大仙市入社準備助成金
秋田県
基本情報
この給付金のまとめ
この給付金は大仙市内の中小企業が新たに正規雇用した従業員(新卒者・障がい者・市外転入者)の入社準備費用を支援する助成金です。引越費用・家具家電・被服費・礼金など、入社に必要な費用の2分の1を補助し、新卒者・障がい者は上限5万円、市外から転入した方の雇用には上限10万円が交付されます。
大仙市への若者定住促進と企業の採用活動を支援することを目的とした制度で、令和7年度は令和8年3月31日までの雇用が対象です。
対象者・申請資格
対象者詳細(事業者要件)
- 大仙市内に事業所を有する中小企業者
- 健康保険法の適用事業者
- 新規雇用日前6か月に会社都合離職者がいないこと
- 市税の滞納がないこと
- 大仙市工業等振興条例適用事業者でないこと
被雇用者要件
- 45歳未満の正規雇用労働者
- 新卒者・障がい者・または採用決定後に市外から転入した方
- 令和7年4月1日〜令和8年3月31日に新規雇用された方
申請条件
大仙市内に事業所を有する中小企業であること。健康保険法の適用事業者であること。
新規雇用日前6か月に会社都合離職者がいないこと。市税の滞納がないこと。
被雇用者が45歳未満・正規雇用・大仙市在住であること。
申請方法・手順
申請手順
- 対象となる従業員を雇用した際、事前に商工業・若者チャレンジ振興課に相談
- 入社に係る準備費用(領収書等)を保管
- 雇用日から当該年度内に様式1〜4および領収書等を提出
- 審査後、助成金が交付
- 雇用日から1年経過後に在籍状況報告書(様式7)を提出
必要書類
入社準備助成金交付申請兼実績報告書(様式1)、交付対象要件確認書(様式2)、被雇用者名簿(様式3)、支給及び受領確認書(様式4)、経費に係る領収書等
よくある質問
新卒採用でなくても対象になりますか?
市外から転入して就職する方や障がい者の方の採用であれば対象になります(45歳未満・正規雇用が条件)。
上限額はいくらですか?
新卒者・障がい者は上限5万円、市外転入者は上限10万円です(対象経費の2分の1)。
1年以内に退職した場合どうなりますか?
雇用日から1年に満たない場合は助成金を返還していただく場合があります。
申請期限はいつですか?
雇用した日から当該年度内(令和8年3月31日まで)に申請が必要です。
お問い合わせ
大仙市経済産業部 商工業・若者チャレンジ振興課 TEL:0187-63-1111 FAX:0187-63-1119
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