室谷さん、中小企業が従業員のリスキリングや人材育成に使える補助金って、どんなものがありますか?最近、補助金エージェントにもよく質問が来るんですよ。
そうですね、大きく分けると、東京都など自治体の制度と、厚生労働省の働き方改革関連の助成金、それに地域独自のものがあります。まず、東京都内の中小企業なら、
令和8年度スキルアップ支援事業が有力です。
そうです。事業内スキルアップ助成金は自社研修の時間単位で補助、事業外スキルアップ助成金は公開研修の経費の一部、そしてDXリスキリング助成金はDX関連研修に手厚い補助率です。上限は各コース合計で150万円/社・年度ですが、DXリスキリングは別枠で100万円まで使えます。
なるほど。でも、この制度は東京都限定ですよね。全国の中小企業が使えるものは?
国の制度としては、
働き方改革推進支援助成金が活用できます。こちらは労働時間の短縮や有給取得促進のための研修や設備投資に、最大1,370万円・補助率3/4(小規模事業者は4/5)と手厚いです。ただし、この助成金は「働き方改革」が目的なので、単なるスキルアップではなく、業務効率化とセットで考える必要があります。
長野県茅野市には
中小企業人材育成等支援補助金があります。研修受講なら1人最大年間1万円、社内研修開催なら1事業あたり5万円。特にDX・GX関連の研修は補助率が3分の2に上がるので、地域の中小企業には嬉しいですね。
市区町村レベルでもあるんですね。外国人従業員向けの制度もあると聞きましたが。
この記事に掲載している給付金は特にありません。ただ、市区町村などで独自の給付金を用意している場合もあるので、お住まいの自治体の窓口で確認するのが確実です。
制度の確認
自社が対象か、使いたい経費が合致するか公式サイトで確認。
計画の策定
研修内容・期間・予算を決め、公募要領に沿った計画書を作成。
申請書類の提出
締切を厳守して提出。多くの制度は事前申請が必要で、研修開始後に申請できない場合があります。
採択・事業実施
採択通知後、計画通りに研修を実施。証拠書類(領収書、受講者名簿、報告書)を保存。
実績報告・請求
事業完了後、実績報告書と請求書を提出。審査を経て補助金が支払われます。
よくある質問で、リスキリング補助金はいつまで申請できますか?というのがあります。
まず、ほとんどの制度で「中小企業基本法」の定義に該当することが条件です。業種ごとに資本金や従業員数の基準があります。また、東京都のスキルアップ支援事業は都内に事業所があること、働き方改革推進支援助成金は労災保険に加入していることなど、各制度ごとに細かい要件があります。必ず公募要領を確認してください。
最後に、リスキリングの目的で特に注目すべき制度は?
私は、東京都の
スキルアップ支援事業の中でもDXリスキリング助成金がおすすめです。補助率4分の3、上限は1人1研修7万5千円、年間100万円まで使えます。DX人材の育成はどの業界でも急務ですから、まずはこの制度を検討してみてはいかがでしょうか。また、働き方改革関連の助成金は研修だけでなく、勤怠管理システムの導入など設備投資にも使えるので、効率化と人材育成を同時に進めたい企業に最適です。
ありがとうございます。本日は具体的な制度名や数字を教えていただき、大変参考になりました。
補助金は情報を正確に把握して、計画的に申請することが成功の鍵です。ぜひ活用してください。