出産育児一時金とは?そもそも誰がもらえるの?

佐藤

佐藤

編集長

子どもが生まれたとき「出産育児一時金」って受け取れるらしいんですが、これって誰でももらえるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

日本の公的健康保険に加入している方なら、ほぼ全員もらえます!国民健康保険でも、会社員が加入する社会保険(協会けんぽや健康保険組合)でも対象です。被保険者本人だけでなく、家族(被扶養者)が出産した場合も支給されます。
佐藤

佐藤

編集長

えっ、旦那さんの健康保険に入ってる専業主婦の方も対象ですか?
室谷

室谷

代表取締役

そうです!被扶養者の出産でもちゃんともらえます。要件は2つだけ、「日本の公的医療保険に加入していること」と「妊娠4ヶ月(85日)以上での出産であること」、この2点を満たせばOKです。
佐藤

佐藤

編集長

妊娠4ヶ月以上というのは?
室谷

室谷

代表取締役

85日以上の妊娠期間があれば対象です。残念ながら早期流産の場合は対象外になってしまいますが、死産や人工妊娠中絶でも85日以上であれば支給されます。出産方法や出産場所(国内・海外)も問いません。
佐藤

佐藤

編集長

海外で産んでも対象なんですね!

出産育児一時金の対象者まとめ

  • 対象: 日本の公的医療保険(国保・社保)の被保険者または被扶養者
  • 条件: 妊娠85日(4ヶ月)以上での出産(死産・流産・人工妊娠中絶を含む)
  • 対象外: 健康保険未加入の方、妊娠85日未満での流産
  • ポイント: 出産方法・出産場所(国内外)は問わない

支給額はいくら?産科医療補償制度って何?

出産育児一時金 支給額一覧
出産育児一時金 支給額一覧
佐藤

佐藤

編集長

室谷さん、気になるのがいくらもらえるかです。50万円って聞いたんですけど?
室谷

室谷

代表取締役

原則50万円です!ただ、正確には産科医療補償制度への加入状況と、在胎週数(妊娠週数)によって金額が変わります。
佐藤

佐藤

編集長

ちょっと待ってください、産科医療補償制度って何ですか?
室谷

室谷

代表取締役

分娩時に何らかの理由で赤ちゃんが重度の脳性まひになった場合、赤ちゃんとご家族の経済的負担を補償する制度です。医療機関側が加入する制度で、加入機関で出産すると50万円もらえます。領収書・明細書に「産科医療補償制度対象」と記載されていれば加入機関です。
佐藤

佐藤

編集長

なるほど!じゃあ加入してない病院で産んだら少なくなるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

加入していない医療機関での出産は48.8万円になります。また、産科医療補償制度に加入している病院でも、在胎22週未満での出産(早産や死産)の場合は48.8万円です。差は1.2万円なので大きくはないですが、確認しておきたいですよね。
区分支給額
産科医療補償制度加入医療機関での出産(在胎22週以降)50万円
産科医療補償制度加入医療機関での出産(在胎22週未満)48.8万円
産科医療補償制度未加入の医療機関での出産48.8万円
双子(産科医療補償制度加入・22週以降)100万円(2人分)
佐藤

佐藤

編集長

双子の場合、2人分もらえるんですか!
室谷

室谷

代表取締役

そうです!双子なら2人分、三つ子なら3人分と、子ども1人につき支給されます。これは嬉しいですよね。
佐藤

佐藤

編集長

確かに!じゃあ出産費用がもし50万円より少なかったらどうなりますか?
室谷

室谷

代表取締役

差額が戻ってきます!出産費用の総額が一時金を下回った場合、差額は保険者から別途支給されます。協会けんぽの場合は、出産後3ヶ月ほどで差額申請書が自動的に送付されてきます。

出産費用の平均は50万円を超えている場合が多い

厚生労働省の調査によれば、正常分娩の出産費用は地域によって大きく異なります。都市部の病院では50万円を超えることも多く、差額を自己負担する必要があるケースが珍しくありません。「出産なび」(厚生労働省サイト)で各医療機関の費用情報を事前に確認しておきましょう。

3種類の受取方法、どれを使えばいい?

出産育児一時金 3つの受取方法フロー
出産育児一時金 3つの受取方法フロー
佐藤

佐藤

編集長

実際にどうやって受け取るんですか?全額を一度立て替えるんですか?
室谷

室谷

代表取締役

3種類の方法があります。多くの方が使う「直接支払制度」なら立て替え不要!病院が保険者に直接請求してくれるので、窓口での支払いは出産費用と一時金の差額だけで済みます。
佐藤

佐藤

編集長

それは助かりますね!他の方法は?
室谷

室谷

代表取締役

2つ目が「受取代理制度」です。主に年間100件以下の小規模な診療所や助産所向けで、事前に保険者へ申請書を出して、医療機関が代わりに受け取る方式です。3つ目が「償還払い」で、一度全額を窓口で支払ってから、後で保険者に申請して振込で返ってくる方式です。
方法特徴窓口負担申請タイミング
直接支払制度大半の病院で利用可能差額のみ出産前に医療機関で合意
受取代理制度小規模医療機関向け差額のみ出産予定日2ヶ月前までに保険者へ申請
償還払い全額立替が必要全額(後で戻る)出産後に保険者へ申請
佐藤

佐藤

編集長

直接支払制度が一番便利そうですが、必ず使えますか?
室谷

室谷

代表取締役

ほとんどの大病院は対応していますが、施設によって異なります。出産予定の医療機関に事前に確認しておくのがベストです。直接支払制度を使えない場合は受取代理か償還払いになります。
佐藤

佐藤

編集長

なるほど。出産費用がちょっと心配な場合はどうしたらいいですか?
室谷

室谷

代表取締役

協会けんぽには「出産費貸付制度」もあります。出産育児一時金の支給が見込まれる場合、出産費用の一部を無利子で借りられる制度です。直接支払制度を使わない場合の資金繰りに使えます。

申請の手順を詳しく教えてください

佐藤

佐藤

編集長

申請はどうすれば?難しいですか?
室谷

室谷

代表取締役

直接支払制度の場合はとても簡単です!出産前に医療機関から「直接支払制度利用に係る合意文書」を渡されるので、それにサインするだけで手続きが始まります。あとは病院がやってくれます。
佐藤

佐藤

編集長

償還払いの場合はもう少し手間がかかりますか?
室谷

室谷

代表取締役

そうですね。出産後に保険者から申請書を入手して、必要書類をそろえて提出します。申請書類が少し多いのが特徴です。

申請に必要な主な書類(償還払いの場合)

  • 出産育児一時金支給申請書: 加入保険者から入手
  • 母子健康手帳(写し): 出産日・出生の記録ページ
  • 健康保険証: 現物または写し
  • 出産費用の領収書・明細書: 医療機関から発行されたもの
  • 直接支払制度を利用した場合: 医療機関との合意文書のコピー
  • 振込先金融機関の口座情報: 通帳または通帳の写し
佐藤

佐藤

編集長

申請期限はいつまでですか?
室谷

室谷

代表取締役

出産日の翌日から2年以内です。直接支払制度を使っていても、差額が発生した場合の差額申請はこの期間内に行ってください。2年を過ぎると受け取れなくなるのでご注意を!

退職・転職・国保切り替えのとき、どうなる?

佐藤

佐藤

編集長

退職して夫の扶養に入ったり、国保に切り替えたりした場合、どこに申請するの?
室谷

室谷

代表取締役

原則として出産した時点で加入している健康保険に申請します。妊娠中に切り替えた場合は、出産時点の保険者が申請先です。
佐藤

佐藤

編集長

会社を辞めた直後に産んだ場合は?
室谷

室谷

代表取締役

退職後6ヶ月以内に出産した場合は、以前加入していた健康保険にも申請できます!ただし、退職前に1年以上継続して加入していた場合に限ります。前の保険と現在の保険、どちらか一方から受け取れます(両方からは受け取れません)。

転職・退職時の注意点

  • 出産時点で加入中の健康保険が申請先
  • 退職後6ヶ月以内の出産は前の保険からも申請可能(1年以上加入が条件)
  • 前の保険と現在の保険の両方からは受け取れない(いずれか一方)
  • 健康保険の空白期間(未加入期間)がある場合は対象外になることがある
佐藤

佐藤

編集長

フリーランスや個人事業主の方は?
室谷

室谷

代表取締役

国民健康保険に加入していれば対象です!申請先はお住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口になります。

よくある疑問 海外・自宅出産・父親が申請する場合

佐藤

佐藤

編集長

海外で産んだ場合も申請できると聞きましたが?
室谷

室谷

代表取締役

はい、出産時点で日本の公的医療保険の有効な資格があれば、海外出産でも申請できます。ただし書類が若干多くなります。外国の医療機関で発行された出産証明書(日本語翻訳付き)などが必要になるので、ご加入の保険者に確認してください。
佐藤

佐藤

編集長

自宅で産んだ場合や助産院はどうですか?
室谷

室谷

代表取締役

産科医療補償制度に加入している助産院なら50万円、未加入なら48.8万円です。自宅出産(助産師が立ち会う場合)も基本的に対象ですが、出産した場所や状況によって書類が異なるので、保険者に確認するのが確実です。
佐藤

佐藤

編集長

父親が申請することはできますか?
室谷

室谷

代表取締役

被扶養者(妻)が出産した場合は、被保険者である夫が申請します。その場合は「家族出産育児一時金」という名称になりますが、金額は同じです。
出産パターン支給名称申請者
被保険者本人が出産出産育児一時金本人
被扶養者(妻など)が出産家族出産育児一時金被保険者(夫)
任意継続被保険者が出産出産育児一時金本人

出産育児一時金詐欺に要注意!

給付金詐欺にご注意ください

出産育児一時金を装った詐欺が発生しています。以下の点に注意してください。

  • ATMで手続きは絶対に不要です。保険者や行政機関がATM操作を求めることはありません
  • 電話で口座番号や暗証番号を聞くことはありません
  • 給付を受けるために費用を支払う必要はありません
  • 不審な電話・メールは無視し、加入している健康保険の窓口に直接連絡してください
佐藤

佐藤

編集長

詐欺には気をつけないといけないですよね。
室谷

室谷

代表取締役

最近は「出産育児一時金の手続きをお手伝いします」という業者を装った詐欺も報告されています。正規の申請は必ず自分の加入している保険者(協会けんぽ・国保窓口・健康保険組合)に直接行いましょう。

基本情報まとめと問い合わせ先

佐藤

佐藤

編集長

改めて情報をまとめてもらえますか?
室谷

室谷

代表取締役

はい!一番重要な情報をまとめると、これですね。
項目内容
対象者公的医療保険(国保・社保)の被保険者・被扶養者
支給額原則50万円(産科医療補償制度加入・22週以降)/ 48.8万円(その他)
申請期限出産日の翌日から2年以内
申請先加入中の健康保険の窓口(国保は市区町村・社保は協会けんぽ等)
公式情報厚生労働省 出産育児一時金等について

問い合わせ先

  • 協会けんぽ加入の方: ご加入の都道府県支部
  • 健康保険組合加入の方: 勤務先の健康保険組合へ
  • 国民健康保険加入の方: お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口へ
  • 制度全般の問い合わせ(厚生労働省): 03(5253)1111 内線 3247(協会けんぽ・組合健保)/ 内線 3258(国保)
佐藤

佐藤

編集長

他に一緒に申請したり確認しておきたい給付金ってありますか?
室谷

室谷

代表取締役

ぜひ合わせて確認しておきたいものがいくつかあります!会社員の方は「出産手当金」(産前産後の休業中の給付)も対象になる可能性がありますし、「児童手当」は子どもが生まれたら忘れずに申請しておきたい制度です。ひとり親の方は「児童扶養手当」も確認してみてください。

関連する給付金・制度

佐藤

佐藤

編集長

出産・子育てに関連して、他にどんな給付金があるかも教えてください!
室谷

室谷

代表取締役

出産前後は給付金を受け取れるタイミングが多いです。まずはこちらをチェックしてみてください。

あわせて確認したい給付金・制度

佐藤

佐藤

編集長

これだけチェックしておけば、出産にかかる費用のかなりの部分をカバーできますね!
室谷

室谷

代表取締役

そうです!出産育児一時金50万円に加えて、自治体独自の給付金や、会社員なら出産手当金(標準報酬月額の3分の2)も受け取れます。ぜひ積極的に活用してください。
室谷

室谷

代表取締役

地域別の給付金情報も合わせてチェックしてみてください。お住まいの都道府県や市区町村で独自の支援が受けられることもありますよ。
佐藤

佐藤

編集長

ありがとうございました。早めに確認しておきたいですね!
室谷

室谷

代表取締役

地域別の出産・子育て給付金一覧は各ページでご確認ください。