就職奨励金と継続奨励金の両方を受け取れますか？

はい、就職時に就職奨励金5万円を、就職から1年間継続して勤務した後に継続奨励金5万円を、合計最大10万円を受け取ることができます。就職奨励金を申請しなかった場合でも、2年目に継続奨励金のみを申請することも可能です。

市外の事業所に勤務する場合も対象ですか？

市内に本社機能を有する事業所であれば、実際の勤務場所が市外であっても対象となります。ただし、本社機能が市外にある事業所の市内支店等に勤務する場合は対象外です。

新規学卒者とは具体的にどのような人ですか？

中学、高等学校、特別支援学校、短期大学、大学、大学院、高等専門学校、専修学校などを卒業または中退し、卒業日以後の最初の4月1日から2年以内の方、または中退日から2年以内の方を指します。

派遣社員は対象ですか？

いいえ、正規雇用の要件として事業所に直接雇用されていることが必要です。派遣は直接雇用に該当しないため対象外です。ただし、障がい者手帳を所持する方は雇用形態に関わらず、直接雇用であれば対象となります。

申請期限を過ぎた場合はどうなりますか？

就職奨励金は就職日から6か月以内、継続奨励金は就職後1年経過日から6か月以内が申請期限です。期限を過ぎた場合の取り扱いについては商工振興課にお問い合わせください。

家族が経営する会社への就職は対象ですか？

いいえ、新規学卒者の第2親等内（祖父母、父母、兄弟姉妹）に当たる方が代表者である企業に雇用されている場合は対象外です。

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最大10万円｜丹波市ふるさと就職奨励金をわかりやすく解説

兵庫県

最終更新: 2026年3月22日

丹波市ふるさと就職奨励金とは？

佐藤

編集長

室谷さん、「丹波市ふるさと就職奨励金」って聞いたことありますか？なんか地元就職でお金がもらえるらしいんですけど。

室谷

代表取締役

あ、それ知ってます！丹波市が新卒で地元企業に就職した若者を応援するために作った給付金制度ですよ。就職したら最大10万円もらえるんです。

佐藤

編集長

えっ、10万円！？それ、かなりでかいですね！

室谷

代表取締役

そうなんですよ。就職時に5万円、さらに1年間続けて働いたら追加で5万円もらえる、2段階構造になってるんです。ざっくり言うと「来てくれてありがとう5万円」と「1年頑張ったね5万円」が合わさって最大10万円ですね。

佐藤

編集長

なるほど！就職だけじゃなくて、継続して働くことも評価してくれるんですね。

室谷

代表取締役

まさに。丹波市としては、若い人が地元に残って長く働いてほしいという思いがあるんで、継続することにもインセンティブを設けてるんです。令和5年4月1日から令和10年3月31日までの間に市内事業所に就職した人が対象期間ですよ。

佐藤

編集長

令和5年から令和10年まで、ということは2023年から2028年の間に就職すれば対象になるわけですね！

室谷

代表取締役

そうです。かなり長い期間ですから、今年（2026年）入社でも十分間に合います。

対象者は？「自分はもらえる？」を確認しよう

佐藤

編集長

対象者の条件って、けっこう細かいですよね？誰でももらえるわけじゃないんですよね？

室谷

代表取締役

そうなんですよ。大きく「共通要件」と「個別要件」に分かれてます。まず共通要件は3つ全てをクリアしないといけない。申請時に30歳未満であること、丹波市に住民登録があって実際に住んでいること、そして令和5年4月1日から令和10年3月31日の間に市内事業所に就職したこと。

佐藤

編集長

なるほど、30歳未満なんですね。じゃあ30歳になったらアウト？

室谷

代表取締役

正確に言うと、申請時点で30歳未満かどうかがポイントです。就職は29歳でも、申請が30歳になってからだと対象外になっちゃいます。なので就職したらすぐに申請手続きを忘れずに！

佐藤

編集長

それ大事な情報ですね！じゃあ「個別要件」は？

室谷

代表取締役

個別要件は2つのうちどちらかに当てはまればOKです。1つ目は「正規雇用された方」。正規雇用というのは、期間の定めがない契約で、フルタイムで、直接雇用（派遣でない）の3つを全部満たすもの。2つ目は「障がい者手帳を持っていて、直接雇用された方」で、こちらは雇用形態（正規か非正規か）は問いません。

佐藤

編集長

派遣は対象外なんですね。あとパートや契約社員は？

室谷

代表取締役

パートや契約社員は「正規雇用」の定義に当てはまらないので対象外になります。ただし障がい者手帳を持っていれば、パートや契約社員でも直接雇用であれば対象になりますよ。

対象者共通要件（全て該当が必要）

30歳未満: 申請時点で30歳未満の方
丹波市居住: 申請時に丹波市に住民登録があり、市内に居住する方
就職期間: 令和5年4月1日〜令和10年3月31日の間に市内事業所に就職した新規学卒者

佐藤

編集長

そういえば「新規学卒者」ってどこかに書いてあったんですけど、これって「3月に卒業してすぐ4月入社した人」だけですか？

室谷

代表取締役

実はけっこう広い定義なんです。中学・高校・特別支援学校・短大・大学・大学院・高等専門学校・専修学校などを卒業、または中退した方で、卒業後の最初の4月1日から2年以内、または中退日から2年以内の方が対象ですよ。

佐藤

編集長

卒業から2年以内！それは意外と幅がありますね。

室谷

代表取締役

就職が遅れた方や、一旦他のことをしてから丹波市で就職した方も対象になる可能性がありますよ。ただし上限の30歳未満は忘れずに。

「市内事業所」の定義が意外と広い！

佐藤

編集長

丹波市内の会社に就職する必要があるわけですけど、「市内事業所」ってどう判断するんですか？

室谷

代表取締役

これ、実は注意が必要なんですよ。大きく分けると2パターンあって、「市内に事務所があって、そこで働く場合」は当然OK。でもポイントは、市内に本社機能がある会社なら、勤務場所が市外でも対象になるということです！

佐藤

編集長

ほんとに？それはすごいですね！

室谷

代表取締役

逆にアウトなのは、本社が市外にある会社の「市内支店」に勤務する場合。本社機能がどこにあるかで判断されるんです。

佐藤

編集長

なるほど。「本社が丹波市内かどうか」ということですね。

室谷

代表取締役

そうです。判断に迷ったら商工観光課に確認してみるのが確実ですよ。あと、官公署・政治団体・宗教団体の職員は対象外です。

給付額と受取方法

佐藤

編集長

金額の話をもう少し詳しく聞かせてください。就職奨励金5万円と継続奨励金5万円は別々にもらえるんですか？

室谷

代表取締役

そうです！タイミングが違うんですよ。就職したときに就職奨励金5万円を申請して受け取り、さらに1年間働き続けたら継続奨励金5万円を申請して受け取る形です。

区分	金額	受取タイミング
就職奨励金	5万円	就職時（申請後）
継続奨励金	5万円	就職から1年後（申請後）
合計	最大10万円	2回に分けて受取

佐藤

編集長

受取方法って口座振込ですか？

室谷

代表取締役

実は丹波市独特の方式で、「たんばコイン」という地域デジタル通貨で受け取るんです！1たんばコイン＝1円相当で、「chiica（チーカ）」というアプリを使います。

佐藤

編集長

えっ、現金じゃないんですか！

室谷

代表取締役

そうなんです。丹波市内の加盟店でしか使えませんが、地元経済を回す狙いがあるんですよね。chiicaアプリはスマートフォンにダウンロードして使います。アプリのダウンロード方法については丹波市の公式ページに案内が載っています。

佐藤

編集長

なるほど、市内でお買い物や食事に使えるわけですね。ちなみに就職奨励金だけ申請して、継続奨励金は申請しないこともできますか？

室谷

代表取締役

はい、就職奨励金を申請しなかった場合でも2年目に継続奨励金だけ申請することはできますよ。それに就職奨励金と継続奨励金の申請は別々なので、就職奨励金を申請してなくても継続奨励金の申請は可能です。

就職奨励金を受け取ったあとにすること

chiicaアプリをダウンロード: スマートフォンに「chiica」アプリをダウンロードして口座を設定
たんばコインで受取: 5万円相当のたんばコインが付与される
加盟店で利用: 丹波市内の加盟店でQRコード決済として利用可能
継続奨励金の申請も忘れずに: 1年後（就職後1年が経過した日から6か月以内）に継続奨励金5万円も申請

申請方法と必要書類

佐藤

編集長

具体的にどうやって申請するんですか？手続きが複雑そうで心配です。

室谷

代表取締役

実は個人が直接市役所に行くわけじゃなくて、勤務先の事業所を通して申請する仕組みなんです。ちょっと珍しいですよね。

佐藤

編集長

事業所を通して申請するんですか！

室谷

代表取締役

そうなんです。まず自分でやることは、「丹波市ふるさと就職奨励金交付申請書兼請求書」と「卒業証明書等」を準備して、勤務先の事業所に提出すること。それで事業所側が「就労証明書」を追加して市役所に提出してくれるんです。

1丹波市ふるさと就職奨励金交付申請書兼請求書（市のサイトからダウンロード可）を記入

2卒業証明書等を用意（大学・専門学校等の卒業証明書）

3上記2点を勤務先事業所に提出

4事業所が就労証明書を添えて丹波市商工観光課企業立地係に提出（申請日から10日以内の日付で発行した就労証明書が必要）

5審査後、たんばコインで5万円が受取可能になる

佐藤

編集長

書類の記入で気をつけることはありますか？

室谷

代表取締役

これ重要なんですが、申請書の記入を間違えた場合、二重線＋訂正印による修正は無効で、新たに書き直す必要があります。ミスしたら最初から書き直しなので、慎重に書いてください。

佐藤

編集長

厳しいですね！気をつけます。郵送での提出はできますか？

室谷

代表取締役

できますが、郵送の場合は紛失防止のため必ず「特定記録郵便」で送るよう案内されています。普通郵便は使わないようにしてください。

書類	誰が用意するか
丹波市ふるさと就職奨励金交付申請書兼請求書	申請者本人
卒業証明書等	申請者本人
就労証明書	勤務先事業所

申請期限はいつまで？

佐藤

編集長

申請期限って具体的にいつまでですか？

室谷

代表取締役

就職奨励金は就職日から6か月以内です。例えば2026年4月1日に就職したなら、2026年9月30日が期限ですね。これを過ぎると申請できないので要注意！

佐藤

編集長

半年は意外と短いですね。忙しくて忘れちゃいそう。

室谷

代表取締役

そうなんですよ！就職後、仕事を覚えながら申請も準備しないといけないので、早めに動くのがポイントです。継続奨励金は就職後1年が経過した日から6か月以内です。

区分	申請期限
就職奨励金	就職日から6か月以内
継続奨励金	就職後1年が経過した日から6か月以内

佐藤

編集長

令和8年度の申請受付はいつからですか？

室谷

代表取締役

令和8年度の申請は令和8年5月11日（月曜日）から受付開始という情報が市のサイトに掲載されていますよ。

申請期限を過ぎると受け取れません

就職奨励金: 就職日から6か月を1日でも過ぎると申請不可
継続奨励金: 就職後1年経過日から6か月を過ぎると申請不可
就職後の早い段階で事業所の担当者に申請の相談をしておくことをおすすめします
記入誤りは訂正印不可、必ず書き直しが必要

対象外になるケースを確認しよう

佐藤

編集長

「対象にならない人」の条件も教えてください。うっかり対象外なのに申請しちゃいそうで心配です。

室谷

代表取締役

大事なポイントですね。まず一番ひっかかりやすいのは過去に同じ奨励金を受けた方は対象外という点です。「前の会社でもらった、今の会社でもう一度もらおう」はNGです。1人1回限りです。

佐藤

編集長

えっ、それは盲点ですね！転職した場合はどうなるんですか？

室谷

代表取締役

過去に別の事業所に就職して既に奨励金の交付を受けた方は対象外。つまり原則として1人につき1回限りです。転職してもう一度もらうことはできません。

佐藤

編集長

なるほど。他に対象外になるケースは？

室谷

代表取締役

市税（国民健康保険税を含む）に滞納がある方も対象外です。あと、第2親等内の親族、つまり祖父母・父母・兄弟姉妹が代表者の企業に雇用されている場合もNG。家族の会社で働いている場合は要注意ですよ。

佐藤

編集長

家族経営の会社への就職はダメなんですね。

室谷

代表取締役

そういうことです。あとは暴力団員、風俗営業等の規制に該当する企業（料理店除く）に雇用されている方、官公署・政治団体・宗教団体の職員なども対象外です。

こんな場合は対象外になります

過去に受給済み: 別の事業所での就職時に既に奨励金を受けた方（転職での2回受給は不可）
市税滞納あり: 申請者本人に丹波市の市税の滞納がある方
親族経営企業への就職: 第2親等内の親族（祖父母・父母・兄弟姉妹）が代表者の企業への就職
派遣社員: 直接雇用でない方（障がい者手帳所持の場合を除く）

よくある質問

佐藤

編集長

「市外で研修を受けてる間は丹波市に住んでない」という場合、対象になりますか？

室谷

代表取締役

研修等のために一時的に市外に居住している場合でも、1年以内に丹波市へ住民票を移すことが確実なら交付対象になりますよ。入社後すぐに研修で他県に行くケースでも大丈夫な場合があるんです。

佐藤

編集長

それは安心しました！あと、大学を中退して就職した人も「新規学卒者」に含まれますか？

室谷

代表取締役

はい、含まれます！中退した場合は「中退日から2年以内」であれば新規学卒者として扱われます。ただし申請時に30歳未満という条件は変わらないので気をつけてください。

佐藤

編集長

まとめると、この給付金をもらうためのポイントって何ですか？

室谷

代表取締役

3つ挙げるとしたら、1つ目は就職後すぐに申請手続きを始めること（6か月の期限あり）、2つ目は勤務先の事業所に早めに相談すること（事業所を通して申請するので）、3つ目はchiicaアプリを事前にダウンロードしておくことですね。これで受取まですんなりいけます！

基本情報まとめ

項目	内容
対象者	丹波市内事業所に就職した30歳未満の新規学卒者（正規雇用または障がい者手帳所持者）
給付額	就職奨励金5万円＋継続奨励金5万円（最大10万円）
受取方法	たんばコイン（chiicaアプリ）
就職奨励金の申請期限	就職日から6か月以内
継続奨励金の申請期限	就職後1年経過日から6か月以内
申請先	勤務先事業所を通じて丹波市商工観光課企業立地係へ
対象期間	令和5年4月1日〜令和10年3月31日に就職した方