募集終了全国対象
普通
準備期間の目安: 約45

令和4年度未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業費補助金「AKATSUKI プロジェクト」に係る補助事業者

基本情報

補助金額
5000万円
補助率: 10/10
0円5000万円
募集期間
2023-05-19 〜 2023-06-16
対象地域日本全国
対象業種学術研究 / 専門・技術サービス業

この補助金のまとめ

AKATSUKIプロジェクトは、経済産業省が推進する地方の若手IT・起業家人材を発掘・育成するための補助金事業です。首都圏で実績のある未踏事業のような人材育成プログラムを全国各地に展開し、地域における若手人材の自律的・継続的な育成活動の面的拡大を目指します。補助率100%(全額補助)、上限5,000万円という手厚い支援が特徴で、産業界や学会で活躍するプロジェクトマネージャー(PM)による伴走型の育成が核となります。補助事業終了後も同地域で自立的に事業を継続する意思のある法人が対象で、民間企業・一般社団法人・NPO等の法人格を有する事業者が応募可能です。地方のIT人材不足を解消し、地域発のイノベーション創出を加速させる重要な施策として位置づけられています。

この補助金の特徴

1

補助率100%・最大5,000万円の全額支援

本事業は補助率10/10(全額補助)で、上限5,000万円までの経費が支援されます。プログラム運営に必要な人件費・会場費・PM報酬・参加者への活動支援費などを幅広くカバーでき、事業者の資金面での障壁を大幅に低減します。地方での新規プログラム立ち上げに必要な初期投資をフルサポートする設計です。

2

PM伴走型の実践的人材育成モデル

産業界・学会で活躍するトップ人材をプロジェクトマネージャー(PM)として配置し、若手の自主性を尊重しながら伴走的に育成する方式を採用しています。単なる座学研修ではなく、PMの知見と人脈を活用した実践的なプロジェクト推進を通じて、次世代のイノベーターを育てる仕組みです。

3

自立・継続を前提とした事業設計

補助期間終了後も同地域で自らの事業として自立的に継続することが前提条件です。一過性のイベントではなく、地域に根づく人材育成エコシステムの構築を目指しており、5年間の活動報告義務もあります。持続可能な育成プラットフォームとしての設計が求められます。

4

首都圏の未踏事業モデルを地方展開

IPA(情報処理推進機構)の未踏事業で培われた人材発掘・育成のノウハウを全国各地に横展開する構想です。既に成果が実証されたモデルを基盤としているため、成功確率が高く、地域間での知見共有やネットワーキングも期待できます。

ポイント

補助率100%という破格の条件は、地方での人材育成プログラム立ち上げのリスクを最小化するための戦略的な設計です。PMの確保と育成プログラムの質が採択の鍵を握るため、IT業界や学術界との人脈を持つ法人が有利です。事業終了後の自走計画をいかに説得力を持って描けるかが、差別化のポイントとなります。

対象者・申請資格

対象法人の要件

  • 民間事業者等(企業、一般社団法人、一般財団法人、特定非営利活動法人等)で法人格を有する者
  • 事業終了後も同地域で育成プログラムを自立的・継続的に実施する意思がある者
  • 事業期間中および終了後5年間、指定方法で活動状況・成果を報告可能な者

対象事業の要件

  • 優れたアイデア・技術を持つ若い人材を発掘・育成するプログラム
  • PMによる伴走的な人材育成を実施するもの
  • 地域独自のIT・起業家人材等の発掘・育成プログラムの立ち上げに係るもの

対象外

  • 個人事業主(法人格が必須)
  • 首都圏のみで実施するプログラム
  • 単発のセミナー・イベントのみの事業

ポイント

法人格が必須のため、任意団体やプロジェクトチームでは応募できません。地方自治体そのものは対象外ですが、自治体と連携した民間法人の運営体制が推奨されます。5年間の報告義務があるため、安定した組織基盤を持つ法人が適しています。

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申請ガイド

1

ステップ1:事業構想とPM候補の確保

地域の人材育成ニーズを分析し、IT・起業家分野で実績のあるPM候補を確保します。PMの知名度と実績が審査のポイントとなるため、産業界や学会でのネットワークを活用して最適な人材をリクルートしてください。

2

ステップ2:プログラム設計と自走計画の策定

若手人材の発掘方法・育成カリキュラム・PM体制・成果指標を具体的に設計します。補助期間終了後の自立的運営計画(収益モデル・スポンサー獲得・自治体連携等)も必ず含めてください。

3

ステップ3:GビズIDプライムの取得とjGrants申請

jGrants経由での応募が基本です。GビズIDプライムアカウントの取得には数週間かかるため、早めに準備してください。公募要領に沿って申請書類一式を作成し、募集期間内に提出します。

4

ステップ4:審査・採択後の事業実施

採択後は計画に基づきプログラムを実施し、定期的に活動報告を行います。事業終了後5年間は事務局の求めに応じた報告が必要です。

ポイント

PMの質と自走計画の説得力が採択を左右します。既に地域で何らかのIT人材育成活動の実績がある法人は強い。申請前にAKATSUKIプロジェクト事務局(akatsuki_pjt@mitouteki.jp)への事前相談を推奨します。

審査と成功のコツ

トップPMの確保が最優先
プログラムの成否はPMの質に直結します。IPA未踏事業のPM経験者やスタートアップ支援の実績者など、若手人材の育成に情熱と実績を持つ人材を確保しましょう。複数PMの配置で多様な専門領域をカバーする体制が理想的です。
地域特性を活かしたプログラム設計
全国一律のプログラムではなく、地域の産業構造や強みを反映した独自の育成テーマを設定することが重要です。例えば農業×AIなど、地域課題とテクノロジーの掛け合わせが、差別化と実践性を両立させます。
自走計画を具体的な数字で示す
補助期間終了後の運営費確保方法を具体的に計画してください。地元企業のスポンサーシップ、自治体の委託事業化、参加費収入、卒業生コミュニティからの還元など、複数の収益源を組み合わせた持続可能なモデルを提示しましょう。
地域ステークホルダーとの連携体制構築
自治体・地元大学・企業との連携体制を事前に構築し、プログラム参加者の発掘チャネルと卒業後のキャリアパスを確保します。

ポイント

AKATSUKIプロジェクトは「地方版未踏」の位置づけです。先行採択地域の成功事例を研究し、自地域の強みと掛け合わせたオリジナリティのあるプログラム設計が、採択と事業成功の両方に直結します。

対象経費

対象となる経費

人件費(3件)
  • PM報酬・謝金
  • プログラム運営スタッフの人件費
  • 事務局スタッフの人件費
事業費(3件)
  • プログラム参加者への活動支援費
  • 合宿・ワークショップ開催費
  • 成果発表会・デモデイ開催費
旅費(3件)
  • PMの移動交通費・宿泊費
  • 参加者の活動に必要な旅費
  • 先進地域視察の旅費
委託費(3件)
  • プログラム設計のコンサルティング費用
  • 広報・PR業務の委託費
  • 技術メンタリングの外部委託費
設備・備品費(3件)
  • 開発環境の整備費用
  • コワーキングスペース利用料
  • 通信環境・クラウド利用費

対象外の経費

対象外の経費一覧(6件)
  • 法人の経常的な運営費(既存事業の維持費用)
  • 不動産の取得・建設費用
  • 参加者個人への給与・報酬(活動支援費を除く)
  • 飲食費(会議等に必要な最低限のものを除く)
  • 本事業に直接関係のない経費
  • 事業終了後に発生する経費

よくある質問

QAKATSUKIプロジェクトとIPA未踏事業の違いは何ですか?
A

IPA未踏事業は国(IPA)が直接運営する全国規模のプログラムで、個人のクリエイターを対象としています。一方AKATSUKIプロジェクトは、未踏事業のモデルを各地域の民間法人が独自にアレンジして実施する「地方版未踏」です。補助金は育成プログラムを運営する法人に交付され、地域の特性を活かしたオリジナルの人材育成が可能です。未踏事業のDNAを受け継ぎつつ、地域密着型のエコシステム構築を目指す点が最大の違いです。

Qどのような法人が応募できますか?
A

企業、一般社団法人、一般財団法人、特定非営利活動法人(NPO)等の法人格を有する事業者が対象です。個人事業主や任意団体は応募できません。また、事業終了後も同地域でプログラムを自立的に継続する意思と、5年間の報告義務を果たせる安定した組織基盤が求められます。大学発のベンチャー支援組織やテックコミュニティの法人化なども応募可能です。

Qプロジェクトマネージャー(PM)はどのような人材が適していますか?
A

産業界や学会において技術・経営の両面で実績を持ち、若手人材の育成に情熱を持つ人材が適任です。IPA未踏事業のPM経験者、スタートアップの創業者・CTO経験者、大学の実践的研究者などが典型例です。PMは若手の自主性を尊重しながらも、技術的な指導・人脈の提供・ビジネス面でのアドバイスを行える多面的な能力が求められます。

Q補助率100%とのことですが、自己負担は一切不要ですか?
A

補助率10/10(全額補助)のため、補助対象経費については原則として自己負担は不要です。ただし、補助上限が5,000万円のため、それを超える部分は自己負担となります。また、補助対象外の経費(飲食費の一部、不動産取得費等)が発生する場合は自己負担が必要です。予算の範囲内での交付となるため、申請額が満額採択されない場合もあります。

Q事業終了後の5年間の報告義務とは具体的に何ですか?
A

補助事業期間終了後5年間にわたり、事務局の求めに応じて指定の方法でプログラムの活動状況と成果を報告する義務があります。具体的には、プログラムの継続実施状況、参加者の活動状況(起業・就職等のキャリアパス)、地域への波及効果などの情報提供が求められます。これは本事業が一過性ではなく、地域に根づく持続的な人材育成を目指しているためです。

Q首都圏の法人でも応募できますか?
A

法人の所在地は問われていませんが、プログラムの実施地域は地方(首都圏以外)であることが趣旨です。本事業は「首都圏を中心に実績のある類似の人材発掘・育成プログラムを全国各地に広く展開」することを目的としているため、地方での実施と地域定着が重要視されます。首都圏の法人が地方拠点でプログラムを実施することは可能ですが、地元との連携体制が審査のポイントとなります。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

AKATSUKIプロジェクトは補助率100%のため、同一経費について他の国庫補助金と重複して受給することはできません。ただし、プログラムで育成した人材が起業する際の創業支援(起業支援金等)や、プログラム参加者の事業化段階での別の補助金活用(ものづくり補助金、IT導入補助金等)は別事業として併用可能です。また、自治体独自の人材育成支援制度やスタートアップ支援制度と連携することで、プログラムの内容を充実させることができます。補助期間終了後の自走フェーズでは、地方創生推進交付金や企業版ふるさと納税の活用も有効な選択肢です。プログラム卒業生のスタートアップと地元企業のマッチングなど、エコシステム全体での支援策の組み合わせを検討してください。

詳細説明

AKATSUKIプロジェクトとは

AKATSUKIプロジェクトは、経済産業省が推進する地方の若手IT・起業家人材の発掘・育成支援事業です。IPA(情報処理推進機構)の「未踏事業」で確立された人材発掘・育成モデルを全国各地に展開し、地域におけるイノベーション人材の自律的・継続的な育成活動を支援します。

支援の仕組み

本事業では、補助事業者(民間法人)が地域独自のIT・起業家人材発掘・育成プログラムを企画・運営します。

  • 補助率:10/10(全額補助)
  • 補助上限:5,000万円
  • PM体制:産業界・学会で活躍するプロジェクトマネージャーが伴走支援
  • 育成方式:若手の自主性を尊重した実践的プロジェクト型育成

プログラムの特徴

本プログラムの最大の特徴は、プロジェクトマネージャー(PM)による伴走型育成です。PMには産業界や学会で実績のあるトップ人材を配置し、若手参加者の技術力・ビジネス力・課題発見力を総合的に引き上げます。

単なるスキル研修やハッカソンではなく、数ヶ月にわたるプロジェクト実行を通じて、実践的な問題解決能力とイノベーション創出力を鍛えます。PMの人脈を活用した業界との接続や、参加者同士のコミュニティ形成も重要な成果として期待されています。

自立・継続の要件

本事業は一過性のプログラムではなく、地域に根づく人材育成エコシステムの構築を目指しています。そのため、以下の条件が設定されています。

  • 事業終了後も同地域で自立的・継続的にプログラムを実施する意思があること
  • 事業期間中および終了後5年間、活動状況・成果を事務局に報告すること
  • 持続可能な運営モデル(収益源の多角化等)を計画に含めること

応募にあたって

応募にはGビズIDプライムアカウントが必要です。取得に数週間かかるため、早めの準備をお勧めします。プログラムの質を左右するPMの確保と、地域のニーズに即したプログラム設計が採択の鍵を握ります。

問い合わせ先:AKATSUKIプロジェクト事務局(mail: akatsuki_pjt@mitouteki.jp、受付時間 9:00-18:00 土日祝除く)

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