介護員養成研修の受講費用を最大55,000円助成!愛媛県の制度とは

佐藤

佐藤

編集長

室谷さん、愛媛県で介護事業所向けに研修費を助成してくれる制度があると聞いたんですが、これってどんな制度なんですか?
室谷

室谷

代表取締役

介護員養成研修受講促進事業ですね!愛媛県が社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会に委託して運営している助成制度で、介護事業所が雇用している職員に研修を受けさせたとき、その受講費の3分の2を助成してくれるんです。
佐藤

佐藤

編集長

えっ、3分の2も!事業所にとってはかなり嬉しい話ですね?
室谷

室谷

代表取締役

そうなんですよ!上限は55,000円で、事業所の持ち出しは費用の3分の1で済む計算です。愛媛県は全国平均を上回るペースで高齢化が進んでいて、介護現場の人手不足が深刻だから、そこに手を打っているわけです。
佐藤

佐藤

編集長

なるほど。事業所が「うちの職員に資格を取らせたい」となっても、研修費って結構かかるじゃないですか。その負担を減らしてあげるよ、という話ですね。
室谷

室谷

代表取締役

まさにそうです!たとえば介護職員初任者研修の受講費が75,000円だったとすると、助成後の事業所負担はざっくり25,000円程度になります。職員のスキルアップを低コストで実現できるし、資格を持った職員は職場定着率も上がる傾向があるので、一石二鳥の制度なんです。
佐藤

佐藤

編集長

介護員養成研修って、具体的にどんな研修のことですか?
室谷

室谷

代表取締役

大きく2種類あります。一つ目が「介護職員初任者研修」、二つ目が「生活援助従事者研修」です。どちらも、介護福祉士などの国家資格取得につながるキャリアアップの入口となる法定研修です。次のセクションで違いを詳しく解説しますね。

2種類の研修 どちらが対象?

2つの研修 比較
2つの研修 比較
佐藤

佐藤

編集長

2つの研修があるとのことでしたが、何が違うんですか?
室谷

室谷

代表取締役

一番大きな違いは「できること」と「研修時間」です。表にまとめてみました。
項目介護職員初任者研修生活援助従事者研修
研修時間130時間59時間
修了までの期間8か月以内4か月以内
身体介護(入浴・排せつ介助など)できるできない
生活援助(掃除・食事準備など)できるできる
介護福祉士へのキャリアアップつながる限定的
助成上限額55,000円55,000円
佐藤

佐藤

編集長

生活援助従事者研修の方が短い時間で取れるんですね!
室谷

室谷

代表取締役

そうです。ただし生活援助に特化した研修なので、身体介護は担えません。「訪問介護で掃除や食事の準備を担う職員を育てたい」なら生活援助従事者研修、身体介護も含めてフルに担える職員を育てたいなら初任者研修を選ぶイメージです。
佐藤

佐藤

編集長

じゃあ事業所の方針によって選ぶべき研修が違ってくるわけですね。
室谷

室谷

代表取締役

正確にはその通りです!あと一点重要なのが、対象期間。令和8年4月1日から令和9年2月28日までに修了する研修が対象です。令和7年度版の制度(令和7年4月1日〜令和8年2月28日修了)と混同しないよう注意してください。
佐藤

佐藤

編集長

研修を受けるのは職員個人ですが、申請するのは事業所なんですか?
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです!これは事業所申請です。個人(介護職員本人)が直接申請することはできない点がポイントで、必ず事業所が費用を負担し、事業所が申請する仕組みです。

対象となる介護事業所の要件

佐藤

佐藤

編集長

全ての介護事業所が対象になるわけじゃないですよね?何か条件はありますか?
室谷

室谷

代表取締役

3つの要件を満たす必要があります。

対象事業所の3要件

  • 要件1: 愛媛県内に所在する介護事業所であること(介護保険法に基づく指定介護サービス事業所・老人福祉法に基づく施設等)
  • 要件2: 雇用している介護職員の研修受講費用を事業所が負担していること
  • 要件3: 他の法律または制度に基づく助成金を重複して受けていないこと
佐藤

佐藤

編集長

障がい者施設や訪問看護事業所なども対象になりますか?
室谷

室谷

代表取締役

対象は高齢者介護にかかる介護事業所に限定されています。障がい者施設や事務職員・運転手の研修費は対象外です。ご注意ください。
佐藤

佐藤

編集長

「他の助成金と重複しない」というのは、具体的にどんなケースですか?
室谷

室谷

代表取締役

たとえば、ハローワークの教育訓練給付など国の助成制度を使って同じ研修に補助を受ける場合です。二重取りは認められません。どちらを使うかは、金額と条件を比較して選ぶことをおすすめします。
佐藤

佐藤

編集長

なるほど。対象事業所の要件はわかりました。では次に、助成額の詳細を教えてください!

助成額はいくら?計算してみると

佐藤

佐藤

編集長

結局いくら助成してもらえるんですか?計算方法を教えてください。
室谷

室谷

代表取締役

シンプルです!受講料・教材費の3分の2が助成されます。ただし1人あたりの上限が55,000円。計算式で言うと「受講料 × 2/3 = 助成額(上限55,000円)」です。
受講費用の例助成額(2/3)事業所の自己負担(1/3)
30,000円20,000円10,000円
60,000円40,000円20,000円
75,000円50,000円25,000円
82,500円以上55,000円(上限)27,500円以上
佐藤

佐藤

編集長

ほんとに?受講費75,000円なら25,000円で研修を受けさせられるってことですか!
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです!愛媛県内の研修機関によって費用は異なりますが、上限の55,000円が出るのは受講費が82,500円を超えるケース。多くの研修はこの上限内に収まります。
佐藤

佐藤

編集長

100円未満の端数はどうなりますか?
室谷

室谷

代表取締役

100円未満は切り捨てになります。なので助成額は必ず100円単位になります。

予算上限(100名程度・先着順)に注意!

  • 募集人数は令和8年度も100名程度(先着順)
  • 予算上限に達し次第、年度途中でも事業終了
  • 申請は研修受講開始後、速やかに提出することを強くおすすめします
佐藤

佐藤

編集長

先着順なんですね!早めに動かないとですね。申請方法について詳しく教えてください。

申請方法と必要書類

介護員養成研修助成申請フロー
介護員養成研修助成申請フロー
佐藤

佐藤

編集長

申請の手順を教えてください!
室谷

室谷

代表取締役

流れはシンプルです。研修受講を開始したら速やかに書類を揃えて申請する、というのが基本です。
佐藤

佐藤

編集長

申請のタイミングは研修の「開始後すぐ」なんですね。修了を待ってからじゃなくて。
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです!これ大事なポイントで、受講開始後にすぐ申請するのが正しい手順。修了後に申請しても遅くなるし、予算が終わってしまうリスクもあります。開始したら即申請の意識で!
佐藤

佐藤

編集長

提出する書類は何が必要ですか?
室谷

室谷

代表取締役

以下の5点です。
書類備考
介護員養成研修受講費助成申請書(様式1)愛媛県福祉人材センターのページから書式をダウンロード
受講費用の領収書(写)事業所が実際に支払った金額がわかるもの
受講した研修の開催要項(写)研修機関からもらう書類
受講した研修のカリキュラム(写)研修機関からもらう書類
雇用を証明する書類(写)雇用契約書・健康保険証など
佐藤

佐藤

編集長

令和7年度から様式が変わったと聞いたことがあるんですが?
室谷

室谷

代表取締役

はい!令和7年度以降、申請書式が一部変更されています。必ず最新の様式を愛媛県福祉人材センターのページからダウンロードしてください。古い様式を使うと受付されない場合があります。

申請書類の入手方法

申請期限とスケジュール

佐藤

佐藤

編集長

申請の締切はいつですか?
室谷

室谷

代表取締役

令和8年度の申請締切は令和9年3月1日(月曜日)です。対象となるのは令和8年4月1日から令和9年2月28日までに修了する研修です。
スケジュール内容
令和8年4月1日対象研修の受講開始が可能な期間スタート
令和9年2月28日対象研修の修了期限
令和9年3月1日申請締切(必着)
随時予算上限(100名)に達し次第終了
佐藤

佐藤

編集長

「随時終了」ってことは、3月1日を待たずに終わる可能性があるわけですね?
室谷

室谷

代表取締役

そうなんです。100名という上限はおよその目安ですが、先着順なので早めに動くのが鉄則。特に研修機関の新年度コースが始まる4〜5月に申請が集中する傾向があります。
佐藤

佐藤

編集長

研修を申し込んだら、すぐに助成金も申請した方がいいですね!
室谷

室谷

代表取締役

まさに!受講開始後、速やかに申請というのを徹底することが大事です。早く申請すれば予算切れのリスクも下げられますよ。次は問い合わせ先も確認しておきましょう。

問い合わせ先と申請窓口

佐藤

佐藤

編集長

どこに申請すればいいんでしたっけ?
室谷

室谷

代表取締役

申請先は愛媛県庁ではなく、委託を受けた社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会です。

申請窓口(愛媛県社会福祉協議会)

  • 法人名: 社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 福祉人材部 人材研修課
  • 住所: 〒790-8553 松山市持田町三丁目8番15号 愛媛県総合社会福祉会館2階
  • 電話: 089-921-5344(月〜金 午前9時〜12時・午後1時〜17時)
  • FAX: 089-921-3398
  • Email: jinzai@ehime-shakyo.or.jp
  • Webページ: https://11294.net/josei_seido/carer_training/
佐藤

佐藤

編集長

制度全般については愛媛県庁に聞いてもいいんですか?
室谷

室谷

代表取締役

制度の詳細や要件についての問い合わせは愛媛県庁の担当課でも受け付けています。

愛媛県庁 担当課

  • 課名: 長寿介護課 介護研修係
  • 住所: 〒790-8570 松山市一番町4-4-2
  • 電話: 089-912-2338
  • FAX: 089-935-8075

給付金詐欺にご注意ください

  • 愛媛県や社会福祉協議会が電話で口座番号・個人情報を突然聞くことはありません
  • 「助成金の申請手数料」を請求する業者は詐欺です
  • ATMを操作して助成金を受け取ることは絶対にありません
  • 不審な連絡があった場合は、上記の公式窓口に直接確認してください

よくある質問

佐藤

佐藤

編集長

最後に、よくある質問をまとめてほしいんですが!
室谷

室谷

代表取締役

もちろん!事業所さんから実際によく来る質問をピックアップしました。
佐藤

佐藤

編集長

まず「個人で申請できますか?」という質問が多そうです。
室谷

室谷

代表取締役

これが一番多い質問です!結論はできません。本制度はあくまで「介護事業所への補助」です。研修を受けた職員本人ではなく、費用を負担した事業所が申請者になります。
佐藤

佐藤

編集長

パート職員やアルバイトも対象になりますか?
室谷

室谷

代表取締役

雇用形態を問わず、雇用している介護職員であれば対象です。ただし雇用を証明できる書類(雇用契約書など)が必要です。事務職員や運転手は対象外です。
佐藤

佐藤

編集長

研修が修了しなかった(途中退所した)場合は?
室谷

室谷

代表取締役

残念ながら、修了した研修が対象なので、途中退所した場合は助成が受けられません。修了をしっかり確認してから請求書を提出してください。
佐藤

佐藤

編集長

複数の職員を同時に申請できますか?
室谷

室谷

代表取締役

できます!ただし1人あたり1件の申請が基本です。3人分なら3件分の書類を用意して申請します。各職員の雇用証明や領収書も個別に必要です。
佐藤

佐藤

編集長

県外の研修機関で受けた場合はどうなりますか?
室谷

室谷

代表取締役

研修機関が県外でも問題ありません。対象は研修を受けた職員が勤務する介護事業所が愛媛県内に所在することが条件です。研修機関の所在地は問いません。

関連する制度もチェック

佐藤

佐藤

編集長

今回の制度以外にも、愛媛県内の介護事業所が使える制度はありますか?
室谷

室谷

代表取締役

いくつかあります!組み合わせて活用することで、人材育成と運営コスト削減を同時に進めることができますよ。介護テクノロジー定着支援事業費補助金(介護ロボット・ICT機器導入費の4分の3補助)、愛媛県介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業社会福祉法人等による低所得者利用者負担軽減制度医療・福祉施設等物価高騰対策応援金難病医療費助成制度(指定難病)などが愛媛県内で活用できます。
佐藤

佐藤

編集長

介護テクノロジーの補助金と研修費の助成を組み合わせれば、事業所の体力強化に大きく役立ちそうですね!
室谷

室谷

代表取締役

まさにそうです。人材育成と業務効率化の両輪を揃えることで、介護事業所の持続的な運営基盤ができていきます。活用できる制度はフル活用してほしいですね!

基本情報まとめ

項目内容
制度名令和8年度 介護員養成研修受講促進事業
対象事業所愛媛県内の介護事業所(介護保険法・老人福祉法に基づく事業所)
対象研修介護職員初任者研修・生活援助従事者研修
助成率受講料・教材費の3分の2
助成上限1人あたり55,000円(100円未満切捨て)
対象期間令和8年4月1日〜令和9年2月28日修了の研修
申請締切令和9年3月1日(月曜日)※先着100名程度で随時終了
申請窓口社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会(089-921-5344)
公式ページhttps://11294.net/josei_seido/carer_training/
佐藤

佐藤

編集長

まとめると、愛媛県内の介護事業所が職員に研修を受けさせたとき、費用の3分の2(上限55,000円)を助成してもらえる制度、ということですね!
室谷

室谷

代表取締役

その通りです。先着100名という上限があるので、研修開始後すぐに申請するのが最大のポイントです。愛媛県の介護人材不足解消に向けた力強い制度なので、ぜひ積極的に活用してください!愛媛県のその他の給付金・補助金は愛媛県の補助金・給付金一覧でも確認できます。