再就職手当はいくらもらえますか？

支給額は「所定給付日数の支給残日数×給付率×基本手当日額」で計算されます。支給残日数が所定給付日数の3分の2以上なら70%、3分の1以上なら60%の給付率です。基本手当日額の上限は6,570円（60歳以上65歳未満は5,310円）です。

再就職後の賃金が下がった場合の追加給付はありますか？

はい、就業促進定着手当があります。再就職手当を受給した後、同じ再就職先に6か月以上勤務し、賃金日額が離職前より低下している場合に支給されます。上限は基本手当日額×支給残日数×20%です。詳細な条件や手続きについては、担当窓口にお問い合わせいただくか、自治体のホームページに掲載されている要綱やチラシをご確認ください。

自営業を始めた場合も対象ですか？

はい、事業主となって雇用保険の被保険者を雇用する場合も安定した職業に就いたものとして再就職手当の対象となります。対象要件の詳細については、自治体のホームページに掲載されている要綱やチラシをご確認いただくか、担当窓口に直接お問い合わせいただくことをおすすめします。

支給残日数が3分の1未満の場合はもらえませんか？

再就職手当は支給残日数が所定給付日数の3分の1以上必要です。3分の1未満の場合は、障害のある方など就職が困難な方を対象とした「常用就職支度手当」が適用される場合があります。詳細な条件や手続きについては、担当窓口にお問い合わせいただくか、自治体のホームページに掲載されている要綱やチラシをご確認ください。

申請期限は過ぎても受給できますか？

申請期限を過ぎた場合でも受給できる可能性があります。詳細はハローワークのホームページに案内がありますので、最寄りのハローワークにご相談ください。申請期限を過ぎると原則として受付できなくなりますので、余裕を持って手続きを行ってください。不明な点は早めに担当窓口にご確認ください。

どこに申請すればよいですか？

最寄りのハローワークに申請してください。富山県内にはハローワーク富山、ハローワーク高岡などがあります。詳しくは再就職手当のご案内（PDF）をハローワークのホームページからご確認ください。ご相談は予約なしでも可能ですが、混雑する場合がありますので、事前に電話でお問い合わせいただくとスムーズです。

受付中全国対象その他

最大70%給付｜再就職手当の受け取り方と申請方法をわかりやすく解説

富山県

最終更新: 2026年3月19日

再就職手当って何？失業後にもらえるお金の話

佐藤

編集長

室谷さん、会社を辞めた後にもらえる「再就職手当」って聞いたことあるんですが、これって具体的にどういう制度なんですか？

室谷

代表取締役

あ、これは知っておくと絶対得する制度ですよ！（笑）一言で言うと、「ハローワークで失業給付をもらう権利がある人が、早めに次の仕事に就いたら、もらい損ねた給付日数の分をまとめてもらえる」仕組みです。

佐藤

編集長

えっ、失業中の給付をもらわずに就職した方がお金が多くもらえるってこと？

室谷

代表取締役

そうなんです！早く再就職すればするほど給付率が上がるという設計になっていて、これが国が「早く仕事を探してね」と促すためのインセンティブになっているわけです。

佐藤

編集長

なるほど！もう少し詳しく教えてもらえますか？

室谷

代表取締役

厚生労働省の公式資料によると、支給残日数が所定給付日数の3分の2以上残っている状態で再就職した場合は給付率70%、3分の1以上残っている場合は給付率60%になります。これ、かなり大きな額になる場合もあるんですよ。

再就職手当の基本ポイント

雇用保険の基本手当（失業給付）の受給資格がある人が対象
早期に安定した職業に就くともらえる就職促進給付
支給残日数が多いほど給付率が高くなる（60%または70%）
ハローワーク経由・知人紹介どちらでも対象になる場合あり

給付率と支給額の計算方法

佐藤

編集長

具体的にいくらもらえるのか、計算方法を教えてもらえますか？

室谷

代表取締役

基本の計算式はシンプルで、「支給残日数 × 給付率 × 基本手当日額」です。ただ、基本手当日額には上限があって、令和8年7月31日までは60歳未満の方で1日あたり6,570円、60歳以上65歳未満の方は5,310円となっています。

佐藤

編集長

毎年変わったりするんですか？

室谷

代表取締役

そうなんです。毎年8月1日に「毎月勤労統計」の平均給与額で改定されます。だから今のうちに確認しておくのが大事ですね。

支給残日数の割合	給付率	計算式
所定給付日数の3分の2以上	70%	支給残日数 × 70% × 基本手当日額
所定給付日数の3分の1以上	60%	支給残日数 × 60% × 基本手当日額
3分の1未満	対象外	常用就職支度手当（別制度）の対象

年齢	基本手当日額の上限（令和8年7月31日まで）
60歳未満	6,570円
60歳以上65歳未満	5,310円

佐藤

編集長

例えば所定給付日数が180日で、100日残している状態で就職したら？

室谷

代表取締役

その場合は100日が3分の1（60日）以上なので給付率60%。計算すると100日 × 60% × 基本手当日額になります。日額が6,000円なら36万円になりますよ！これは嬉しいですよね（笑）

佐藤

編集長

それは確かに！でも早く就職すると給付率が70%になるってことは、もっともらえる可能性もあるわけですよね？

室谷

代表取締役

そのとおりです。同じケースで所定給付日数の3分の2（120日）以上残っていれば70%になるので、42万円になります。だからできるだけ早く再就職することで受け取れる額が増えるという設計なんです。

対象者の要件をチェック

佐藤

編集長

じゃあ誰でももらえるわけじゃないですよね？要件があるんですか？

室谷

代表取締役

はい、ハローワークの公式資料で明確に定められた8つの要件があります。全部クリアしないと支給されないので、ここはしっかり確認してほしいですね。

1受給手続き後、7日間の待期期間満了後に就職または事業を開始したこと

2就職日の前日までの失業の認定を受けた上で、基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上あること

3離職前の事業主に再び就職したものでないこと。また、離職前の事業主と資本・資金・人事・取引面で密接な関わりがない事業主に就職したこと

4給付制限（自己都合退職等）がある方は、求職申込みをしてから待期期間満了後1か月の期間内は、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介によって就職したこと（1か月経過後は就職経路不問）

51年を超えて勤務することが確実であること

6原則として、雇用保険の被保険者になっていること

7過去3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと

8受給資格決定（求職申込み）前から採用が内定していた事業主に雇用されたものでないこと

佐藤

編集長

自己都合退職だと1か月間はハローワーク経由じゃないとダメなんですね！

室谷

代表取締役

そうなんです。でも1か月を過ぎればどんな経路で就職してもOKになります。知人の紹介でも、求人サイトで自分で見つけた場合でもOKです。

佐藤

編集長

自営業を始めた場合はどうなんですか？

室谷

代表取締役

事業を開始して雇用保険の被保険者を雇用する場合も対象になります！ただし、事業主自身が雇用保険の被保険者にはなれないので、被保険者を雇用している必要がある点は注意が必要です。

注意: これに当てはまると対象外です

支給残日数が所定給付日数の3分の1未満（常用就職支度手当という別制度の対象）
前職の事業主またはその関連会社に再就職
過去3年以内に再就職手当や常用就職支度手当を受け取っている
受給資格決定前に内定していた事業主への就職
1年以下の雇用期間を定めた契約（更新条件付きの場合など）

申請フローと必要書類

佐藤

編集長

実際どうやって申請すればいいんですか？

室谷

代表取締役

手順としてはまず、再就職が決まったらすぐにハローワークに連絡することが大事です。申請期限がありまして、就職日の翌日から1か月以内が基本的な申請期間とされています。

佐藤

編集長

1か月！それは割と早いですね。うっかり忘れそうです（笑）

室谷

代表取締役

そうなんです、意外と短い！（笑）再就職が決まったら、まず就職した事実をハローワークに報告して、再就職手当の支給申請書をもらいます。

1再就職先が決まったら、速やかにハローワーク（住居所管轄）に連絡する

2就職日の前日までに失業の認定を受ける（これが必須）

3ハローワークから「再就職手当支給申請書」を受け取る

4再就職先の事業主に「採用証明書」等に証明を受ける

5必要書類を揃えて、就職日の翌日から1か月以内にハローワークへ提出

6審査後に口座に振込

佐藤

編集長

必要書類はどんなものが要りますか？

室谷

代表取締役

主に以下のものが必要です。詳細はお住まいのハローワークによって異なる場合があるので、事前に確認しておくといいですよ。

書類名	備考
再就職手当支給申請書	ハローワークでもらえる
雇用保険受給資格者証	失業認定時に交付されているもの
採用証明書（または雇用契約書）	再就職先に記載・押印してもらう
本人確認書類	運転免許証等
振込先口座の通帳またはキャッシュカード	コピーでも可の場合あり

佐藤

編集長

就職先にもサインしてもらわないといけないんですね。就職先にも手続きのお願いが必要か。

室谷

代表取締役

そうです。入社してすぐに「採用証明書に書いてください」とお願いするのが少し気まずいかもしれませんが、権利ですからしっかり請求してください！

申請のポイント

就職日の前日までに必ず失業の認定を受けること（これを忘れると支給されない！）
就職が決まったらすぐにハローワークに報告する
申請は就職日の翌日から起算するので、なるべく早めに動く
事業主（就職先）の証明書が必要なので事前に準備依頼を

就業促進定着手当も要チェック

佐藤

編集長

ちなみに、再就職手当のほかにも似たようなお金がもらえるケースって何かありますか？

室谷

代表取締役

あります！就業促進定着手当という制度があって、再就職手当を受け取った後、同じ就職先に6か月以上勤めて、その間の賃金が離職前より低かった場合に追加でもらえます。

佐藤

編集長

ほんとに？再就職手当だけじゃなくてさらにもらえるのか！

室谷

代表取締役

そうなんです。支給額は「（離職前の賃金日額ー再就職後6か月間の賃金日額）× 賃金支払基礎日数」で計算されます。ただし上限があって、「基本手当日額 × 支給残日数 × 20%」が上限になります。

佐藤

編集長

例えば年収が少し下がった転職の場合でも、この手当でカバーできる部分があるわけですね。

室谷

代表取締役

そういうことです。すべての給付をうまく活用することで、転職による収入ダウンのショックを和らげることができますよ。詳しくは就職促進給付（再就職手当・就業促進定着手当等）も参考にしてみてください。

よくある質問

佐藤

編集長

ちょっと気になることがあるんですが、給付制限中に就職した場合はどうなりますか？

室谷

代表取締役

給付制限がある方（自己都合退職の場合など）は、待期期間7日間満了後1か月の期間内は、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介による就職でないといけません。でも1か月を過ぎれば、どんな経路で就職しても問題ないです。

佐藤

編集長

1か月のカウントはいつから始まるんですか？

室谷

代表取締役

求職申込みをした日（ハローワークで受給資格の決定をした日）からカウントします。待期期間の7日間が終わった後の1か月、という意味なので少しわかりにくいのですが、ハローワークの担当者に確認するのが一番確実です。

佐藤

編集長

申請期限を過ぎてしまったらどうなりますか？

室谷

代表取締役

原則として、就職日の翌日から1か月以内に申請しないといけません。期限を過ぎると受け付けてもらえない場合がありますが、やむを得ない事情がある場合は相談してみる価値はあります。ただし期待しすぎは禁物なので、なるべく早めに動いてください！

佐藤

編集長

アルバイトや派遣で就職した場合はもらえますか？

室谷

代表取締役

「1年を超えて勤務することが確実であること」が要件のひとつなので、短期の雇用契約は対象外になる可能性が高いです。また、雇用保険の被保険者になっていることも原則として必要です。

再就職手当を狙った詐欺にご注意ください

ハローワークや厚生労働省が「ATMで手続きしてください」と言うことは絶対にありません
電話や訪問で「再就職手当を受け取るために手数料が必要」等と言われたら詐欺です
個人情報（口座番号・暗証番号）を電話で聞くことは公式機関では行いません
不審な連絡があった場合は、最寄りのハローワークまたは警察に相談してください

基本情報まとめ

項目	内容
制度名	再就職手当（就業促進手当の一種）
対象者	雇用保険の基本手当受給資格者で安定した職業に就いた方
支給額	支給残日数 × 60%または70% × 基本手当日額
日額上限（60歳未満）	6,570円（令和8年7月31日まで）
日額上限（60歳以上65歳未満）	5,310円（令和8年7月31日まで）
申請先	住居所管轄のハローワーク
申請時期	就職日の翌日から1か月以内が目安
公式情報	ハローワークインターネットサービス