募集終了全国対象
普通
準備期間の目安: 約60

令和5年度洋上風力発電人材育成事業費補助金

基本情報

補助金額
金額未定
補助率: 2/3以内
募集期間
2023-07-07 〜 2023-07-27
対象地域日本全国
対象業種建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 学術研究 / 専門・技術サービス業 / 教育 / 学習支援業
使途研究開発・実証事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 設備整備・IT導入をしたい

この補助金のまとめ

令和5年度洋上風力発電人材育成事業費補助金は、洋上風力発電産業の拡大に不可欠な専門人材の育成基盤整備を支援する制度です。事業開発・エンジニア・専門作業員の3カテゴリに対応したカリキュラム策定から実験設備・トレーニング施設の整備まで幅広い費用が補助対象となり、補助率は2/3以内です。民間事業者のみならず教育機関・公的研究機関・地方公共団体等も申請可能な点が特徴で、産学官連携による育成体制の構築が期待されています。洋上風力産業の急速な成長を背景に、今後の人材需要は大幅に拡大する見込みであり、この補助金を活用して人材育成基盤を早期に整備することが産業競争力の確保につながります。

この補助金の特徴

1

3カテゴリの人材育成に対応

事業開発人材・エンジニア人材・専門作業員の3つのカテゴリに対応した幅広い人材育成を支援します。洋上風力産業のバリューチェーン全体をカバーする人材育成プログラムの構築が可能です。

2

多様な申請主体が対象

民間事業者だけでなく、教育機関・公的研究機関・地方公共団体等も申請対象となります。産学官が連携して人材育成拠点を整備するスキームに適した制度設計となっています。

3

ハードとソフト両方を補助

カリキュラム策定(ソフト面)と実験設備・トレーニング施設の整備(ハード面)の両方が補助対象です。ゼロから人材育成基盤を構築する事業者でも包括的な支援が受けられます。

4

補助率2/3の手厚い支援

補助率2/3以内と手厚い支援水準が設定されています。大規模な施設整備を伴う場合でも自己負担を3分の1程度に抑えられ、事業の財務的な実現可能性が高まります。

ポイント

洋上風力発電は日本の再エネ政策の柱であり、関連人材育成への支援は今後も継続・拡充される可能性が高い分野です。教育機関や民間企業が早期に育成拠点を設置しておくことで、成長市場での先行優位を確立できます。

対象者・申請資格

対象となる申請主体

  • 民間事業者(洋上風力関連事業者、研修事業者等)
  • 教育機関(大学、専門学校、高等専門学校等)
  • 公的研究機関(独立行政法人等)
  • 地方公共団体(都道府県・市区町村)
  • 上記の連携体(コンソーシアム形式も可)

対象となる事業内容

  • 洋上風力発電に係る人材育成カリキュラムの策定
  • 実験設備・シミュレーター等の導入
  • トレーニング施設の整備・改修
  • 事業開発/エンジニア/専門作業員いずれかのカテゴリに対応する育成事業

対象とならないケース

  • 洋上風力と無関係な一般的な技術研修
  • 既存の研修事業の単純な継続(新規性・拡充性が必要)

ポイント

教育機関と民間事業者が共同申請するコンソーシアム形式では、施設整備(民間)とカリキュラム開発(教育機関)の役割分担が明確になり審査で有利に働く場合があります。連携体の組成を検討してください。

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申請ガイド

1

STEP1: 申請主体・連携体の確定

単独申請か共同申請(コンソーシアム)かを決定します。地域の洋上風力関連企業・教育機関・自治体との連携可能性を事前に検討することが重要です。

2

STEP2: 育成対象カテゴリの選定

事業開発・エンジニア・専門作業員のうち、どのカテゴリの人材育成に取り組むかを明確にします。需要調査や地域の産業実態を踏まえて設定することが求められます。

3

STEP3: カリキュラムの骨子設計

育成する人材像・育成プログラムの概要・必要な設備等を設計します。海外の洋上風力人材育成の先進事例を参照することも有効です。

4

STEP4: 必要経費の積算

カリキュラム策定費・設備導入費・施設整備費等の見積もりを取得し、補助対象経費を積算します。

5

STEP5: 申請書の作成・提出

公募要領に従って申請書類を作成し、期限内に提出します。事業の新規性・必要性・実現可能性を明確に記述することがポイントです。

ポイント

申請書では「なぜこの地域・機関が洋上風力人材育成に取り組む必要があるか」という地域産業との関連性と戦略的意義を強調することが採択率向上に直結します。

審査と成功のコツ

地域の洋上風力プロジェクトとの連携
申請地域に洋上風力発電の開発計画や既存プロジェクトがある場合、それとの連携を明示することで事業の必要性・実現性が高まります。
人材需要の定量的な根拠
育成対象となる人材の需要数・不足数を定量的に示すことで、事業の社会的意義が明確になります。業界団体や経済産業省の推計データを活用してください。
カリキュラムの具体性
育成する人材像・育成期間・カリキュラム構成・評価方法まで具体的に設計することが採択の鍵となります。既存の国内外の類似プログラムとの差別化も重要です。
継続性・自立性の確保
補助期間終了後も事業を継続できるビジネスモデルや収益計画を示すことが求められます。受講料収入・企業からの委託収入等の収益源を明示してください。
施設・設備の有効活用計画
整備する施設・設備が補助事業終了後も有効に活用される計画を示すことが重要です。稼働率の見込みや維持管理計画を盛り込んでください。

ポイント

洋上風力人材育成は国家的な政策課題であり、地域の洋上風力推進計画と連動した申請は政策的整合性が高く評価されます。自治体との共同申請も効果的な戦略です。

対象経費

対象となる経費

カリキュラム策定費(4件)
  • カリキュラム設計委託費
  • 教材開発費
  • 専門家謝金
  • 海外先進事例調査費
実験・訓練設備費(4件)
  • シミュレーター設備導入費
  • 実習機材・装置購入費
  • 計測機器購入費
  • 安全訓練装置導入費
施設整備費(3件)
  • トレーニング施設改修費
  • 実習場所整備費
  • 付帯設備工事費
運営費(3件)
  • スタッフ人件費(直接従事分)
  • 会議費
  • 広報費(受講者募集)
調査・研究費(3件)
  • 人材需要調査費
  • 先進事例視察費
  • 旅費交通費

対象外の経費

対象外の経費一覧(8件)
  • 汎用性の高い一般的なOA機器(PC等)の購入費
  • 洋上風力と関係のない一般技術研修費
  • 土地の取得費
  • 消費税(課税事業者)
  • 補助事業期間外の経費
  • 交際費・接待費
  • 既存事業の運営費(新規・拡充分のみ対象)
  • 役員報酬

よくある質問

Q教育機関(大学・専門学校)でも申請できますか?
A

はい、申請可能です。本補助金は民間事業者だけでなく、大学・専門学校・高等専門学校等の教育機関も申請対象に含まれています。教育機関が中心となって民間事業者や自治体と連携するコンソーシアム形式での申請も認められており、産学官連携による人材育成拠点の整備が促進されています。

Q3つのカテゴリすべてに対応する必要がありますか?
A

全カテゴリへの対応は必須ではありません。事業開発・エンジニア・専門作業員のうち、申請者の専門性や地域のニーズに応じて1つまたは複数のカテゴリを選択して申請することが可能です。ただし、選択したカテゴリについては育成計画の具体性・実現可能性を十分に示す必要があります。

Q補助上限額はいくらですか?
A

公募要領に具体的な上限額の記載がない場合もありますが、補助率は2/3以内と設定されています。大規模な施設整備を伴う場合は数億円規模の補助を受けられる可能性があります。申請前に事務局に事業規模の目安を確認することをお勧めします。

Q洋上風力の現場がない内陸の地域でも申請できますか?
A

申請自体は可能ですが、採択においては洋上風力産業との関連性が重視されます。内陸部に立地する場合でも、沿岸部の洋上風力プロジェクトとの連携協定や、製造・設計等のサプライチェーン上の役割を明確にすることで申請の説得力を高められます。

Qカリキュラム策定のみで施設整備が不要な場合も申請できますか?
A

はい、申請可能です。本補助金はカリキュラム策定と施設整備の両方を補助対象としており、施設整備を伴わないカリキュラム開発のみの事業でも申請できます。ただし補助額の規模は事業内容によって変わります。

Q補助期間はどのくらいですか?
A

補助事業の期間は公募要領で指定されますが、一般的に単年度または複数年度での実施が可能な場合があります。施設整備を伴う大規模事業の場合は複数年度の事業期間が設定されることもあります。事務局への事前相談で確認することを推奨します。

Q海外の洋上風力人材育成機関との連携は評価されますか?
A

はい、積極的に評価される可能性があります。欧州(英国・デンマーク・オランダ等)には洋上風力人材育成の先進機関が存在しており、これらとの連携・提携を申請書に盛り込むことで、カリキュラムの国際的な水準を担保できることを示せます。MOU(覚書)等の具体的な連携合意があればより説得力が増します。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

洋上風力発電人材育成補助金は、再エネ・人材育成関連の他の支援策と組み合わせることで事業の実現性を高められます。経済産業省の「洋上風力産業ビジョン」関連の支援策との整合性を確認し、複合的な申請戦略を取ることが有効です。地方自治体が推進する洋上風力関連の地域振興補助金や、港湾整備補助金と連携することで施設整備コストをさらに軽減できます。また、文部科学省の「地域イノベーション・エコシステム形成プログラム」や「大学の特色ある研究・教育の推進」関連補助金は教育機関申請者に有益な補完策となります。人材育成施設整備後は、雇用関連の助成金(人材開発支援助成金等)を受講企業・受講者に紹介することで、プログラムの利用促進にもつながります。

詳細説明

令和5年度洋上風力発電人材育成事業費補助金とは

本補助金は、日本の洋上風力発電産業の急速な拡大に対応した専門人材の育成基盤整備を支援する制度です。政府は2030年までに洋上風力10GW、2040年までに30〜45GWの導入目標を掲げており、この目標達成に向けた人材不足解消が急務となっています。

対象となる3つの人材カテゴリ

本補助金では、洋上風力産業の人材を以下の3カテゴリに分類し、それぞれに対応した育成プログラムへの支援が可能です。

  • 事業開発人材:洋上風力プロジェクトの企画・開発・資金調達・許認可対応等を担う人材
  • エンジニア人材:設計・建設・運転・保守に関する技術的な専門知識を持つ人材
  • 専門作業員:洋上での施工・点検・保守等の現場作業を行う高技能人材

補助対象となる主な取組

  • カリキュラム策定:各カテゴリに対応した体系的な育成カリキュラムの設計・開発
  • 実験設備の導入:シミュレーター、実習機材、計測機器等の整備
  • トレーニング施設の整備:実習場所・訓練施設の新設・改修

申請可能な主体

民間事業者に加え、大学・専門学校等の教育機関、公的研究機関、地方公共団体も申請対象となります。産学官連携体(コンソーシアム)による共同申請も可能であり、多様な主体が連携した育成拠点の整備が期待されています。

洋上風力人材育成の重要性

欧州では洋上風力産業が急速に発展した結果、専門人材の不足が深刻な課題となっています。日本でも同様の課題が予測されており、今から人材育成基盤を整備しておくことが産業競争力の確保に直結します。特に現場作業員の育成には長期間が必要であり、育成プログラムの早期立ち上げが重要です。

採択のポイント

審査では事業の新規性・地域の洋上風力産業との連携・育成後の人材の活用見込みが重視されます。地域に洋上風力の開発計画がある場合は、その計画との連携を明示することが採択率向上に効果的です。また、補助期間終了後の自立的な運営計画(受講料収入等)を具体的に示すことも重要なポイントです。

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