募集終了
簡単
準備期間の目安: 約30

令和2年度はじめてテレワーク

基本情報

補助金額
110万円
補助率: 10分の10
0円110万円
募集期間
2021-01-29 〜 2021-03-31
対象地域東京都
対象業種漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 公務(他に分類されるものを除く) / 分類不能の産業 / 農業 / 林業 / 鉱業 / 採石業 / 砂利採取業 / 運輸業 / 郵便業 / 卸売業 / 小売業 / 金融業 / 保険業 / 不動産業 / 物品賃貸業 / 学術研究 / 専門・技術サービス業 / 宿泊業 / 飲食サービス業 / 生活関連サービス業 / 娯楽業 / 教育 / 学習支援業 / 医療 / 福祉
使途雇用・職場環境を改善したい

この補助金のまとめ

東京都が実施する「はじめてテレワーク」(令和2年度)は、都内の中堅・中小企業がテレワークをトライアル導入するための環境構築経費及び制度整備費を補助する制度です。補助上限額110万円、補助率10/10(全額補助)。東京都の「スムーズビズ」施策の一環として、テレワーク導入に向けたコンサルティングを受けた企業が対象です。常時雇用する労働者2人以上999人以下の事業者で、就業規則にテレワーク規定がないことが条件です。令和3年3月31日に申請受付を終了しています。

この補助金の特徴

1

補助率10/10(全額補助)の手厚い支援

テレワーク環境構築に係る経費が全額補助されます。自己負担なしでテレワーク導入に挑戦できる極めて手厚い制度です。

2

テレワーク初導入企業に特化

就業規則にテレワーク規定がない企業が対象。初めてテレワークを試す企業のための専用補助金です。

3

東京都のコンサルティングが前提条件

申請前に東京都が実施するテレワーク導入コンサルティングを受ける必要があります。専門家のアドバイスを受けた上で導入できるため、失敗リスクが低減されます。

4

2020TDM推進プロジェクトへの参加が必須

東京2020大会に向けた交通需要マネジメント(TDM)の一環として、スムーズビズへの参画が求められます。

ポイント

全額補助(補助率100%)でテレワーク環境を構築できる非常にお得な制度です。ただし、東京都のコンサルティング受講と2020TDM推進プロジェクト参加が前提条件となる点に注意。テレワーク未導入企業にとってはリスクなく導入を試せる絶好の機会でした。

対象者・申請資格

事業者要件

  • 都内に本社または事業所がある中堅・中小企業
  • 常時雇用する労働者が2人以上999人以下
  • 東京都が勤務地の労働者を6か月以上継続雇用していること

テレワーク関連要件

  • 就業規則及び勤怠・賃金等関連規程にテレワーク規定がないこと
  • 東京都が実施するテレワーク導入コンサルティングを受けていること

プロジェクト参加要件

  • 東京都の「2020TDM推進プロジェクト」に参加していること

申請制限

  • 一事業者1回限り

ポイント

テレワーク規定が既に就業規則にある企業は対象外です。これは「はじめて」テレワークを導入する企業を支援する制度だからです。また、常時雇用の労働者が2人未満または1000人以上の企業も対象外。一事業者1回限りの申請です。

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申請ガイド

1

ステップ1:テレワーク導入コンサルティングの受講

東京都が実施するテレワーク導入コンサルティングに申し込み、専門家の助言を受けます。

2

ステップ2:2020TDM推進プロジェクトへの参加

東京都のプロジェクトに登録・参加します。

3

ステップ3:テレワーク環境の計画策定

コンサルティング結果を踏まえ、導入するテレワーク環境の具体的計画を策定。

4

ステップ4:申請書類の提出

jGrantsで電子申請。令和3年3月31日23:59までが有効期限でした。

5

ステップ5:審査・交付決定

申請内容の審査を経て交付決定。

6

ステップ6:テレワーク環境構築・実績報告・補助金受領

計画に沿ってテレワーク環境を構築し、実績報告後に補助金が交付されます。

ポイント

本制度は令和3年3月31日に申請受付を終了しています。テレワーク導入コンサルティングの受講が前提条件であるため、申請検討からコンサル受講、環境整備、申請までの全プロセスに十分な時間を確保する必要がありました。

審査と成功のコツ

コンサルティング内容の反映
東京都のコンサルティングで指摘された課題と、その解決策としてのテレワーク環境構築という論理的なつながりを示すことが重要です。
テレワーク導入の具体的な業務計画
どの業務をテレワーク化するか、セキュリティ対策はどうするか、勤怠管理はどう行うかなど、実務面の計画を具体的に記載しましょう。
制度整備の計画
就業規則へのテレワーク規定の追加、勤怠管理ルールの整備など、制度面の整備計画も重要な審査ポイントです。
トライアル後の本格導入見通し
トライアル期間後にテレワークを本格導入する計画があることを示すと、制度の趣旨に合致した申請として評価されます。

ポイント

はじめてテレワーク補助金は全額補助であるため、採択のハードルは「テレワーク導入の必要性と実現可能性」の説得力にかかっています。コンサルティング内容と連動した計画が高評価を得ます。

対象経費

対象となる経費

テレワーク環境構築費(3件)
  • テレワーク用モバイル端末の購入費
  • VPN等のセキュリティ環境構築費
  • クラウドサービスの初期導入費
通信環境整備費(2件)
  • Wi-Fiルーター等の通信機器購入費
  • テレワーク用通信回線の初期費用
ソフトウェア・サービス費(3件)
  • Web会議システムの利用料
  • 勤怠管理システムの導入費
  • ファイル共有クラウドの利用料
制度整備費(2件)
  • 就業規則変更に係る社会保険労務士への報酬
  • テレワーク規程の策定支援費用
コンサルティング費(2件)
  • テレワーク導入コンサルティング関連費用
  • セキュリティ対策のアドバイザリー費用

対象外の経費

対象外の経費一覧(6件)
  • テレワーク環境の維持・運用に係るランニングコスト
  • 事業所の家賃・光熱費
  • 従業員の通信費の定額補助
  • 家具・什器の購入費
  • 既に保有する機器の修繕費
  • 補助事業に関係のない経費

よくある質問

Q現在も申請できますか?
A

いいえ、令和2年度の申請受付は令和3年3月31日に終了しています。東京都のテレワーク関連支援については、最新の制度情報を東京都産業労働局のウェブサイトでご確認ください。

Q全額補助は本当ですか?
A

はい、補助率10/10で上限110万円まで全額補助でした。テレワーク環境構築費と制度整備費が対象です。

Qどんな企業が対象でしたか?
A

都内に勤務する常時雇用労働者が2人以上999人以下で、就業規則にテレワーク規定がなく、東京都のコンサルティングを受講済みの中堅・中小企業が対象でした。

Q個人事業主は対象でしたか?
A

常時雇用する労働者が2人以上必要でしたので、1人で事業を行う個人事業主は対象外でした。

Q複数回申請できましたか?
A

いいえ、一事業者1回限りの申請でした。

Qパソコンの購入費は対象でしたか?
A

テレワーク用のモバイル端末(ノートPC、タブレット等)の購入費は補助対象でした。ただし、テレワーク以外にも使用する汎用的な備品は対象外となる場合がありました。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

東京都の他のテレワーク関連補助制度(テレワーク定着促進助成金等)との併用は、同一経費への重複申請は不可です。国の補助金(IT導入補助金等)との併用も、同一経費への二重受給は認められません。異なる経費であれば複数制度の活用が可能な場合がありますので、詳細は東京都の窓口にご確認ください。

詳細説明

はじめてテレワーク(令和2年度)の概要

東京都が「スムーズビズ」の一環として実施するテレワークトライアル支援制度です。テレワーク未導入の都内中堅・中小企業が、専門コンサルティングを受けた上でテレワーク環境を構築する経費を全額(補助率10/10)補助します。

補助内容

  • 補助上限額:110万円
  • 補助率:10/10(全額補助)
  • 対象:テレワーク環境構築費及び制度整備費

申請要件

東京都のテレワーク導入コンサルティング受講済み、2020TDM推進プロジェクト参加済み、常時雇用労働者2〜999人、就業規則にテレワーク規定なし、が主な要件です。一事業者1回限り。

申請状況

令和2年度の申請受付は令和3年3月31日に終了しています。

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