広島県で使える人材育成補助金の全体像
佐藤
補助金エージェント編集長
室谷さん、最近うちのお客さんから「広島県で人材育成に使える補助金を探してる」って相談が増えてるんですよ。マツダ系のサプライヤー企業さんが多くて、EV対応の研修を急いでるみたいで。
室谷
代表取締役
ああ、それはまさに今の広島の最優先課題ですよね。マツダのEVシフトに連動して、部品メーカーさんが一斉に技術転換を迫られてる。で、実はこのタイミングに使える補助金が国と県でかなり揃ってるんですよ。
佐藤
補助金エージェント編集長
そうなんですか！ 具体的にはどんな構成になってるんですか？
室谷
代表取締役
大きく「国の制度」「広島県独自の制度」「市町の制度」の3層構造で考えるといいです。国は規模が大きくて全企業対象、県は広島に本社がある企業向けで独自の使い道がある、市町はさらにローカルな制度になります。
佐藤
補助金エージェント編集長
複数を組み合わせることはできるんですか？
室谷
代表取締役
対象経費が被らなければ可能です。研修費は国で、設備投資は別の補助金で、というように「経費を分割」して申請するのが実務的な組み合わせ方ですね。同一経費への重複補助はNGなので、そこだけ注意が必要です（笑
佐藤
補助金エージェント編集長
なるほど、設計が大事なんですね。では最初に国の主要制度から教えてください。
国の人材育成補助金 — 広島の事業者が使える主要制度
佐藤
補助金エージェント編集長
まず国の制度から教えてもらえますか？ 代表的なものを知りたいです。
室谷
代表取締役
一番広く使われているのが「業務改善助成金」です。事業場内の最低賃金を30円以上引き上げて、生産性向上の設備投資をした中小企業に対して、費用の3/4〜4/5を助成する制度です。上限は最大600万円。
佐藤
補助金エージェント編集長
賃上げと設備投資がセットなんですね。
室谷
代表取締役
そうです。研修用のシステム導入とかデジタル機器の購入も対象なので、人材育成と絡めて使いやすい。令和7年度の公募は継続しています。業務改善助成金の詳細はこちらで確認できますよ。
佐藤
補助金エージェント編集長
次はどんな制度がありますか？
室谷
代表取締役
「働き方改革推進支援助成金」も外せないですね。令和8年度版は補助上限が最大1,370万円で、補助率は3/4です。時間外労働の上限設定や勤務間インターバル制度の導入に使える制度で、システム導入コストの大部分をカバーできます。
佐藤
補助金エージェント編集長
1,370万円はかなり大きいですね！
室谷
代表取締役
ほんとに大きい。設備投資しながら研修体制も整備する、という使い方が製造業には向いてますね。働き方改革推進支援助成金（令和8年度版）の詳細も参考にどうぞ。
佐藤
補助金エージェント編集長
ほかにも国の制度はありますか？
室谷
代表取締役
「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業費補助金」があります。これは個人向けというより、キャリア相談からリスキリング・転職までを一体支援する民間事業者が使う制度です。補助率は1/2〜定額など。詳しくはこちら。
佐藤
補助金エージェント編集長
大規模な制度もあるんですか？
室谷
代表取締役
「中小企業成長加速化補助金」は上限5億円・補助率1/2で、製造業の設備投資と人材育成をセットでやる企業に向いてます。詳細はこちら。ただ中小企業には審査のハードルが高いです（笑
佐藤
補助金エージェント編集長
ちょっとスケールが違いすぎますね（笑
人材開発支援助成金（厚労省） — 訓練費の直接助成
佐藤
補助金エージェント編集長
研修費そのものを助成してくれる制度ってあるんですか？
室谷
代表取締役
それが「人材開発支援助成金」です。従業員向けの職業訓練経費と、訓練中の賃金の一部を直接助成してくれます。中小企業なら訓練経費の最大75%、訓練中の賃金は760円/時間（人への投資促進コース）が助成されます。
佐藤
補助金エージェント編集長
訓練中の賃金まで出るんですか！ それはリアルに助かる。
室谷
代表取締役
そうなんですよ。製造業でラインを止めて研修させると、その分の人件費が丸ごと損失になりますよね。それを国が補填してくれるイメージです。広島県内なら広島労働局が申請窓口になります。
佐藤
補助金エージェント編集長
申請のタイミングで注意点はありますか？
室谷
代表取締役
訓練開始の1か月前に計画書を提出しないといけないので、早めの準備が絶対必要です。「研修を始めてしまいました」となると、遡及申請は一切できない。これが一番多い失敗パターンです（笑
佐藤
補助金エージェント編集長
それは怖いですね。
室谷
代表取締役
ほんとに。なので補助金申請は「先に申請、後から研修」の順番を徹底してください。
広島県独自の人材育成補助金
佐藤
補助金エージェント編集長
広島県独自の制度は何がありますか？ 他県との差別化ポイントを知りたいです。
室谷
代表取締役
広島県は人材育成支援がかなり充実している県で、大きく3本柱があります。「イノベーション人材等育成事業補助金」「リスキリング人材育成補助金（令和8年度新設）」「中小企業等プロフェッショナル人材確保支援事業補助金」です。
佐藤
補助金エージェント編集長
3つもあるんですね。それぞれどう違うんですか？
室谷
代表取締役
「イノベーション人材等育成事業補助金」が一番実績のある制度で、社員を国内外の大学・企業・研修機関へ派遣する費用を補助します。
| 研修区分 | 派遣期間の要件 | 補助率 | 補助上限額 |
|---|---|---|---|
| 長期滞在型 | 12か月以上・滞在型 | 2/3（デジタル系は3/4） | 400万円 |
| 長期通い型 | 12か月以上・通勤型 | 2/3（デジタル系は3/4） | 200万円 |
| 一般枠 | 15日（75時間）以上 | 1/2 | 100万円 |
佐藤
補助金エージェント編集長
400万円ってかなり大きいですね！ 誰でも使えるんですか？
室谷
代表取締役
広島県内に本社・本店を置く中小・中堅企業が対象です。注意点として、令和8年度以降の研修派遣分については予算状況を踏まえて現在募集を停止しています。令和7年度の第4次募集は終了済みで、再開の時期は未定です。最新情報は広島県産業人材課（産業人材課）でご確認ください。
佐藤
補助金エージェント編集長
ちょっと待って、今は使えないんですか？
室谷
代表取締役
令和8年度版（リスキリング人材育成補助金）は別制度として動いてますよ。こちらは現在受付中です。
令和8年度新設: リスキリング人材育成補助金
佐藤
補助金エージェント編集長
そのリスキリング人材育成補助金はどんな制度ですか？
室谷
代表取締役
令和8年度から始まった新しい補助金で、社員を国内の大学・大学院・研修機関等に派遣してリスキリングをさせる費用を補助します。対象は「リスキリング推進宣言企業」として登録した中小・中堅企業です。
佐藤
補助金エージェント編集長
「リスキリング推進宣言」が必要なんですか？
室谷
代表取締役
そうです。宣言企業として登録すること、それから「広島県人的資本経営研究会」に参画して人的資本情報を開示すると、補助率が2/3から3/4に加算されます。
| 研修区分 | 補助率 | 補助上限額 |
|---|---|---|
| 長期滞在型研修（6か月以上の滞在） | 2/3〜3/4 | 200万円 |
| 長期通い型研修（6か月・150時間以上） | 2/3〜3/4 | 200万円 |
佐藤
補助金エージェント編集長
上限が200万円なんですね。問い合わせ先はどこですか？
室谷
代表取締役
広島県商工労働局人的資本経営促進課（082-513-3414）です。令和8年度は随時受付の形式で進んでいます。
申請代行費用も補助！人材開発支援助成金活用支援補助金
佐藤
補助金エージェント編集長
さっき「人材開発支援助成金活用支援補助金」っていうのも言ってましたよね。
室谷
代表取締役
これはユニークな制度で、厚労省の人材開発支援助成金を活用しようとする際に、社労士への申請代行費用を広島県が補助してくれます。補助率4/5、上限50万円です。
佐藤
補助金エージェント編集長
申請代行費用を補助してくれるの！ それは初めて聞きました。
室谷
代表取締役
そうですよね、全国的にも珍しい制度です。補助金の申請って手間がかかるし、社労士に頼むと数十万円かかることもある。そのコストを下げてくれる設計です。
佐藤
補助金エージェント編集長
窓口はどこですか？
室谷
代表取締役
広島県商工労働局人的資本経営促進課（082-513-3414）です。広島労働局の特設ページでも案内されています。
プロフェッショナル人材採用の補助
佐藤
補助金エージェント編集長
採用で使える補助金はありますか？ 優秀な人材が集まらないって声も多くて。
室谷
代表取締役
「中小企業等プロフェッショナル人材確保支援事業補助金」があります。県に登録した人材紹介会社を使ってプロフェッショナル人材を採用した場合、人材紹介手数料の1/2を補助（上限200万円/人・年度・3名まで）してくれます。令和8年度も継続中です。
佐藤
補助金エージェント編集長
副業・兼業人材を活用した場合は？
室谷
代表取締役
業務委託料の17.5%を補助（初回活用は80%補助）です。副業・兼業を活用したい企業には特においしい制度ですね。問い合わせは広島県プロフェッショナル人材戦略拠点（広島県商工労働局産業人材課内、082-513-3428）へ。
広島県の補助金 横断比較と選び方
佐藤
補助金エージェント編集長
ここまで色々出てきたので、どれを選べばいいか整理してもらえますか？
室谷
代表取締役
じゃあ主要制度を一覧にしますね。
| 補助金名 | 実施主体 | 補助上限 | 補助率 | 対象 |
|---|---|---|---|---|
| 業務改善助成金 | 厚生労働省 | 600万円 | 3/4〜4/5 | 全国中小企業 |
| 働き方改革推進支援助成金 | 厚生労働省 | 1,370万円 | 3/4 | 全国中小企業 |
| 人材開発支援助成金 | 厚生労働省 | コース別 | 最大75% | 全国事業主 |
| リスキリングを通じたキャリアアップ支援 | 厚生労働省 | 個別 | 1/2〜 | 全国民間支援機関 |
| 中小企業成長加速化補助金 | 経済産業省 | 5億円 | 1/2 | 全国中小企業 |
| イノベーション人材等育成事業補助金 | 広島県 | 400万円 | 2/3〜3/4 | 広島県内中小・中堅企業 |
| リスキリング人材育成補助金（R8） | 広島県 | 200万円 | 2/3〜3/4 | 広島県内企業（宣言企業） |
| 人材開発支援助成金活用支援補助金 | 広島県 | 50万円 | 4/5 | 広島県内企業 |
| プロフェッショナル人材確保支援補助金 | 広島県 | 200万円/人 | 1/2 | 広島県内中小・中堅企業 |
佐藤
補助金エージェント編集長
これだけ並べると選びやすいですね。結局どれを組み合わせればいいんですか？
室谷
代表取締役
中小製造業の基本形は「人材開発支援助成金（研修費）＋業務改善助成金（設備投資）」の組み合わせです。さらに広島県内なら県のリスキリング補助も上乗せできる。3制度を組み合わせると補助総額がかなり大きくなります。
佐藤
補助金エージェント編集長
3制度を同時進行するんですか！
室谷
代表取締役
そうです。ただし「何の経費に何の補助金を使うか」を最初に明確に設計しておかないと、重複申請になってアウトです。
申請のポイント — 広島県の事業者が知っておくべきこと
佐藤
補助金エージェント編集長
申請するときに実務で気をつけることって何ですか？
室谷
代表取締役
一番大事なのが「後払いが原則」という認識です。補助金は事業完了後に申請して、審査後に振り込まれます。先に全額を自己資金で出さないといけない。資金繰りが厳しい企業はそこで詰まります。
佐藤
補助金エージェント編集長
数百万円を先に立て替えるのはきついですよね。
室谷
代表取締役
そこが補助金の盲点で。事前にブリッジローンや信用保証を使って資金手当てをするのが現実的です。金融機関に「補助金が採択されたら補助金が入るまで融資してほしい」と相談するのも手ですね。
佐藤
補助金エージェント編集長
もう一つ、申請前に必要な準備はありますか？
室谷
代表取締役
厚労省系の助成金は「GビズID」を事前に取得しておく必要があります。申請から取得まで2〜3週間かかることもあるので、補助金を使う予定があるなら今すぐ動いてほしい。
1
GビズIDを取得する（申請から2〜3週間かかる。今すぐ着手）
2
活用したい補助金の公募開始・締切日を確認する
3
社労士・産業振興機構に相談し、申請計画を作成する
4
「訓練開始1か月前」に計画書を提出する（人材開発支援助成金の場合）
5
公募期間内に申請書類を提出する
6
採択通知・交付決定後に事業を実施する（交付決定前着手はNG）
7
事業完了後、実績報告書を期限内に提出する
8
審査通過後、補助金が振り込まれる
申請前に必ずチェックすること
- GビズIDを取得済みか（未取得なら今すぐ申請）
- 申請要件を満たしているか（業種・規模・所在地・賃金引上げ要件等）
- 公募期間と自社のスケジュールが合っているか
- 同一経費への重複補助になっていないか
- 人材開発支援助成金は「訓練開始前」の計画書提出が必須
採択されても油断禁物
- 補助金は後払いが原則。先に全額を自己資金で用意する必要がある
- 交付決定前に着手した経費は補助対象外になる（着手日の記録が重要）
- 実績報告書の期限を守らないと返還を求められることがある
- 補助金額の確定は審査後のため、交付決定額より少なくなる場合もある
佐藤
補助金エージェント編集長
書類の書き方が難しそうなんですが、どこに相談すればいいですか？
室谷
代表取締役
広島県内なら「広島県産業振興機構（ひろしま産業振興機構）」が総合窓口です。補助金の選定から書類作成のコツまで相談できます。さらに専門の社労士に依頼すると採択率も上がります。広島県の「人材開発支援助成金活用支援補助金」を使えば、その社労士費用も最大50万円補助されるという構造になっています。
広島県の相談窓口 — どこに連絡すればいいか
佐藤
補助金エージェント編集長
窓口が多くて混乱しそうですね（笑 どこに相談すればいいか一言で教えてください。
室谷
代表取締役
迷ったら産業振興機構に相談するのが一番です（笑 そこで「自分の課題にはどの補助金が向いているか」を整理してもらってから、各担当機関に進むのが最もスムーズです。
広島県の主要相談窓口
- 広島県産業振興機構（ひろしま産業振興機構）: 補助金全般の総合相談。hiwave.or.jp
- 広島労働局 職業安定部 職業対策課（082-502-7832）: 人材開発支援助成金・業務改善助成金の申請受付
- 広島県商工労働局 人的資本経営促進課（082-513-3414）: 県のリスキリング補助金・人材開発支援助成金活用支援補助金
- 広島県プロフェッショナル人材戦略拠点（082-513-3428）: プロフェッショナル人材確保支援補助金
- 広島県よろず支援拠点（082-240-7706）: 無料の経営相談（補助金選定に迷ったらここへ）
佐藤
補助金エージェント編集長
窓口によって担当制度が分かれてるんですね。
室谷
代表取締役
そうなんですよ。最初から正しい窓口に行かないと「それはうちじゃないので他へ」となることがある。だからまず産業振興機構かよろず支援拠点に相談して、「自分には何が向いてるか」をナビしてもらうのが現実的です。
まとめ — 広島の事業者が今すぐやること
佐藤
補助金エージェント編集長
全体を通して、一番大事なポイントをまとめてもらえますか？
室谷
代表取締役
3点に絞ります。まず「GビズIDを今すぐ取得する」。これがないと厚労省系の助成金は一切申請できない。次に「訓練前に申請する」こと、特に人材開発支援助成金は1か月前提出が必須。最後に「国と県の制度を同時設計する」こと、それだけで補助の総額が倍以上になることがあります。
佐藤
補助金エージェント編集長
「今すぐGビズID」がキーワードですね（笑
室谷
代表取締役
ほんとに、これだけはすぐやってほしい（笑 広島のものづくり企業がEVシフト・カーボンニュートラルの大波を乗り越えるには、人への投資が一番の近道です。補助金はその後押しになるので、ぜひフル活用してください！
佐藤
補助金エージェント編集長
今日は詳しく教えていただきありがとうございました！
室谷
代表取締役
ありがとうございました。迷ったら産業振興機構に電話してみてください！