社員ファースト企業補助金
福井県
基本情報
この給付金のまとめ
この給付金は、福井県が推進する「社員ファースト企業」制度の一環として、働きやすい職場環境づくりに取り組む県内中小企業を支援する補助金です。「働きやすい職場環境づくり」（社内研修やコンサルタント活用）、「ウェルビーイング経営導入」（アドバイザー活用）、「テレワーク制度導入」（パソコン等の機器購入）の3つの事業が対象です。
補助率は対象経費の1/2（上限10万円）で、賃上げ等要件を満たす場合は2/3（上限15万円）に引き上げられます。令和7年度の申請受付は既に終了しています。
対象者・申請資格
対象企業の基本要件
- 「賃金の引上げ」を含む「社員ファースト企業宣言」を提出していること
- 福井県内に事業所を有する中小企業者であること
- 「ふくい女性活躍推進企業」に登録済みであること（個人事業主は不要）
- 「パートナーシップ構築宣言」の登録済みであること
対象事業（3種類）
- 働きやすい職場環境づくり：社内研修の開催、アドバイザー・コンサルタント活用（法令義務のものは対象外）
- ウェルビーイング経営導入：継続的なウェルビーイング経営実践のためのアドバイザー等活用
- テレワーク制度導入：通勤困難者の雇用・就業継続目的のパソコン等機器購入
注意事項
- 令和7年度の申請受付は終了しています
- 補助金申請前に必ず事前相談が推奨されています
申請条件
①「賃金の引上げ」を含む「社員ファースト企業宣言」を提出済み ②福井県内に事業所を有する中小企業者 ③「ふくい女性活躍推進企業」に登録済み（個人事業主は不要） ④「パートナーシップ構築宣言」の登録済み ⑤交付要領第3条の要件を全て満たすこと
申請方法・手順
申請の流れ
- 3つの事前登録（社員ファースト企業宣言、ふくい女性活躍推進企業、パートナーシップ構築宣言）を完了する
- 実施したい事業の種類（職場環境づくり・ウェルビーイング・テレワーク）を決定する
- 事前に福井県労働政策課にメールで相談する
- 該当する交付申請書等の必要書類を準備・提出する
- 交付決定後に事業を実施する
- 事業完了後、実績報告書を提出する
賃上げ等要件による引き上げ
- 賃上げ等要件を満たす場合、対象経費の2/3・上限15万円に引き上げ可能
- 希望する場合は「賃上げ等要件の達成を約する誓約書」を提出
必要書類
交付申請書、企業概要、事業実施計画書、収支予算書、県税納税証明書または同意書、消費税納税証明書（その3の3）、誓約書、賃上げ等要件の誓約書（希望者のみ）
よくある質問
現在も申請できますか？
令和7年度の申請受付は既に終了しています。予算額に達した場合は申請期限内でも受付が終了する制度のため、次年度の募集については福井県労働政策課にお問い合わせください。
3つの事業を同時に申請できますか？
「働きやすい職場環境づくり」「ウェルビーイング経営導入」「テレワーク制度導入」の3つの事業があり、それぞれの要件を満たせば複数の申請が可能です。ただし、各事業で申請書の様式が異なりますのでご注意ください。
テレワーク制度導入の補助上限はいくらですか？
対象経費の1/2で、上限10万円（賃上げ等要件達成で15万円）または5万円×テレワーク実施対象労働者数のいずれか低い額が上限となります。通勤困難者の雇用や就業継続を目的としたパソコン等の機器購入が対象です。
社員ファースト企業宣言とは何ですか？
福井県労働政策課が募集する制度で、企業が働き方改革に関する取組を宣言するものです。本補助金の申請には「賃金の引き上げ」を含む宣言の提出が必須となっています。
法令で義務付けられた研修は対象ですか？
いいえ、法令で義務化されているものへの取組は補助対象になりません。あくまで企業が自主的に行う働きやすい職場環境づくりのための取組が対象です。
個人事業主でも申請できますか？
はい、個人事業主も申請可能です。ただし、「ふくい女性活躍推進企業」への登録要件は個人事業主の場合は不要とされています。その他の要件は法人と同様に満たす必要があります。
お問い合わせ
福井県産業労働部労働政策課 働き方改革グループ TEL:0776-20-0389 メール:rousei@pref.fukui.lg.jp