったんですか！
室谷
代表取締役
そうなんです。千葉県の公式サイトにも「申請受付は終了しました」と明記されています。ただ、第三次申請期間に申請した際に事業が未完了だった場合は、令和8年4月10日（金曜日）までに実績報告書兼概算払精算書（様式第7号）の提出が必要です。
佐藤
補助金エージェント編集長
第三次で申請した方はまだやることがあるわけですね。
室谷
代表取締役
そうです！ 様式第7号はメール（ryosei00@mz.pref.chiba.lg.jp）か郵送（〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1 千葉県庁 健康福祉部医療整備課医療指導班（調整担当）宛）で提出できます。
| 申請期間 | 受付状況 |
|---|---|
| 第一次（令和7年9月25日〜10月31日） | 終了 |
| 第二次（令和7年11月1日〜令和8年1月31日17時） | 終了 |
| 第三次（令和8年2月1日〜2月27日17時） | 終了 |
| 実績報告書提出（第三次申請者のみ） | 令和8年4月10日まで |
1
ベースアップ評価料の届出確認 — 令和7年3月31日までに厚生局への届出が完了しているか確認
2
対象取り組みの選択 — ICT機器導入・タスクシフト・賃上げから1つ以上を選ぶ
3
取り組みの実施 — 令和6年4月1日〜令和8年3月31日の期間内に実施
4
WEB申請または郵送 — 専用ホームページから申請書類を入手・提出
5
実績報告書の提出（第三次申請者で事業未完了の場合） — 令和8年4月10日までに提出
よくある質問（Q&A）
佐藤
補助金エージェント編集長
申請にあたってよくある疑問も教えてもらえますか？
室谷
代表取締役
もちろんです！ よく聞かれるのが「複数の取り組みを組み合わせて申請できるか」という質問で、答えはYesです！ ICT機器導入と賃上げを組み合わせて、合計金額が基準額の範囲内に収まれば複数の取り組みを申請できます。
佐藤
補助金エージェント編集長
対面で相談できる窓口はありますか？
室谷
代表取締役
事務局（株式会社エイチ・アイ・エス委託）に対面相談窓口が常設されていました。ただし現在は申請受付が終了しているので、今後の状況についてはまず千葉県健康福祉部医療整備課（043-223-3437）に問い合わせるのがよいと思います。
佐藤
補助金エージェント編集長
申請は1回しかできないということは、申請する期間を慎重に選ぶ必要がありますね。
室谷
代表取締役
その通りです！ 早い期間で申請すれば給付金の支給も早くなりますが、取り組みが完了してから申請するほうが確実です。事業実施に係る支払い・納品完了後、速やかに申請することが推奨されていました。
申請時の重要な注意点
- 申請はいずれか1回のみ（複数回申請は不可）
- 消費税相当額は対象外（税抜き金額で計算すること）
- ベースアップ評価料の届出が前提条件（未届出は対象外）
- 現在（2026年4月27日時点）は申請受付終了済み
問い合わせ先
- 千葉県健康福祉部医療整備課 TEL: 043-223-3437 / FAX: 043-221-7379
- 千葉県健康福祉部医療整備課医療指導班（実績報告書提出先） 〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1 千葉県庁 メール: ryosei00@mz.pref.chiba.lg.jp
- 厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所（ベースアップ評価料の届出） TEL: 043-382-8101
- 公式ページ
千葉県の医療機関向け給付金まとめ
佐藤
補助金エージェント編集長
最後に、この給付金のまとめをお願いします！
室谷
代表取締役
はい！ この給付金は、千葉県内の病院・診療所・訪問看護ステーションが生産性向上・職場環境整備の取り組みをした場合に支給される制度でした。病院・有床診療所（5床以上）は許可病床数×4万円、それ以外の機関は1施設18万円が上限です。
佐藤
補助金エージェント編集長
申請にはベースアップ評価料の届出が必須だったんですよね。
室谷
代表取締役
そうです。令和7年3月31日までに厚生局への届出が条件です。現在は全申請期間が終了していますが、千葉県の医療機関支援として非常に充実した制度だったと思います。今後も同様の支援制度が創設される可能性がありますので、千葉県の医療機関向け補助金・給付金情報は引き続きチェックしておくことをおすすめします！
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 千葉県内の病院・有床診療所・無床診療所・訪問看護ステーション |
| 給付額（病院・有床5床以上） | 許可病床数 × 4万円 |
| 給付額（それ以外） | 1施設 × 18万円 |
| 対象取り組み | ICT機器導入・タスクシフト・賃上げ（複数選択可） |
| 申請期間 | 令和7年9月25日〜令和8年2月27日（全期間終了） |
| 申請方法 | WEB申請または郵送（1回のみ） |
| 問い合わせ | 千葉県健康福祉部医療整備課（043-223-3437） |
| 公式ページ | 千葉県公式サイト |
千葉県の関連給付金・補助金もチェック
千葉県の医療機関・福祉施設向けには他にも支援制度があります。
- 千葉県医療機関等における賃上げ・物価上昇に対する支援 — 診療所・薬局・訪問看護ステーション向けの賃上げ・物価支援
- 社会福祉施設物価高騰対策支援事業（高齢者施設分） — 高齢者施設向けの物価高騰支援
佐藤
補助金エージェント編集長
千葉県の給付金一覧ページも参考になりそうですね！
室谷
代表取締役
そうですね！ 千葉県内の給付金・補助金は 千葉県の給付金一覧 からまとめて確認できます。自施設が対象になる制度を見つけてみてください。