千葉市の中小企業向け人材育成補助金って何ですか?

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

千葉市に「中小企業人材育成・能力開発推進支援補助金」という制度があるって聞いたんですが、これって何ですか?
室谷

室谷

代表取締役

千葉市内の中小企業が、従業員や経営者に研修を受けさせたり、資格取得を支援したりする費用の一部を補助してくれる制度ですよ!令和8年度(2026年度)の募集もすでに始まっています。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

えっ、研修費用を市が補助してくれるんですか!
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです。業務に必要な技術・技能・知識・資格の習得を目的とした研修なら、事業内研修・事業外研修・資格取得のための受験まで、どのタイプでも対象になります。大学の有料講座なんかも、業務に必要な内容であれば補助対象になるんですよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

それはすごい!いくらもらえるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

研修計画を策定しているかどうかで金額が変わります。計画ありなら1社あたり上限10万円(対象経費の1/2)、計画なしなら上限5万円(対象経費の1/2)です。上限に達するまで何度でも申請できます!

補助金額の仕組みを理解しよう

千葉市人材育成補助金 補助金額と対象一覧
千葉市人材育成補助金 補助金額と対象一覧
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

「研修計画の策定あり・なし」で金額が違うんですね。具体的にどう違うか教えてもらえますか?
室谷

室谷

代表取締役

まず、補助金額のパターンをまとめると3種類あります。
区分補助上限補助率
研修計画あり(一般)10万円対象経費の1/2
研修計画なし5万円対象経費の1/2
フランチャイズ本部主催研修5万円対象経費の1/4
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

フランチャイズの場合は補助率が低くなるんですね。なぜですか?
室谷

室谷

代表取締役

フランチャイズ本部が主催する研修は、本部と加盟店の関係性から独立した「第三者機関の研修」とは少し性質が異なるという判断みたいですね。それもあって補助率は1/4、上限も年度内5万円までになっています。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

なるほど!計算方法を教えてもらえますか?
室谷

室谷

代表取締役

例えば受講料が20万円(消費税抜き)の研修を受けた場合、研修計画ありなら20万円×1/2=10万円ですが、補助上限が10万円なのでそのまま10万円もらえます。ただし1,000円未満は切り捨てなので、計算結果が6,480円なら6,000円になりますよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

消費税抜きで計算するんですね。
室谷

室谷

代表取締役

そうです!申請書の「研修経費総額」も消費税抜きで書く必要があるので気をつけてください。例えば13,200円(税込み)なら13,200円÷1.1=12,000円が消費税抜きの金額になります。

令和8年度の重要変更点

令和8年度(2026年度)から、個人事業主(経営者のみ)の研修計画では拡充支援(上限10万円)の対象外になりました。

  • 経営者のみの研修計画 → 上限5万円のコースが適用
  • 従業員を含む研修計画 → 上限10万円のコースが引き続き利用可

対象者はどんな企業・事業主ですか?

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

どんな会社が対象になるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

以下の7つの条件をすべて満たす中小事業者が対象です。
条件内容
1中小企業基本法第2条に規定される中小企業者であること
2千葉市内に事業所があり、その事業所の従業員または経営者が研修を受講すること
3市税に滞納がなく、過去5年間に重大な法令違反等がないこと
4同一研修で国・地方公共団体等から他の補助金を受けていないこと
5研修費用を従業員・経営者の個人負担としていないこと
6風営法上の風俗営業を行っていないこと
7暴力団等と密接な関係がないこと
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

「中小企業」の定義って何ですか?自分の会社が当てはまるかどうかわからない人も多いと思うんですが。
室谷

室谷

代表取締役

中小企業基本法による定義がありまして、資本金か従業員数(常時雇用)のどちらかが基準以内であれば中小企業とみなされます。
業種資本金従業員数
製造業・建設業等3億円以下300人以下
卸売業1億円以下100人以下
サービス業5千万円以下100人以下
小売業5千万円以下50人以下
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

どちらかが基準以内なら良いんですね!
室谷

室谷

代表取締役

そうです。資本金が3億円を超えていても従業員数が300人以下なら、製造業なら中小企業と判断されます。ただし本社が千葉市外でも、千葉市内に事業所があれば申請できますよ!

対象外となる法人・組織

以下の法人は中小企業基本法の中小企業者に該当しないため、補助の対象外です。

  • 社会福祉法人・医療法人・NPO法人
  • 一般社団・財団法人、公益社団・財団法人
  • 学校法人
  • 農事組合法人、農業協同組合・生活協同組合
  • 有限責任事業組合(LLP)
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

NPOや社会福祉法人は対象外なんですね。それは知らなかった!申請する前に自分の法人形態を確認しておく必要がありますね。対象者の話はわかりました、次は実際の研修対象を教えてもらえますか?

補助対象になる研修・資格は何ですか?

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

どんな研修や資格が対象になるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

業務に必要な技術・技能・知識・資格の習得を目的としたものなら、事業内研修(社内研修)でも事業外研修(外部研修)でも対象になります!
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

例えばどんなものが対象になりますか?
室谷

室谷

代表取締役

たとえば、製造業の職人さんが技能検定を受けるための予備校費用、飲食店スタッフが食品衛生責任者の資格を取るための講座費用、IT企業の社員がプログラミングや情報処理資格を取るための受験料、放送大学のインターネット公開講座なんかも業務に必要な内容であれば対象ですよ!
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

大学の講座まで対象になるんですね!
室谷

室谷

代表取締役

はい!ただし一点注意があって、「千葉市資格取得支援補助金」の対象資格になっているものは、この人材育成補助金では申請できません。どちらの補助金の対象になっているか確認してから申請してください。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

補助対象の経費はどんなものですか?
室谷

室谷

代表取締役

以下が補助対象経費になります。
補助対象経費補助対象外
研修受講料受講者の旅費・交通費
テキスト代・教材費消費税分
外部講師への謝金・旅費同一研修で他から補助を受けた経費
資格試験対策講座受験料個人負担とした経費
資格試験受験料・登録料
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

受講者の交通費は出ないんですね。
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです。外部講師を呼んだ場合の講師の旅費は対象になりますが、受講者が会場に行く際の旅費は対象外です。ここは間違えやすいポイントなので注意してください。補助対象経費の話が出たので、次は申請方法を見ていきましょう。

申請方法は?2つのルートを理解しよう

千葉市人材育成補助金 申請フロー比較
千葉市人材育成補助金 申請フロー比較
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請方法が2パターンあるんですよね?
室谷

室谷

代表取締役

はい。研修計画を策定しているかどうかで申請フローが全然違います!
1

【研修計画あり・上限10万円】研修開始前に「拡充支援申込書」と「研修計画書」を千葉市雇用推進課に提出する

2

千葉市が審査し、認められたら「拡充支援決定通知書」が届く

3

研修を受講する

4

研修修了後、同一年度内の3月31日までに「交付申請書兼実績報告書」を提出する

5

千葉市から「確定通知書」が届く

6

請求書を提出し、補助金が口座に振り込まれる

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

研修計画なしの場合はどうなりますか?
1

【研修計画なし・上限5万円】研修を受講する

2

研修修了後、同一年度内の3月31日までに「交付申請書兼実績報告書」を提出する

3

千葉市から「確定通知書」が届く

4

請求書を提出し、補助金が口座に振り込まれる

室谷

室谷

代表取締役

計画なしの場合は、研修を受けてから申請するシンプルな流れです。計画ありの場合は、研修を始める前に事前申請が必要なのでご注意ください!
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

研修計画って難しそうですが、どう作ればいいですか?
室谷

室谷

代表取締役

千葉市が参考様式(エクセルファイル)を提供していますよ。業務内容、必要な能力、研修内容、研修の実施時期などを明記した計画書を作るだけです。様式は自由なので、参考様式を参考にしながら自社向けにアレンジできます。令和8年度からは経営者のみの研修計画は対象外になったので、従業員を含む計画であることが重要です。

申請回数に制限はなし!上限まで何度でも使える

1社あたりの上限金額(研修計画あり: 10万円、なし: 5万円)に達するまで、同一年度内であれば何度でも申請できます。

ただし、研修計画ありの場合は複数の研修をなるべくまとめて申請することが推奨されています。

必要書類はこれだけ!準備リスト

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請に必要な書類を教えてもらえますか?
室谷

室谷

代表取締役

研修修了後の申請で必要な主な書類はこちらです。
書類名備考
交付申請書兼実績報告書(様式第1号)千葉市HPからダウンロード
会社の履歴事項全部証明書発行後3カ月以内のもの
修了証書または受講証明書の写し受講者全員分が必要
研修経費の領収書の写し消費税額がわかるもの
従業員数がわかる書類資本金が中小企業者の範囲内なら不要
補助金振込先情報(通帳のコピー等)請求書提出時に必要
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

研修計画ありの場合は事前に拡充支援申込書も出しますよね。
室谷

室谷

代表取締役

そうです。事前申請(研修開始前)では「拡充支援申込書(様式第4号)」と「研修計画書」の提出が必要です。個人事業主の方は、履歴事項全部証明書の代わりに「個人事業の開業・廃止等届出書(控え)」を提出してください。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

領収書が発行されなかった場合はどうするんですか?
室谷

室谷

代表取締役

可能な限り領収書の発行を研修機関に依頼してください。もし発行してもらえない場合は、研修機関からの請求書と、ATM振込の「入金明細書」またはオンライン振込の「振込結果」の写しで代替できます。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

再申請のときは毎回書類をそろえ直す必要がありますか?
室谷

室谷

代表取締役

2回目以降の申請日時点で、前回提出した「会社の履歴事項全部証明書」がまだ発行後3カ月以内であれば、改めて提出する必要はありません。書類の有効期限を確認しながら進めると効率的ですよ。

申請期限・申請先はどこですか?

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請期限はいつですか?
室谷

室谷

代表取締役

研修修了後の申請書(交付申請書兼実績報告書)は、研修を実施した年度の3月31日までに提出する必要があります。令和8年度なら2027年3月31日が期限です。ただし、予算上限に達した場合は期限前に事業が終了することがあるので、研修が終わったら早めに申請するのがおすすめです!
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

先着順なんですね。それは急いだほうがいいですね!
室谷

室谷

代表取締役

まさにその通りです。令和7年度(2025年度)は予算残額がごくわずかとなり、拡充支援の新規申請受付が年度途中で中止されたこともあります。令和8年度は4月1日から募集を開始しているので、今年度利用したい方はできるだけ早めに動いてください。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

どこに提出すればいいですか?
室谷

室谷

代表取締役

提出先はこちらです。

申請窓口・問い合わせ先

項目内容
提出先千葉市役所高層棟7階 経済農政局経済部雇用推進課
住所〒260-8722 千葉市中央区千葉港1-1
電話番号043-245-5278
メールkoyosuishin.EAE@city.chiba.lg.jp
受付方法窓口持参・郵送ともに可
公式URL千葉市公式ページ
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

郵送でも受け付けてくれるんですね!
室谷

室谷

代表取締役

はい。書類に不備があると審査が遅れてしまうので、提出前に雇用推進課に電話やメールで確認するのもひとつの方法ですよ。申請期限の話が出たので、よくある疑問についても見ていきましょう。

よくある質問

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

「パートやアルバイトの研修費用も補助対象になりますか?」という質問はよくありそうですが。
室谷

室谷

代表取締役

中小企業基本法の「常時使用する従業員」は、労働基準法第20条の「30日前までに解雇予告が必要な者」を指しています。つまり、30日前に解雇予告が必要なパートやアルバイトの方は従業員に含まれます!逆に会社役員や個人事業主本人は「予め解雇の予告を必要とする者」ではないため、従業員には含まれません。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

じゃあ、パートさんを雇っている個人事業主の方はどうなりますか?
室谷

室谷

代表取締役

パートさんの研修計画を策定して、そのパートさんが研修を受けるなら、拡充支援(上限10万円)の対象になります!ただし令和8年度から、個人事業主が自分だけの研修計画を策定するケースは上限5万円のコースが適用されますよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

4月に研修を受けて、申請は翌年の3月でも大丈夫ですか?
室谷

室谷

代表取締役

研修を実施した年度の3月31日までであればいつ提出してもよいです。ただし予算上限に達した時点で事業が終了してしまうので、早めの提出をおすすめします。特に上半期に研修を受けた方は、年度末ギリギリまで待たずに申請することを強くおすすめします!
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

複数の研修をまとめて申請できるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

できます!同一年度中に受講した複数の研修をまとめて申請できますよ。ただし申請書の「受講人数」は研修ごとに記入が必要です。千葉市がまとめて申請する場合の記載例を公開しているので、参考にしてください。

補助金詐欺にご注意ください

最近、補助金名を装った詐欺が増えています。

  • 千葉市・国の機関が電話で「補助金が受け取れます」と持ちかけることはありません
  • ATMで手続きは絶対に不要です
  • 申請手続きは必ず公式窓口(雇用推進課)を通してください
  • 不審な電話や案内は千葉市雇用推進課(043-245-5278)に確認してください

基本情報まとめ

項目内容
制度名千葉市中小企業人材育成・能力開発推進支援補助金
対象者千葉市内に事業所がある中小企業者(法人・個人事業主)
補助金額研修計画あり: 上限10万円 / なし: 上限5万円(対象経費の1/2)
補助率1/2(フランチャイズ本部研修は1/4)
申請期限令和8年度: 2027年3月31日まで(予算なくなり次第終了)
申請先千葉市雇用推進課(窓口・郵送可)
問い合わせTEL: 043-245-5278
公式URL千葉市中小企業人材育成・能力開発推進支援補助金

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千葉市・千葉県の補助金情報をまとめて確認

千葉市の補助金・給付金を都道府県・市区町村別にまとめたページは千葉市の補助金・給付金一覧でご確認ください。千葉県全域の情報は千葉県の補助金・給付金一覧もご参照ください。