募集終了全国対象
普通
準備期間の目安: 約45

令和4年度 フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金

基本情報

補助金額
500万円
補助率: 2/3
0円500万円
募集期間
2022-04-13 〜 2022-05-11
対象地域日本全国
対象業種分類不能の産業
使途新たな事業を行いたい / 研究開発・実証事業を行いたい

この補助金のまとめ

経済産業省が実施する「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」は、フェムテック等の製品・サービスを活用して働く女性の健康課題解決を支援する実証事業です。補助率は対象経費の2/3以内、上限額は500万円。フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等が個別または連携して実施する事業を対象としています。月経、不妊、妊娠・出産、更年期等の女性特有の健康課題に対し、テクノロジーに限らず幅広いサービスが対象となる点が特徴です。令和3年度からの継続事業で、実証2年目となる本年度はバリエーションの拡大と昨年度参加者への追跡調査を通じたさらなる成果抽出を目指しています。女性の能力を最大限発揮できる職場環境の実現と企業の人材多様性向上を同時に追求する、注目度の高い補助金です。

この補助金の特徴

1

技術に限定しない幅広い対象サービス

「フェムテック等の製品・サービス」とは女性の健康課題解決に資するもの全般を指し、技術を利用した事業に限りません。セミナー開催や啓発コンテンツ提供、専門家による個別支援サービス等も対象です。

2

多様な事業者の連携を推奨

フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等が個別または連携して事業を実施できます。異なる分野の事業者が協力することで、より総合的な女性の健康課題解決が実現できます。

3

補助率2/3の高水準支援

補助率が対象経費の2/3以内と高く、500万円の上限額と合わせて、750万円規模の実証事業を自己負担250万円で実施できます。実証事業としてのリスクを大幅に軽減できます。

4

昨年度の実証追跡による成果の深掘り

令和3年度からの継続事業で、前年度の実証参加者への追跡調査も今年度の支援対象です。中長期的な効果測定が可能な設計となっています。

ポイント

フェムテックに限らず女性の健康課題解決に資するサービス全般が対象という点が、技術スタートアップだけでなく幅広い事業者にチャンスを広げています。連携体制での申請が推奨されており、異業種コラボレーションが採択のカギとなるでしょう。

対象者・申請資格

フェムテック企業

  • 女性の健康課題解決に資する製品・サービスを提供する事業者

導入企業

  • フェムテック等のサービスを社内に導入し、従業員の健康課題解決に取り組む企業

医療機関

  • 女性の健康支援に関わる医療機関・クリニック

自治体等

  • 女性の健康支援に取り組む地方自治体

その他

  • 上記が連携して実施する場合のコンソーシアム

ポイント

個別の事業者でも連携体制でも申請可能ですが、フェムテック企業と導入企業、医療機関等の連携体制での申請がより高く評価される傾向にあります。令和3年度の採択事例を参考に、自社の強みを活かした連携体制を構築しましょう。

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申請ガイド

1

ステップ1:実証テーマと連携体制の設定

女性の健康課題(月経、不妊、妊娠・出産、更年期等)からテーマを選定し、サービス提供側と導入側の連携体制を構築します。

2

ステップ2:実証計画の策定

対象となる従業員層、導入するサービス内容、効果測定の指標(離職率、欠勤率、生産性等)、スケジュールを具体的に計画します。

3

ステップ3:申請書の作成・提出

公募要領に基づき、実証計画、連携体制、経費計画等を記載した申請書を提出します。

4

ステップ4:採択後の実証実施・成果報告

採択後、計画に基づいて実証事業を実施し、定量的な効果測定を含む成果報告書を提出します。

ポイント

審査では実証の新規性と女性のウェルビーイング向上への具体的な寄与が重視されます。令和3年度の採択事例20件と差別化できるテーマ設定が重要です。また、前年度の追跡調査の枠組みも活用できるため、継続性のある計画が評価されます。

審査と成功のコツ

女性特有の健康課題に深くフォーカスする
汎用的な健康経営施策ではなく、月経随伴症状による就業困難、不妊治療と仕事の両立、産後復職支援、更年期症状への対応等、具体的な課題にフォーカスした実証テーマを設定しましょう。
定量的な効果指標を設計する
離職率の変化、欠勤率の低減、従業員満足度の向上等、定量的に効果を測定できる指標を事前に設定しましょう。実証前後の比較分析ができる設計が採択のポイントです。
導入企業との密な連携体制を構築する
フェムテック企業単独ではなく、実際にサービスを導入する企業との連携が重要です。導入企業側の経営課題(人材確保、ダイバーシティ推進等)との紐づけを明確にしましょう。
前年度採択事例との差別化を意識する
令和3年度に20事業が採択されています。既存事例と異なるアプローチや対象層を設定することで、実証のバリエーション拡大という事業目的に合致できます。

ポイント

個人のウェルビーイング実現と企業の人材多様性向上の両立を具体的に示すことが採択の決め手です。女性の健康課題が経営課題でもあることを数値で裏付け、実証による解決の道筋を明確に提示しましょう。

対象経費

対象となる経費

サービス開発・導入費(3件)
  • フェムテック製品・サービスの開発費
  • アプリ・システムの導入・カスタマイズ費
  • 専門家による個別支援サービスの提供費
啓発・研修費(3件)
  • セミナー・ワークショップの開催費
  • 啓発コンテンツの制作費
  • 管理職向け研修の実施費
効果測定・分析費(3件)
  • アンケート調査の設計・実施費
  • データ分析・効果測定費
  • 追跡調査の実施費
人件費・外注費(3件)
  • 実証事業に係る専門人材の人件費
  • 医療専門家への相談・監修費
  • 成果報告書の作成費

対象外の経費

対象外の経費一覧(6件)
  • 通常の企業経営に係る一般管理費
  • フェムテック以外の汎用的な健康増進サービスの費用
  • 施設の建設・大規模改修費
  • 実証と直接関係のない広告宣伝費
  • 他の補助金で既に助成されている経費
  • 実証期間外に発生した費用

よくある質問

Qテクノロジーを使わないサービスでも申請できますか?
A

はい、本事業における「フェムテック等の製品・サービス」とは、女性の健康課題解決に資するもの全般を指し、技術を利用した事業に限りません。セミナー開催、啓発コンテンツ提供、専門家によるカウンセリングサービス等、テクノロジーを使わないアプローチも対象となります。

Q中小企業でも申請できますか?
A

はい、フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等が対象であり、企業規模による制限は明示されていません。中小企業がフェムテックサービスを導入する側として、またはサービスを提供する側として申請可能です。むしろ中小企業における女性の健康課題対応は先行事例が少なく、実証テーマとしての新規性が評価される可能性があります。

Q男性従業員も対象にした事業は補助対象ですか?
A

本事業の主目的は働く女性のウェルビーイング向上ですが、女性の健康課題に対する職場全体の理解促進として、管理職(男性含む)向けの研修や啓発活動を含めることは有効です。ただし、事業の中心は女性の健康課題解決に置く必要があります。

Q前年度に採択された事業の継続は対象ですか?
A

令和4年度の事業では、昨年度の実証参加者等への追跡等を通じたさらなる成果抽出も目指しています。前年度の事業を単純に継続するのではなく、追跡調査による効果検証や、バリエーションの拡大として新たな要素を加えた事業であれば、採択される可能性があります。

Q補助金はいつ頃受け取れますか?
A

一般的に補助金は実証事業完了後の後払い方式です。採択後に実証を実施し、事業完了後に実績報告書を提出、審査を経て補助金額が確定・交付されます。事業実施に必要な資金は一旦自己資金で立て替える必要がありますので、資金計画を事前に立てておくことが重要です。

Q実証の成果は公開する必要がありますか?
A

実証事業として採択された場合、成果は経済産業省や関係機関を通じて公表・普及される可能性があります。ただし、企業の個人情報や営業秘密に該当する情報の保護には配慮されます。成果公開を前提とした計画策定が望ましく、普及効果の高い事業が評価されます。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

本補助金は経済産業省の実証事業であり、同一の取組に対して他の国庫補助金との重複受給は認められません。ただし、厚生労働省の両立支援等助成金や女性活躍推進関連の助成金とは、対象となる取組や経費を明確に区分することで併用できる場合があります。例えば、本補助金でフェムテックサービスの実証を行い、両立支援助成金で不妊治療と仕事の両立支援制度の整備を行うといった棲み分けが考えられます。また、自治体独自の女性活躍推進補助金との組み合わせも検討に値します。実証事業の成果を踏まえた本格導入時には、健康経営関連の税制優遇や自治体の中小企業支援制度の活用も視野に入れましょう。

詳細説明

フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金とは

経済産業省が令和3年度から実施する本事業は、フェムテック等の製品・サービスを活用して、働く女性の健康課題解決とウェルビーイング向上を実現することを目的とした実証事業です。

フェムテックとは

本事業における「フェムテック等の製品・サービス」とは、女性がライフステージに応じて抱える健康の課題解決に資するもの全般を指します。テクノロジーを活用したサービスに限定されず、セミナー開催、啓発コンテンツ提供、専門家による個別支援等、幅広いアプローチが対象となります。

補助内容

  • 補助率:対象経費の2/3以内
  • 補助上限額:500万円
  • 対象期間:令和4年度(令和3年度からの継続事業)

事業の背景

SDGsや男女共同参画社会の実現の観点から、女性の健康課題の解決は重要なテーマです。女性特有の健康課題(月経、不妊、妊娠・出産、更年期等)は、女性本人だけでなく企業や社会全体で理解を持った上で解決していくアプローチが期待されています。

令和3年度の実績

初年度となる令和3年度には20の事業が採択され、女性特有の健康課題各テーマの解決に向けて、全国各地の企業や自治体、医療機関等とフェムテック企業が連携した取組が進められました。

令和4年度の特徴

  • 実証事業のバリエーションのさらなる拡大
  • 昨年度の実証参加者等への追跡等を通じたさらなる成果抽出

対象となる健康課題の例

  • 月経随伴症状(月経痛、PMS等)への対応
  • 不妊治療と仕事の両立支援
  • 妊娠・出産に伴う離職防止
  • 更年期症状への対応

問い合わせ先

公募要領に記載の事務局までお問い合わせください。

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