千葉県の賃上げ補助金、どこから手をつければいいですか？
佐藤
補助金エージェント編集長
最近、千葉県の中小企業の経営者さんから「賃上げしたいけど、どの補助金を使えばいいかわからない」って相談がすごく増えてるんですよね。
室谷
代表取締役
分かります！千葉って製造業から物流、IT、農業まで産業の幅が広すぎて、どこから手をつければいいか迷いますよね。でも逆に言うと、業種ごとに使える制度が豊富にあるんですよ。
佐藤
補助金エージェント編集長
ほんとに？それ、もう少し教えてもらえますか。
室谷
代表取締役
まず千葉の産業構造を頭に入れておくと、補助金選びが格段に楽になります。大きく4つのゾーンで考えるといいですよ。京葉工業地帯（千葉市・市原市）の製造業、成田空港圏の物流・倉庫業、印西・柏・流山のIT・サービス業、そして外房・内房の農業・水産業。それぞれで使いやすい制度が全然違います。
佐藤
補助金エージェント編集長
なるほど！ゾーン別に考えるのか。それは盲点でした。
室谷
代表取締役
全体像をざっくり掴んでもらうために、まず主な補助金を一覧で比較してみましょうか。
千葉県の賃上げ補助金・助成金 一覧比較
| 補助金名 | 補助上限 | 補助率 | 状況 | 対象 |
|---|---|---|---|---|
| 業務改善助成金（令和7年度） | 600万円 | 3/4〜4/5 | 受付中 | 全業種・中小企業 |
| ものづくり補助金（21次締切） | 4,000万円 | 1/2〜2/3 | 受付中 | 製造業等 |
| 千葉県中小企業成長促進補助金（第3弾） | 3,000万円 | 1/2 | 受付中（6/5締） | 千葉県内中小企業 |
| 大規模成長投資補助金（5次公募） | 50億円 | 1/3 | 審査中 | 大規模設備投資 |
| 中小企業成長加速化補助金（2次） | 5億円 | 1/2 | 審査中 | 100億宣言企業 |
| 関東圏経営基盤強化助成金（賃上げ重点コース） | 800万円 | 2/3〜4/5 | 審査中 | 関東8都県 |
| IT導入補助金 | 450万円 | 1/2〜3/4 | 受付中 | IT導入企業 |
| 人材開発支援助成金 | 30万円/人 | 45〜80% | 通年受付 | 従業員訓練 |
佐藤
補助金エージェント編集長
この表を見ると、受付中のものだけでもかなりありますね！
室谷
代表取締役
そうなんです。千葉は令和8年（2026年）4月時点で特に千葉県中小企業成長促進補助金（第3弾）が熱くて、令和8年6月5日が締切ですから今まさに申請の準備をしている事業者さんが多いんですよね。千葉県独自の補助金は他のポータルサイトではなかなか取り上げてくれないので、知らずに逃している会社が多いんですよ。
【事業者向け】千葉県の賃上げ・処遇改善補助金
佐藤
補助金エージェント編集長
まず「業務改善助成金」ってよく聞くんですけど、実際どういう使い方をするんですか？
室谷
代表取締役
業務改善助成金は、厚生労働省が実施している制度で、事業場内の最も低い賃金（最低賃金）を30円以上引き上げて、同時に設備投資を行うと、その設備費用を補助してもらえる仕組みです。補助率が3/4〜4/5と高いのが特徴で、最大600万円までカバーしてくれます。
佐藤
補助金エージェント編集長
600万円！それはかなり大きいですね。
室谷
代表取締役
しかも千葉労働局（最寄りの労働基準監督署）が窓口になっていて、申請前に相談できるんです。物流倉庫のフォークリフト更新、飲食店のPOSシステム導入、医療・介護のケア記録ソフト……こういう設備投資が全部対象になります。申請のポイントは賃上げの前に必ず交付申請を出すこと。設備を購入してから申請しても対象外になる落とし穴があるので注意が必要です。
佐藤
補助金エージェント編集長
順序が大事なんですね。賃上げ先、設備後…じゃなくて申請が最初ってこと？
室谷
代表取締役
正確に言うと「申請→交付決定→設備導入→賃金引上げ→実績報告」の順番です。賃上げしてから申請しても採択されません。これを間違える会社が千葉でも多いので、まず千葉労働局に電話して流れを確認することをおすすめします。
佐藤
補助金エージェント編集長
了解です！次に千葉県独自の補助金、「中小企業成長促進補助金」について聞かせてください。
室谷
代表取締役
これは今一番注目してる制度です。令和8年度第3弾として4月6日から受付が始まって、6月5日が締切。補助上限が3,000万円（下限500万円）で補助率1/2という、千葉県内の設備投資に使える大型の補助金です。省力化・業務効率化や生産性向上に必要な設備投資が対象で、賃上げにコミットしている意欲的な企業に使いやすい制度ですね。
佐藤
補助金エージェント編集長
3,000万円は大きい！でも下限が500万円ってことは、小規模な設備投資には向かないんですね。
室谷
代表取締役
そうですね。投資規模が小さい会社は業務改善助成金かIT導入補助金を先に使う方が現実的です。中小企業成長促進補助金は工場の大型設備更新とか、複数拠点の同時投資みたいなケースに向いています。申請は専用ポータルサイトから受け付けていて、問い合わせ先はJTBが運営するコールセンター（0120-511-199）です。
千葉県中小企業成長促進補助金（第3弾）の概要
- 受付期間: 令和8年4月6日〜令和8年6月5日17時まで
- 補助率: 補助対象経費の1/2以内
- 補助上限: 3,000万円（下限: 500万円）
- 対象者: 千葉県内に補助事業を実施する事業所を有する中小企業等
- 対象経費: 省力化・生産性向上のための設備投資（機械装置、ソフトウェア、輸送・据付費等）
- 問い合わせ: 0120-511-199（平日9時〜17時）
佐藤
補助金エージェント編集長
次は「ものづくり補助金」ですけど、これって賃上げ要件があるんですよね？
室谷
代表取締役
はい、令和7年度以降は賃上げ要件が実質必須です。ものづくり補助金（21次締切）は補助上限4,000万円、補助率1/2〜2/3で、千葉の製造業には定番中の定番補助金です。京葉工業地帯の機械工場や、成田空港周辺の部品製造業者がよく使います。採択率はざっくり40〜50%程度なので、まず第1希望として考えつつ、業務改善助成金を並行して準備するのが千葉の実務感覚ですね。
佐藤
補助金エージェント編集長
両方同時に申請できるんですか？
室谷
代表取締役
同一の設備・経費に対して両方は使えませんが、用途を分ければ使い分け可能です。たとえば「業務改善助成金でフォークリフト更新（賃上げ用設備）」「ものづくり補助金で加工機更新（新製品開発用）」という組み合わせは実際に使われています。千葉県よろず支援拠点に相談すると、自社の投資計画に合わせた最適な組み合わせを無料でアドバイスしてくれます。
1
まず千葉県よろず支援拠点に相談（無料、予約制）
2
投資規模・目的に合う補助金を特定（業務改善助成金 or ものづくり補助金 or 千葉県独自）
3
申請前にGビズIDを取得（jGrantsで電子申請する場合、取得まで2〜3週間必要）
4
事業計画書・見積書を準備（相見積が必要な場合が多い）
5
交付申請 → 交付決定を待ってから設備発注
千葉県産業別・賃上げ補助金の使い分け
佐藤
補助金エージェント編集長
産業別に使い分けを教えてもらえますか？千葉って本当に幅広いですよね。
室谷
代表取締役
京葉工業地帯の製造業だと、ものづくり補助金と大規模成長投資補助金の二択から始めるのがセオリーです。化学・鉄鋼・重工業という重厚産業が多いので、設備投資の規模が大きくなりがちですよね。工場自動化に数億円かける会社は大規模成長投資補助金（上限50億円・補助率1/3）を本命にして動いていることが多いです。
佐藤
補助金エージェント編集長
50億円って桁が違いすぎて（笑）。そこまでいくと中小企業じゃないような気もしますけど。
室谷
代表取締役
中堅・中小企業も対象ですよ！売上100億円以下くらいの規模でも使えます。ただ申請書類のハードルは高いし、賃上げ目標のコミットメントが求められるので、準備期間は半年みておいた方がいいですね。それで時間がない会社はものづくり補助金を先に使うわけです。
佐藤
補助金エージェント編集長
成田空港圏の物流業はどうですか？
室谷
代表取締役
物流・倉庫業には業務改善助成金が一番ハマりやすいです。フォークリフト、仕分けシステム、倉庫管理ソフト（WMS）の導入費が対象になります。賃上げ30円以上とセットなので、最低賃金引上げのタイミングにあわせて申請する会社が多いですね。千葉労働局に確認したところ、毎年10月の最低賃金改定前後に申請が集中するそうです。
佐藤
補助金エージェント編集長
印西・流山のIT系はどうですか？あのエリア、最近すごく勢いあるじゃないですか。
室谷
代表取締役
IT系にはIT導入補助金と業務改善助成金の組み合わせが使いやすいです。SaaS系ツール導入はIT導入補助金で、スタッフの賃上げと連動した社内システム構築は業務改善助成金で、という形です。印西や流山はデータセンター、EC企業、DX支援企業が集積しているので、ソフトウェア投資が対象になる補助金との相性が特にいいですね。
佐藤
補助金エージェント編集長
農業・水産業はどうですか？外房・内房って農業と漁業がまだまだ盛んですよね。
室谷
代表取締役
農業の場合は農林水産省系の補助金も活用できます。ただ一般的な賃上げ目的の設備投資なら、農業でも業務改善助成金の対象になります。農業法人や漁業協同組合が従業員の賃金を上げながら農機具を更新するケースです。注意点は農業は「就業規則」の整備状況がチェックされやすいので、申請前に専門家に確認してもらう方が安全です。
千葉県で申請前に確認すべき3点
- 同じ設備・経費への補助金の重複受給は原則禁止（別経費なら組み合わせ可）
- 業務改善助成金は「設備購入前の申請」が絶対条件（購入後はNG）
- GビズID（電子申請用）の取得に2〜3週間かかるため、締切から逆算して早めに準備する
千葉県内の支援機関と相談窓口
佐藤
補助金エージェント編集長
補助金申請って書類も多いし、一人でやるのは大変そうですよね。相談できる場所はありますか？
室谷
代表取締役
千葉は公的な支援機関が充実しているので活用しない手はないですよ。まず千葉県よろず支援拠点（yorozu-chiba.go.jp）は補助金の選び方から事業計画書の作り方まで無料でサポートしてくれます。予約制ですが、複数回相談できるので使いやすいです。
佐藤
補助金エージェント編集長
よろず支援拠点は私もよく名前を聞きます。ほかには？
室谷
代表取締役
公益財団法人千葉県産業振興センターも重要です。中小企業の経営全般をサポートしていて、補助金申請支援も行っています。あとは千葉商工会議所。小規模事業者持続化補助金の申請窓口でもありますし、ものづくり補助金についても相談に乗ってくれます。業務改善助成金は千葉労働局または最寄りの労働基準監督署が窓口です。
佐藤
補助金エージェント編集長
業種によって相談先が違うんですね。ちょっと整理してもらえますか。
室谷
代表取締役
そうですね。まとめると、製造業でものづくり補助金を狙う → 千葉県産業振興センターか商工会議所、設備投資で賃上げと同時にやりたい（業務改善助成金） → 千葉労働局、千葉県独自補助金 → 千葉県経済政策課（043-223-2732）、全部をまとめて整理したい → よろず支援拠点、という感じです。
申請実務のポイント
佐藤
補助金エージェント編集長
実際に申請するとき、失敗しないために何が一番大事ですか？
室谷
代表取締役
ナンバーワンはやっぱりGビズIDの事前取得です。今どき多くの補助金がjGrants（jgrants.go.jp）という政府ポータルで電子申請になっていて、そこにログインするのにGビズIDが必要なんですよ。これ、申請してから発行まで2〜3週間かかる。締切直前に気づいて間に合わなかった……という会社を何社も見てきました（笑）。
佐藤
補助金エージェント編集長
それは痛い（笑）。
室谷
代表取締役
次に大事なのが見積書の取り方。業務改善助成金も千葉県成長促進補助金も、原則2社以上の相見積もりが必要です。1社からしか取れない特殊設備なら理由書が必要で、それでも審査によっては対象外になるケースがあります。相見積もりを取ったことを証明する書類も保存しておいてください。
佐藤
補助金エージェント編集長
あと、採択後の注意点はありますか？
室谷
代表取締役
補助金は後払いが基本なので、いったん自己資金で設備を発注・支払いして、完了後に補助金が振り込まれるという流れを忘れないでください。資金繰りに余裕がない会社だと、交付決定から設備導入までの間に資金が詰まることがあります。融資（千葉県の制度融資や日本政策金融公庫）を事前に手当てしておくのが安全策です。
1
GビズIDを今すぐ申請（2〜3週間かかる、無料）
2
補助対象の設備を検討し、相見積もりを2社以上取る
3
事業計画書を作成（よろず支援拠点や認定支援機関のサポートを活用）
4
jGrantsまたは各補助金の申請フォームで提出
5
交付決定通知後に設備を発注（決定前の発注は補助対象外）
6
設備導入・賃上げ実施後に実績報告書を提出
7
書類確認後に補助金が振り込まれる
千葉県の賃上げ補助金まとめ
佐藤
補助金エージェント編集長
今日はたくさん教えてもらいましたね！千葉の補助金、思った以上に選択肢があって驚きました。
室谷
代表取締役
千葉は産業が多様なぶん、使える制度の幅も広いんですよね。ポイントをまとめると、まず「業務改善助成金」が賃上げと設備投資をセットでやる場合の万能型。規模が大きい投資なら「ものづくり補助金」か「千葉県成長促進補助金」、超大型投資なら「大規模成長投資補助金」と使い分けるイメージです。
佐藤
補助金エージェント編集長
令和8年度で今すぐ動くとしたら？
室谷
代表取締役
令和8年6月5日が締切の千葉県中小企業成長促進補助金（第3弾）は、千葉県内で500万円以上の設備投資を考えているなら今すぐ動いた方がいいです。それ以外の会社は、まず千葉県よろず支援拠点に相談して自社に合う補助金を絞り込むのが一番の近道ですよ。
佐藤
補助金エージェント編集長
ありがとうございます！千葉県の補助金についてもっと知りたい方は、都道府県別の補助金一覧ページや目的別ページも参考にしてみてください。
室谷
代表取締役