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令和8年度東京都医療DX人材育成支援事業

基本情報

補助金額
50万円
補助率: 10分の10
0円50万円
募集期間
2026-04-14 〜 2026-11-30
残り226
対象地域東京都
対象業種医療 / 福祉

この補助金のまとめ

令和8年度東京都医療DX人材育成支援事業は、東京都が医療機関職員のIT・DX関連の資格取得費用を補助率10/10(全額補助)で支援する制度です。最大の特徴は補助上限50万円・補助率100%という極めて手厚い設計で、医療DX関連知識・技能を持つ人材を院内に育成することを目的としています。電子カルテシステムの操作スキル、医療情報技師、医療DX関連の認定資格など、医療現場のデジタル化を担う職員の育成投資が実質ゼロ円で実現可能です。対象は東京都内の病院・医科診療所で、令和8年度初めての申請となる施設に限定されます(過去に本補助金を受けたことがある医療機関は対象外)。電子カルテ導入を計画している医療機関は、システム本体補助(102902/102903)と並行して本事業で人材を育成する『ハードと人のセット投資』が定石です。

この補助金の特徴

1

補助率10/10・上限50万円という破格の設計

本事業の最大の魅力は補助率10/10(全額補助)です。一般的な医療系補助金が補助率1/2や3/4にとどまる中、本事業は対象経費を全額補助するという極めて異例の設計で、上限50万円までの資格取得費用が実質ゼロ円で賄えます。医療DX人材育成の重要性を東京都が強く打ち出している証左です。

2

対象は『資格取得に係る経費』

IT・DX関連の資格取得費用が中心で、受験料、教材費、講習会費、認定登録料等が対象です。具体的には医療情報技師、医療情報基礎技術者、医療DXコーディネーター、ITパスポート、基本情報技術者、電子カルテベンダーが提供する操作認定資格等が想定されます。研修プログラム費用や eラーニング受講料も範囲に含まれる可能性が高いです。

3

1医療機関1回限定 — 過去受給歴があると対象外

要綱第2の規定により、本補助金を過去に受けたことがある医療機関は対象外となります。令和8年度に新規で申請する施設のみが対象で、年度をまたいだ反復申請はできません。一度の申請で50万円分の資格取得を計画的に組む必要があります。

4

対象は病院・医科診療所

102902(病院限定)と102903(病院+医科診療所)の中間で、本事業も病院と医科診療所が対象です。歯科診療所は要綱第2の規定を要確認ですが、原則として医科系医療機関が中心です。診療所の少人数体制でも補助率10/10で資格取得を進められるため、クリニック層にとっても活用価値が高い制度です。

5

除外規定が厳格 — 公的法人は対象外

国・地方公共団体・独立行政法人・国立大学法人が直接運営する医療機関は対象外で、暴排条例関連の除外規定も明記されています。一般の民間病院・医療法人・個人経営の診療所が中心的な利用層です。

ポイント

本制度の異色のポイントは『補助率10/10(全額補助)・上限50万円』という設計です。医療系補助金で補助率100%は極めて稀で、東京都が医療DX人材育成を最重要課題として位置づけている強い意思表示と読めます。電子カルテ導入を計画する医療機関は、システム本体(102902/102903)の申請と同時に本事業で職員研修費用を実質ゼロで賄うのが必須戦略です。

対象者・申請資格

対象事業者

  • 東京都内に所在する病院(医療法上の病院)
  • 東京都内に所在する医科診療所(無床・有床)
  • 東京都知事が適当と認める医療機関

対象外事業者(要綱第2より)

  • 地方公共団体
  • 地方独立行政法人・特定独立行政法人
  • 独立行政法人・特定独立行政法人
  • 国立大学法人
  • 本補助金を過去に受けたことがある医療機関(1医療機関1回限定)
  • 暴力団・暴力団員等該当者

対象事業

  • 職員のIT・DX関連資格取得(医療情報技師、医療情報基礎知識検定、ITパスポート、基本情報技術者、医療DXコーディネーター等)
  • 電子カルテシステムの操作認定資格取得
  • 医療DX関連知識・技能習得のための研修受講

補助率と上限額

  • 補助率:10/10(全額補助)
  • 補助上限額:500,000円(50万円)

申請上の留意点

  • 1医療機関1回限定のため、計画的に複数職員の資格取得をまとめて申請するのが効率的
  • 歯科診療所は要綱第2の対象範囲を東京都に事前確認

ポイント

本事業は『過去受給歴なし』の医療機関のみ申請可能で、1医療機関1回限定の貴重な機会です。50万円の枠を最大活用するため、複数職員の複数資格取得をパッケージで計画してから申請するのが鉄則です。場当たり的に1人1資格で申請すると枠を使い切れず勿体ないことになります。

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申請ガイド

1

ステップ1:人材育成計画の策定

本事業を最大活用するには、誰がどの資格をいつ取得するかを計画化する必要があります。電子カルテ運用担当、医事課、看護部、システム管理者など、DX人材の役割別に必要な資格を整理し、50万円枠に収まる組み合わせを設計してください。例:医療情報技師(受験料15,000円×複数名)+ ベンダー認定研修(10万円×複数名)等。

2

ステップ2:受験料・研修費の見積整理

資格試験の受験料、教材費、認定講習会費、ベンダー研修費、eラーニング受講料等を見積として整理します。本事業は資格取得『に係る経費』が広く対象になるため、テキスト・問題集・通信講座費用も含めて積算してください。

3

ステップ3:申請書類作成

東京都保健医療局の参照URL(dx_zinzaiページ)から令和8年度交付要綱・申請様式を入手します。事業計画書には『どの職員がどの資格を取得するか』『取得後の業務での活用方針』を具体的に記載してください。誓約書、医療機関概要、過去受給歴がない旨の確認書類等を添付します。

4

ステップ4:jGrants経由で電子申請

GビズIDプライムを取得済みの医療機関はjGrantsから電子申請します。締切は令和8年11月30日と長期ですが、資格試験の実施時期に合わせた申請が望ましいため早期申請を推奨します。

5

ステップ5:交付決定後に資格取得・実績報告

交付決定通知の受領後に受験料・研修費を支払い、職員が資格取得・研修受講を行います。実績報告では合格証・修了証・領収書等を提出します。年度内に資格取得まで完了させる必要があるため、試験日程の確認は事前に行ってください。

ポイント

申請の鍵は『1医療機関1回限定』を踏まえた人材育成計画の作り込みです。単発の資格取得ではなく、複数職員×複数資格をパッケージ化して50万円枠を最大活用する設計が必須。試験日程は年に数回しかない資格もあるため、年度内取得が物理的に可能かを事前確認してください。

審査と成功のコツ

50万円枠を使い切る人材育成パッケージ設計
50万円という上限は単発の資格取得には大きすぎる金額です。1人1資格で申請すると枠が大きく余ります。複数職員×複数資格をパッケージ化し、例えば医療情報技師(受験料1.5万円×5名)+ ベンダー認定研修(5万円×5名)+ 関連教材費(合計10万円)+ 電子カルテ操作研修(10万円)といった形で50万円に近づける設計が、補助の費用対効果を最大化します。
電子カルテ導入と同期した育成計画
電子カルテ導入(102902/102903)と本事業を時系列で連携させると効果が倍増します。導入前に運用担当者が医療情報技師等の基礎資格を取得→導入時にベンダー認定研修→導入後に運用責任者として活躍、という流れを設計してください。
年度内取得を物理的に確認
資格試験は年に1-2回しか実施されないものが多いです。医療情報技師は年1回(夏)、ITパスポートは随時受験可能、基本情報技術者は年複数回など、各資格の試験日程を事前に確認し、年度内(2027年3月末まで)に合格・修了が可能なスケジュールを組んでください。
資格取得後の業務活用を計画書に明記
採択評価では『資格取得後にどう業務で活用するか』が重視されます。例えば医療情報技師取得後は院内の電子カルテ運用責任者として配置、ベンダー認定取得後は職員研修の社内講師として育成、といった具体的な活用方針を事業計画書に書き込んでください。
1医療機関1回限定を最大活用
本事業は1医療機関1回限りのため、令和8年度に申請するなら最大規模の50万円枠を活用すべきです。逆に小規模申請(10万円程度)で枠を消費してしまうと、その後数年は同種補助を受けられません。慎重に計画してから申請してください。

ポイント

成功の鍵は『50万円枠の使い切り設計』『電子カルテ導入と同期した時系列計画』『資格取得後の活用方針の明確化』の3点。1医療機関1回限定の希少な機会のため、50万円枠を複数職員×複数資格でフル活用する綿密な計画が前提です。

対象経費

対象となる経費

資格試験受験料(4件)
  • 医療情報技師認定試験受験料
  • ITパスポート・基本情報技術者試験受験料
  • 医療DXコーディネーター認定試験受験料
  • 電子カルテベンダー認定資格受験料
研修・講習会費用(3件)
  • 医療情報技師資格対策講座受講料
  • 電子カルテベンダーが提供する操作研修費
  • 医療DX関連eラーニング受講料
教材・テキスト費(3件)
  • 資格試験対策テキスト・問題集
  • 通信講座教材費
  • オンライン学習プラットフォーム利用料
認定登録関連費(3件)
  • 資格認定登録料
  • 資格更新費用
  • 認定証発行手数料

対象外の経費

対象外の経費一覧(6件)
  • 資格取得と無関係な一般研修費用
  • 職員の人件費・残業代(受講中の業務時間補填等)
  • 交付決定前に支払った受験料・研修費用
  • 他の補助金で既に補助対象となっている資格取得費用
  • 医療DXと無関係な資格(語学・営業・経理等)の取得費用
  • 本補助金を過去に受けた医療機関の重複申請分

よくある質問

Q本当に補助率10/10(全額補助)なのですか?
A

はい、本事業の補助率は10/10(全額補助)で、対象経費の全額が上限50万円まで補助されます。医療系補助金で補助率100%は極めて稀ですが、東京都が医療DX人材育成を最重要課題として位置づけている強い意思の表れです。ただし、対象経費の範囲(資格取得費用に限定)と1医療機関1回限定の制約があるため、慎重な計画が前提です。

Qどんな資格が対象になりますか?
A

医療DX関連の資格全般が対象になります。代表的なものは医療情報技師、医療情報基礎知識検定、医療DXコーディネーター、ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、電子カルテベンダーが提供する操作認定資格等です。語学資格や経理・営業系の一般資格は対象外です。具体的な対象範囲は東京都保健医療局の参照URL(dx_zinzaiページ)の交付要綱で確認してください。

Q1医療機関1回限定とは何度まで申請できないのですか?
A

本補助金(102904)を過去に受けたことがある医療機関は対象外となります。令和7年度以前に同名・同種の補助金を受けている場合は申請できません。逆に、令和8年度に新規で申請する施設は問題なく対象です。1医療機関1回限定の制約があるため、50万円枠を最大活用する複数職員×複数資格のパッケージ申請が望ましいです。

Q1人で複数の資格を取得する場合も対象ですか?
A

はい、対象です。医療情報技師→医療DXコーディネーター→ベンダー認定資格と段階的に取得する場合も、すべて1医療機関の50万円枠内で申請できます。むしろ運用責任者を集中育成するなら1人複数資格のパッケージ申請が効率的です。複数職員×複数資格の組み合わせも自由に設計できます。

Q受験料以外の費用も対象になりますか?
A

はい、資格取得『に係る経費』が広く対象になります。具体的には受験料、対策講座・通信講座受講料、テキスト・問題集等の教材費、eラーニング受講料、認定登録料、更新費用等が含まれます。交付要綱で対象経費の詳細リストを確認してください。

Q歯科診療所も対象になりますか?
A

要綱の文言上は『病院又は医科診療所』が対象とされており、歯科診療所は明示されていません。ただし要綱第2の詳細規定で対象範囲が定義されているため、歯科診療所が申請を検討する場合は東京都保健医療局医療政策課(03-5320-4448)に事前確認することを強く推奨します。

Q資格試験に不合格だった場合はどうなりますか?
A

実績報告では原則として『合格』までの完遂が求められる可能性が高いですが、研修受講や受験料そのものが補助対象という解釈もあり得ます。詳細は交付要綱の規定を東京都に事前確認してください。実務的には、合格率の高い資格や受験準備が十分整った職員から計画的に取得を進めるのが安全です。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

本事業(102904・人材育成)は、東京都の医療DXパッケージの中で『人』の側面を担う補助金です。経費区分が明確に資格取得費用に限定されるため、姉妹事業との重複は発生しません。理想的な組み合わせは、システム本体整備の102902(病院)または102903(医療機関のコンサル支援)と並行して本事業で職員のスキル習得を進め、システム稼働後に102905(サイバーセキュリティ)でセキュリティ基盤を強化する『ハード×ソフト×人×セキュリティ』の4本立て設計です。経費が完全に分離されているため重複NGの心配はなく、東京都の医療DX政策パッケージをフル活用できます。一方、国の人材開発支援助成金や厚労省所管の研修助成金で同じ職員の同じ資格取得を補助している場合は重複NGとなります。本事業は補助率10/10で他制度より圧倒的に有利なため、医療DX関連資格は本事業を優先活用するのが合理的です。1医療機関1回限定の制約があるため、令和8年度に申請する場合は50万円枠を最大活用する複数職員×複数資格のパッケージ設計が必須です。

詳細説明

制度の位置づけ

令和8年度東京都医療DX人材育成支援事業(102904)は、東京都保健医療局が展開する医療DXパッケージのうち、『人』の育成に特化した補助金です。システム本体整備(102902/102903)やセキュリティ対策(102905)と並ぶ柱の一つで、医療機関職員のIT・DX関連資格取得を全額補助で支援します。

補助内容と上限額 — 異例の設計

本事業の最大の特徴は補助率10/10(全額補助)かつ上限50万円という破格の設計です。

  • 補助率:10/10(全額補助)
  • 補助上限額:500,000円(50万円)
  • 1医療機関1回限定(過去受給歴がある施設は対象外)

医療系補助金で補助率100%は極めて稀で、東京都が医療DX人材育成を最重要課題として位置づけている強い意思表示と読めます。

対象となる資格・研修

医療情報技師、医療情報基礎知識検定、ITパスポート、基本情報技術者、医療DXコーディネーター、電子カルテベンダーが提供する操作認定資格等が中心です。具体的には以下が補助対象です。

  • 資格試験の受験料
  • 資格対策講座・研修費
  • テキスト・教材費・eラーニング受講料
  • 認定登録料・更新費用

対象医療機関と除外規定

東京都内の病院と医科診療所が対象です。ただし、国・地方公共団体・独立行政法人・国立大学法人が直接運営する医療機関は対象外で、本補助金を過去に受けたことがある医療機関も対象外です(要綱第2)。一般の民間病院・医療法人・個人経営の診療所が主な利用層です。

申請スケジュール

申請受付期間は2026年4月14日から11月30日までと長期です。資格試験は年に1-2回しか実施されないものが多いため、試験日程に合わせた申請が望ましく、早期申請を推奨します。交付決定前に支払った受験料・研修費は補助対象外になるため、交付決定後に申込・支払いを行う段取りが必須です。

50万円枠の最大活用設計

1医療機関1回限定のため、50万円枠の使い切り設計が成功の鍵です。1人1資格の単発申請では枠が余って勿体ないため、複数職員×複数資格のパッケージ化が定石です。

  • 例:医療情報技師(受験料1.5万円×5名)= 7.5万円
  • + ベンダー認定研修(5万円×5名)= 25万円
  • + 電子カルテ操作研修(10万円×1コース)= 10万円
  • + 教材費・認定登録料 = 7.5万円
  • 合計約50万円で複数職員のスキル底上げ

電子カルテ導入との同期戦略

電子カルテ導入(102902/102903)と本事業を時系列で連携させると効果が倍増します。導入前に運用担当者が基礎資格を取得→導入時にベンダー認定研修→導入後に運用責任者として活躍という流れを設計してください。事業計画書には『資格取得後にどう業務で活用するか』を具体的に記載すると採択評価が安定します。

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