最大25万円｜外国人従業員研修等支援助成金（一般コース）を徹底解説【令和8年度】

• 標準プラン（50時間以上・最大25万円）: 日本語力を本格的に伸ばしたい場合。N4→N3レベルを目指すなど、じっくり取り組む企業向け
• 短時間プラン（30時間以上・最大15万円）: 繁忙期がある業種や多忙な従業員向け。ある程度の日本語力がある人のスキルアップにも最適
• どちらのプランでも、日本語教育（①）を選んだ場合、日本語教育だけで規定時間を満たす必要がある点に注意！

• 都外の事業所のみに勤務している外国人従業員
• 日本語能力試験N1レベル相当の従業員（N2以上は対象外）
• 派遣社員など直接雇用でない従業員
• 「高度専門職」「経営・管理」など一部の在留資格を持つ方
• 交付決定前に研修を開始してしまった場合

• 業務直結型の研修設計: 「飲食業→接客敬語」「製造業→安全用語」「IT業→技術文書の読み書き」など、職種に応じた具体的なカリキュラムを日本語教員と相談して設計する。汎用的な日本語教育より業務に直結した内容の方が説得力が高い
• 受講時間数の確実な管理計画: 50時間（または30時間）を確実に消化できるスケジュールを、余裕を持って設計する。途中欠席した場合の補講計画なども含めると審査官に安心感を与える
• 証拠書類の収集体制を最初から整備する: 出席記録、カリキュラム、領収書、研修の写真記録などを、研修開始前から計画的に収集できる体制を説明できるとよい

• 同一経費に対する二重受給は認められていない
• 各制度の募集要項で「他の補助金との併用制限」を必ず確認すること
• 不明点は東京都産業労働局（03-5320-4628）または各制度の担当機関に事前相談を

東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 人材確保推進担当

TEL: 03-5320-4628（月〜金 9時〜12時 / 13時〜17時、祝日・年末年始除く）

公式サイト: TOKYOはたらくネット 外国人従業員研修等支援助成金

• 都内に本社・主たる事業所がありますか？: ✅必須
• 対象の外国人従業員を直接雇用していますか？: ✅必須
• 対象従業員は都内の事業所に常時勤務していますか？: ✅必須
• 対象従業員は対象となる在留資格を有していますか？: ✅必須
• 対象従業員の日本語能力は概ねN2レベル以下ですか？: ✅必須
• 日本語教員の資格を持つ講師を確保できますか？: ✅必須
• 標準プラン（50時間以上）または短時間プランの研修計画を立てましたか？: ✅必須
• GビズIDを取得していますか？（電子申請の場合）: ✅推奨

• 一般コース 募集要項（電子申請用）: 令和8年度募集要項（Jグランツ申請用）
• 一般コース Q&A: 令和8年度 Q&A
• 交付申請書（郵送用）: 様式第1号 交付申請書
• Jグランツ 申請フォーム: 一般コース申請フォーム