40歳未満の非正規社員を正規転換したら最大60万円もらえる?

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

室谷さん、「秋田市アンダー40正社員化促進事業補助金」って、なんか名前からしてインパクトありますよね。
室谷

室谷

代表取締役

そうですね(笑)! ざっくり言うと、40歳未満の非正規社員を正社員に転換した秋田市内の会社に、1人あたり最大60万円が3年かけて支給される制度です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

60万円! それは結構大きいですね。
室谷

室谷

代表取締役

年20万円を3年間もらえる仕組みで、複数人を転換すればその分だけ増えます。3人転換なら最大180万円ですよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

えっ、じゃあ積極的に転換した方がお得ですね!
室谷

室谷

代表取締役

そういうことです。ただ1点、今現在は新規受付が終了しています。令和7年度分で予算の上限に達してしまって。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

あ、受付終了してるんですか! それは先に言ってほしい(笑)
室谷

室谷

代表取締役

すみません(笑)。ただ令和5年度〜令和7年度に転換した方の交付は引き続き行われていて、制度の中身を知ることで次年度の再設置に備えたり、国のキャリアアップ助成金との比較にも役立ちます。しっかり解説しますね。

新規受付は終了しています(2025年度で予算上限)

令和8年3月31日時点の公式ページ情報によると、本補助金の新規受付は予算上限到達のため終了しました。令和5〜7年度に転換済みの事業主への交付は継続中です。次年度以降の再設置は秋田市の発表をご確認ください。

対象になる会社・労働者とは

申請フロー図(秋田市アンダー40正社員化促進事業補助金)
申請フロー図(秋田市アンダー40正社員化促進事業補助金)
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

もし次年度に復活したときに備えて教えてください。そもそも誰が対象になるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

まず会社側の要件から整理しましょう。秋田市内に事業所がある法人で、市税の滞納がなく、正規雇用者を労働保険・社会保険に加入させている事業主が対象です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

個人事業主はダメなんですね?
室谷

室谷

代表取締役

そうです。法人限定です。それと、正規雇用転換日の前日から6か月以内に事業主都合で解雇していないこと、というのも重要な条件です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

じゃあ「一旦リストラして補助金もらう」みたいな悪用はできないわけですね。
室谷

室谷

代表取締役

そういうことです(笑)。次に転換される労働者側の要件ですが、転換時に40歳未満であること、秋田市内に住所があり継続居住していること、そして6か月以上非正規雇用されてから転換されていることが必要です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

「もともと正社員前提で採用した人」はダメですよね?
室谷

室谷

代表取締役

正解です! 「正規雇用を約束して雇い入れた者」は対象外。あくまで非正規で6か月以上雇った後に転換したケースが対象です。

対象事業主・対象労働者の要件まとめ

事業主側

  • 秋田市内に事業所を有する法人
  • 市税の滞納がない
  • 正規雇用者を労働保険・社会保険に加入させている
  • 転換日前日から6か月以内に事業主都合の解雇なし

対象労働者側

  • 正規雇用転換時に40歳未満
  • 転換時に秋田市内に住所があり継続居住
  • 同じ会社に6か月以上非正規雇用されてから転換
  • 正規雇用を約束して雇い入れた者でない
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

あと「正規雇用」の定義が気になりました。週30時間以上勤務の正社員ってことですか?
室谷

室谷

代表取締役

だいたいそうです。所定労働時間が週30時間以上の通常の労働者、勤務地限定正社員、職務限定正社員、短時間正社員が対象です。子育て・介護等で週30時間未満に短縮している場合も含まれますよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

風俗業・暴力団関連はダメですよね、言わずもがなですが。
室谷

室谷

代表取締役

もちろんです(笑)。それらは除外されています。さて対象者がわかったところで、いくらもらえるか具体的に見ていきましょう。

補助金額:最大60万円の内訳

3年間で最大60万円 受給スケジュール表
3年間で最大60万円 受給スケジュール表
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

60万円というのは3年間で受け取る合計ってことですよね?
室谷

室谷

代表取締役

そうです。1人あたり年額20万円を3年間、合計60万円です。毎年1期ずつ申請と実績報告を繰り返す仕組みですね。
申請タイミング実績報告タイミング支給額
第1期転換日から60日以内転換1年後20万円
第2期第1期の実績報告時に同時申請転換2年後20万円
第3期第2期の実績報告時に同時申請転換3年後20万円
合計60万円
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

なるほど、1年おきに20万円ずつもらえるんですね。
室谷

室谷

代表取締役

はい。それも1人じゃなくて転換した人数分積み上がります。5人転換なら理論上300万円ですよ。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

すごい! じゃあ積極的に転換した方がいい?
室谷

室谷

代表取締役

補助金額だけ見るとそうですね。でも当然、正規雇用にすると社会保険料等のコストも増えるので、トータルで計算することが大切です。それでも人材定着や生産性向上を考えると、60万円の後押しは大きいですよ。

複数人転換すれば補助金も積み上がる

転換人数が増えるほど補助金も増加します。ただし会社の負担コストとのバランスを必ず検討してください。また国のキャリアアップ助成金との併用も可能です(後述)。

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請の話が出たので、どうやって申請すればいいか聞いてもいいですか?

申請方法と必要書類

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請期限は「60日以内」ということですが、何日以内に何をすればいいんですか?
室谷

室谷

代表取締役

第1期の申請は正規雇用に転換した日から60日以内に行う必要があります。例えば2026年4月1日に転換したなら、同年5月31日が期限です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

結構タイトですね。うっかり忘れそう。
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです! 転換したらすぐカレンダーに「60日後」を入れておくことを強くおすすめします(笑)
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

提出先はどこですか?
室谷

室谷

代表取締役

秋田市役所3階の企業立地雇用課の窓口(窓口番号3-7)に直接持参するか、郵送でも受け付けています。受付時間は平日の8時30分から17時15分です。
1

非正規雇用者を6か月以上雇用する

2

40歳未満・市内在住の対象者を正規雇用に転換する

3

転換日から60日以内に第1期の補助金交付申請書を提出する(郵送可)

4

転換から1年後に実績報告書を提出する(第2期の申請と同時)

5

審査通過後に20万円が振り込まれる

6

同様に第2期・第3期と繰り返し、3年で計60万円を受け取る

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

必要書類はどのくらいありますか?
室谷

室谷

代表取締役

第1期の初回申請は書類が多めです。主なものを挙げると、申請書(様式第1号)、対象労働者一覧表(様式第2号)、誓約書(様式第3号)、転換前6か月分の賃金台帳、正規雇用転換時の雇用契約書、非正規時代の雇用契約書、就業規則などが必要です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

証明書類もいるんですよね?
室谷

室谷

代表取締役

はい、ハローワーク(秋田公共職業安定所長)宛の証明書交付申請書と委任状、市税の未納がない証明書(納税証明書)、事業所の所在地証明書なども必要です。
書類備考
補助金交付申請書(様式第1号)秋田市HPからダウンロード
対象労働者一覧表(様式第2号)同上
誓約書(様式第3号)同上
転換前6か月分の賃金台帳写し
正規雇用転換時の雇用契約書写し
非正規時の雇用契約書(6か月分)写し
就業規則写し
ハローワーク宛証明書交付申請書・委任状参考様式あり
納税証明書(市税未納なし)市民税課で取得
所在地証明書または登記事項証明書市民税課等で取得
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

第2期・第3期は楽になりますか?
室谷

室谷

代表取締役

そうです! 2期目以降は賃金台帳・雇用契約書・ハローワーク関係書類(4〜8番)が不要になります。前回から就業規則に変更がなければ就業規則も不要です。楽になりますよ。

実績報告について

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

補助金が1年後に支給されるということは、1年間は対象の社員をちゃんと雇用し続ける必要があるんですよね?
室谷

室谷

代表取締役

そうですね。実績報告書(様式第10号)に加えて、転換日から1年間分の賃金台帳、雇用保険被保険者資格取得確認通知書、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届などを提出します。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

途中で対象者が退職したらどうなりますか?
室谷

室谷

代表取締役

その場合は対象労働者変更届出書(様式第6号)を実績報告の期限までに提出する必要があります。退職した分の補助金は支給されません。

途中退職の場合は変更届が必要

対象労働者が補助金受給期間中に退職した場合、退職した分の補助金は支給されません。また「対象労働者変更届出書(様式第6号)」を実績報告期限までに提出しないと、ペナルティになる可能性があります。

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

書類が揃ってきたところで、問い合わせ先も教えてください。

問い合わせ先と基本情報

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

申請書の様式とか、わからないことがあったらどこに聞けばいいですか?
室谷

室谷

代表取締役

秋田市産業振興部 企業立地雇用課 雇用労働担当に直接連絡してください。電話番号は018-888-5734です。メールは ro-inbl@city.akita.lg.jp でも受け付けています。

お問い合わせ先

秋田市産業振興部 企業立地雇用課 雇用労働担当 電話: 018-888-5734 メール: ro-inbl@city.akita.lg.jp 受付: 平日8時30分〜17時15分 窓口: 秋田市役所3階(窓口番号3-7) 公式URL: https://www.city.akita.lg.jp/jigyosha/koyo-rodo-support/1019740.html

項目内容
制度名秋田市アンダー40正社員化促進事業補助金
対象秋田市内の法人(市税未滞納)
対象労働者転換時40歳未満・市内在住・6か月以上非正規雇用後に転換
補助金額1人あたり年20万円×3年間(最大60万円)
申請期限正規雇用転換日から60日以内(第1期)
申請先秋田市役所3階 企業立地雇用課(窓口3-7)または郵送
受付時間平日8時30分〜17時15分
電話018-888-5734
公式URLhttps://www.city.akita.lg.jp/jigyosha/koyo-rodo-support/1019740.html
新規受付終了(令和7年度で予算上限に達した)
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

室谷さん、ところで国のキャリアアップ助成金との違いも気になります。

キャリアアップ助成金との比較・併用

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

よくキャリアアップ助成金と比較されると思うんですが、どっちがいいんですか?
室谷

室谷

代表取締役

両方申請できるので、「どっちか」じゃなくて「両方」が正解です(笑)! 秋田市の補助金とキャリアアップ助成金は併用可能です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

えっ本当に両方もらえるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

はい。国のキャリアアップ助成金は正規雇用化コースで1人あたり最大80万円(大企業60万円)もらえます。秋田市の60万円と合わせると、最大140万円の支援を受けられる計算です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

それはすごい! 申請しない手はないですよね。
室谷

室谷

代表取締役

ただし手続きが2本になるので管理が大変です。社労士に依頼する会社も多いです。キャリアアップ助成金は厚生労働省・ハローワーク経由になるので、秋田市の補助金とは申請先が別です。
項目秋田市補助金キャリアアップ助成金(国)
支給額最大60万円/人(3年間)最大80万円/人(中小企業)
申請先秋田市役所 企業立地雇用課ハローワーク
年齢条件40歳未満限定年齢制限なし
住所条件秋田市内在住制限なし
受付状況新規終了(令和7年度まで)継続受付中
併用可能可能
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

じゃあ秋田市の補助金は年齢・住所の縛りが厳しい分、若手定着に特化した制度なんですね。
室谷

室谷

代表取締役

まさにそうです。秋田市が地元の若い労働者の正規雇用を地域で守っていくという政策的な意図があります。

キャリアアップ助成金との併用で最大140万円超も

秋田市の補助金(最大60万円)と国のキャリアアップ助成金(最大80万円)は同一労働者に対して同時申請可能です。申請先は別々ですが、両方の要件を満たすケースでは積極的に活用しましょう。

詐欺・悪用防止の注意事項

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

こういった補助金を悪用する業者もいるって聞きますが、気をつけることはありますか?
室谷

室谷

代表取締役

ありますね。特に「この補助金を代わりに申請してあげます、成功報酬で半分ください」という業者には要注意です。公式の申請代理は社労士などの有資格者に限られます。

補助金詐欺・悪質な申請代行にご注意ください

  • 行政機関(秋田市・ハローワーク)がATMや電話で個人情報を要求することはありません
  • 「補助金を必ずもらえる」と断言する業者は要注意
  • 成功報酬型の申請代行を依頼する場合は必ず有資格者(社会保険労務士等)か確認
  • 怪しい場合は秋田市産業振興部 企業立地雇用課(018-888-5734)に直接確認
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

ありがとうございます! 制度の全体像がよくわかりました。
室谷

室谷

代表取締役

新規受付は今は終わっていますが、次年度の再設置に向けてこの制度の要件を頭に入れておくと、タイミングを逃さず申請できますよ。秋田市の関連補助金も一緒に確認しておくといいですね。

関連する補助金・給付金

佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

秋田市や秋田県には他にも雇用関連の補助金があるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

いくつかありますよ! 例えば秋田県が行っている秋田県女性の正規雇用促進奨励金は、女性の非正規→正規転換に特化した制度です。今回の秋田市補助金と対象者が一部かぶる場合もあります。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

人材育成支援でいうと他に何かありますか?
室谷

室谷

代表取締役

秋田市中小企業採用・人材育成支援事業補助金は採用活動や人材育成費用の一部を補助する制度です。またプロフェッショナル人材活用促進事業費補助金は専門人材の採用に対する補助で上限100万円です。
佐藤

佐藤

補助金エージェント編集長

賃上げ関連もありましたよね?
室谷

室谷

代表取締役

秋田市中小企業賃上げ基盤強化支援事業費補助金は設備投資やデジタル推進で賃上げ基盤を整えた場合に最大100万円が出ます。雇用と賃上げをセットで考えるなら、これも検討してみてください。