給付金額はいくらですか？

対象研修（介護職員初任者研修・居宅介護職員初任者研修）の受講費および教材費等の半額で、上限は5万円です。千円未満の端数は切り捨てとなります。事業者から同種の給付金を受けている場合は、その金額を差し引いた自己負担額に対して計算されます。

個人で申請できますか？

個人での申請はできません。勤務先の法人からの申請のみ受け付けています。申請にはe-KOBEアカウント登録（無料）が必要で、介護保険サービス事業所と障害福祉サービス事業所で申請フォームが異なりますのでご注意ください。

対象となる事業所はどこですか？

神戸市内に所在する介護保険サービス事業所および障害福祉サービス事業所が対象です。具体的な対象事業所の一覧は、神戸市が公開する事業案内に記載されていますので、そちらでご確認ください。

申請期限はいつまでですか？

2026年3月15日（日曜日）が申請期限です。また、対象研修を修了した日の翌日から1年以内に申請する必要がありますので、研修修了後は早めに勤務先法人を通じて手続きを行ってください。

他の給付金と併用できますか？

国や他の地方公共団体等から類似の給付を受けている場合、または受ける予定がある場合は対象外です。勤務先事業者から兵庫県の「実務者研修等の受講料の補助」を財源とする同種の給付金を受けている場合は、その金額を差し引いた残りの自己負担額が給付対象となります。

分割払いの手数料や追試費用は対象になりますか？

分割払いに伴う手数料および修了評価不合格者の追試等に係る追加費用は給付対象経費に含まれません。対象となるのは研修の受講費と教材費等のみです。

兵庫県の介護職員初任者研修等受講費給付金【2026年】対象者・金額・申請方法

介護の仕事って、研修費が戻ってくるって本当ですか？

佐藤

編集長

室谷さん、最近「介護職になりたい」っていう友人がいて。でも研修費がけっこうかかるって聞いて、ためらってるみたいなんですよ。

室谷

代表取締役

ほんとに？それ、神戸市なら研修費の半額がもらえる制度があるんです！介護職員初任者研修等受講費給付金って知ってますか？

佐藤

編集長

えっ、半額！？それはすごいですね。どんな制度なんですか？

室谷

代表取締役

介護職員初任者研修や居宅介護職員初任者研修を修了して、神戸市内の介護・障害福祉の事業所で3か月以上働き続けると、研修受講費の半額（上限5万円）が給付されるんです。神戸市が「コウベdeカイゴ」プロジェクトとして取り組んでいて、介護人材を増やすために2023年度から続けている制度です。

佐藤

編集長

研修費の半額かあ。初任者研修って大体いくらくらいかかるんですか？

室谷

代表取締役

スクールによってバラバラなんですけど、おおよそ5万円〜10万円くらい。だから上限5万円の給付は、かなり大きいんです！ちょっと待ってもらえれば、もう少し詳しく解説しますね。

この給付金でいくら戻ってくる？

佐藤

編集長

具体的な金額を教えてほしいです。受講費の半額ってことは、10万円払ったら5万円もらえるってことですか？

室谷

代表取締役

そうなんですよ！ただし上限5万円なので、受講費が12万円だとしても給付金は5万円止まりです。あと千円未満は切り捨てで計算されます。

佐藤

編集長

千円未満切り捨てってどういうことですか？

室谷

代表取締役

例えば受講費が5万3千500円だったとすると、半額は2万6千750円。これを千円未満で切り捨てると2万6千円が給付額になるんです。ちょっとだけ損した気分になりますけど（笑）。

佐藤

編集長

なるほど！じゃあ、受講費以外の費用は対象になりますか？

室谷

代表取締役

受講費と教材費等は対象なんですけど、注意点が2つあります。分割払いの手数料と、修了評価の不合格者が追試で払う追加費用は対象外です。

佐藤

編集長

追試費用は対象外なんですね。ちゃんと一発合格を目指さないと！（笑）

項目	内容
対象となる経費	研修受講費・教材費等
対象外の経費	分割払い手数料・追試等の追加費用
給付額の計算	対象経費の半額（千円未満切り捨て）
上限額	5万円

事業者補助を受けている場合は差引計算あり

勤務先が兵庫県の「実務者研修等の受講料の補助」を財源とする同種の給付金を支給している場合は、その金額を差し引いた残りの自己負担額に対して半額計算になります
差引後の自己負担がゼロになれば給付金も0円です
2重取りにはならない仕組み、と覚えておきましょう

誰がもらえるの？5つの要件を確認

佐藤

編集長

自分がもらえるかどうか、どうやって確認すればいいですか？

室谷

代表取締役

5つの要件を全部クリアしているかチェックが必要です。1つでも外れたら対象外になるので、丁寧に確認しましょう。

佐藤

編集長

5つ全部ですか！順番に教えてください。

室谷

代表取締役

まず1つ目は神戸市内の給付対象事業所で勤務していること。神戸市が指定した介護保険サービス事業所か障害福祉サービス事業所に限られます。研修修了前から決めておくと安心です。

佐藤

編集長

なるほど。2つ目は？

室谷

代表取締役

2つ目が研修修了日の翌日から起算して1年以内であること。研修を終えてからのんびり1年以上たってしまうと対象外になるので注意です！

佐藤

編集長

研修修了後1年以内ね。3つ目は？

室谷

代表取締役

3つ目が対象事業所1か所で3か月以上継続勤務し、申請日時点でも引き続き勤務していること。休職期間は除外されるので、3か月のカウントにはカウントされないんです。

佐藤

編集長

3か月継続しないとダメなんですね。それで4つ目と5つ目は？

室谷

代表取締役

4つ目は受講費用を完納していること。分割払いの途中で申請しても認めてもらえないので、支払いを全部終えてから申請しましょう。5つ目は国や他の自治体から類似の給付を受けていないこと。二重取りはダメということです。

要件	内容
1. 勤務場所	神戸市内の給付対象事業所（介護保険サービス・障害福祉サービス）
2. 申請時期	研修修了日の翌日から1年以内
3. 継続勤務	1か所で3か月以上継続（申請時点でも勤務中）
4. 費用完納	受講費の全額を支払い済み
5. 他給付なし	国・他自治体からの類似給付を受けていない

休職期間はカウント外！

産休・育休・病気休暇などの休職期間は「3か月継続勤務」のカウントに含まれません
研修修了後の実勤務日数で3か月をカウントするイメージです
1年以内という期限との兼ね合いで、休職が長引くとギリギリになることも

申請方法は？個人じゃなくて法人申請！

佐藤

編集長

申請って自分でやるんですか？それとも会社が？

室谷

代表取締役

これが特徴的なところで、申請は法人（勤務先の事業所）からのみ受け付けています。個人での申請はできないんです！

佐藤

編集長

えっ、自分じゃできないんですか！？それは知らなかった。

室谷

代表取締役

ですから、まず勤務先の担当者（経営者・管理者・事務担当者）に「初任者研修受講費給付金に申請したいんですが」と相談するのが最初のステップです。担当者が知らないケースもあるので、自分から声をかけるのが大事！

佐藤

編集長

自分から動かないともらえない可能性があるんですね。

室谷

代表取締役

そうなんです。申請はe-KOBEという神戸市のオンライン申請サービスを使います。「介護保険サービス事業所」と「障害福祉サービス事業所」で申請フォームが別々になっているので、間違えないように注意です。

1研修を受講・修了する（介護職員初任者研修または居宅介護職員初任者研修）

2神戸市内の給付対象事業所で介護職員として就職する

31か所の事業所で3か月以上継続勤務する（申請日時点でも勤務中）

4受講費用の支払いを全額完了させる

5勤務先の担当者に給付金申請について相談・依頼する

6事業所がe-KOBEアカウントを登録する（無料）

7介護保険サービス事業所または障害福祉サービス事業所の申請フォームから申請する

8神戸市から給付金が支給される

佐藤

編集長

e-KOBEのアカウント登録って有料ですか？

室谷

代表取締役

無料です！ただし事業所側が登録する必要があります。まだアカウントを持っていない事業所は、登録から始めることになるので、早めに動き出しましょう。

申請期限はいつ？

佐藤

編集長

そういえば申請期限はいつまでなんですか？焦らないといけない？

室谷

代表取締役

2026年3月15日（日曜）が申請期限です。ただし介護保険サービス事業所については、2026年3月31日（火曜）まで延長されています。障害福祉サービス事業所は3月15日が締め切りだったので、タイプ別に確認が必要です。

佐藤

編集長

事業所のタイプによって期限が違うんですね！それは要注意だ。

室谷

代表取締役

もう一つ、個人側の期限として研修修了日の翌日から1年以内というルールも忘れないでください。市の受付期限と自分の1年期限の、どちらか早い方が実質的なデッドラインになります。

区分	申請期限
介護保険サービス事業所	2026年3月31日（火曜）まで（延長後）
障害福祉サービス事業所	2026年3月15日（日曜）まで
個人の期限	研修修了日の翌日から1年以内

期限を過ぎると申請できません！

市の申請期限と「研修修了から1年以内」の期限、両方に注意が必要です
どちらか早い方に合わせて申請準備を進めましょう
申請が法人経由なので、早めに勤務先の担当者に相談するのが鉄則

よくある質問

佐藤

編集長

他に気になるポイントってありますか？例えば複数の事業所を転職した場合はどうなるんですか？

室谷

代表取締役

いい質問！3か月継続勤務の要件は「1か所の事業所」での勤務が条件なんです。3か月の間に転職したりしてしまうと、リセットされてしまいます。安定して1か所で働き続けることが重要です。

佐藤

編集長

複数事業所の合算はダメなんですね。

室谷

代表取締役

そうです。また、介護保険サービスと障害福祉サービス両方を提供している事業所（例えば訪問介護と居宅介護を同じ法人がやっているケース）は、どちらか1つの申請フォームから申請すれば大丈夫です。

佐藤

編集長

両方から申請する必要はないんですね。それは便利ですね！

室谷

代表取締役

あと、分割払いで受講した場合は全ての分割払いを終えてから申請が必要です。「半分払ったから半分だけ申請」はNGです。

対象となる2種類の研修

介護職員初任者研修: 介護保険サービスで働くための基礎資格。旧称「ホームヘルパー2級」に相当。総修了時間130時間
居宅介護職員初任者研修: 障害福祉サービス（居宅介護）で働くための基礎資格。上記と内容が重複するため、片方修了後に追加学習で両方取得できるケースもあり

制度基本情報まとめ

佐藤

編集長

一通り内容がわかりました。まとめると、神戸市内の介護事業所で3か月働いたら、研修受講費の半額が戻ってくるって感じですよね？

室谷

代表取締役

そうです！研修費を払って、働き始めて、3か月後に法人経由で申請するという流れです。早めに勤務先に話して動いてもらうのが大事ですね。

佐藤

編集長

問い合わせはどこにすればいいですか？

室谷

代表取締役

介護保険サービスについては「神戸市福祉局介護保険課」、障害福祉サービスについては「神戸市福祉局障害者支援課」が窓口です。

項目	内容
制度名	介護職員初任者研修等受講費給付金
対象者	初任者研修修了後、神戸市内の給付対象事業所に3か月以上勤務している方
給付額	受講費等の半額、上限5万円（千円未満切り捨て）
申請主体	法人（個人申請不可）
申請方法	e-KOBEオンライン申請フォーム
申請期限	2026年3月31日（介護保険事業所）/ 2026年3月15日（障害福祉事業所）
問い合わせ	神戸市福祉局介護保険課 / 神戸市福祉局障害者支援課
公式ページ	神戸市：介護職員初任者研修等受講費給付金

お問い合わせ窓口

介護保険サービス事業所: 神戸市福祉局介護保険課
障害福祉サービス事業所: 神戸市福祉局障害者支援課
公式ページ: 神戸市介護職員初任者研修等受講費給付金

神戸市の他の介護・福祉系支援制度も見てみよう

佐藤

編集長

神戸市には他にも介護職の方向けの支援制度ってあるんですか？

室谷

代表取締役

「コウベdeカイゴ」プロジェクトの一環で、新規採用介護職員向けの住宅手当補助や、高齢者介護士認定制度なんかもあります。今回の初任者研修受講費給付金と組み合わせると、介護の仕事を始める際のコストをかなり抑えられます。

佐藤

編集長

なるほど！介護の仕事に入るハードルを下げようとしているんですね。

室谷

代表取締役

そうなんです。兵庫県内では芦屋市でも介護職員向けの研修費補助制度があります。芦屋市介護職員研修費補助（介護人材養成支援事業）と比較してみるのも良いかもしれませんよ。また、神戸市内で他に利用できる給付金があるかは神戸市の給付金一覧で確認できます。

給付金名	給付額	詳細
介護職員初任者研修等受講費給付金（本制度）	受講費の半額（上限5万円）	詳細
神戸市重度心身障害者介護手当	月額10,000円（年4回払い）	重度心身障害者を在宅で介護する方向け
神戸市家族介護慰労金	年額120,000円	要介護4・5の方を在宅介護する家族向け
芦屋市介護職員研修費補助	市内詳細参照	兵庫県内・芦屋市の研修費補助