募集終了全国対象
やや難しい
準備期間の目安: 約30

【二次募集】大企業人材等の地方での活躍推進事業補助金

基本情報

補助金額
金額未定
募集期間
2020-07-03 〜 2020-08-03
対象地域日本全国
対象業種漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 公務(他に分類されるものを除く) / 分類不能の産業 / 農業 / 林業 / 鉱業 / 採石業 / 砂利採取業 / 運輸業 / 郵便業 / 卸売業 / 小売業 / 金融業 / 保険業 / 不動産業 / 物品賃貸業 / 学術研究 / 専門・技術サービス業 / 宿泊業 / 飲食サービス業 / 生活関連サービス業 / 娯楽業 / 教育 / 学習支援業 / 医療 / 福祉
使途新たな事業を行いたい / 販路拡大・海外展開をしたい / イベント・事業運営支援がほしい / 事業を引き継ぎたい / 研究開発・実証事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 資金繰りを改善したい / 雇用・職場環境を改善したい / 災害(自然災害 / 感染症等)支援がほしい / 安全・防災対策支援がほしい / まちづくり・地域振興支援がほしい / 設備整備・IT導入をしたい / エコ・SDGs活動支援がほしい / 教育・子育て・少子化支援がほしい / スポーツ・文化支援がほしい

この補助金のまとめ

大企業人材等の地方での活躍推進事業補助金は、地方創生への意欲が高い大企業の中堅人材が、地域の中小企業やベンチャー企業で新たな活躍の場を得るための支援事業です。具体的には、起業や中小企業支援に必要な知識・スキルを習得するリカレント教育の実施、地方の中小企業・自治体とのマッチング支援、さらには大企業人材の地方活躍を促進する社会的ムーブメントの醸成に要する経費を補助します。補助率は対象経費の1/2以内、上限2,000万円・下限100万円という設計で、一定規模以上のプログラム運営が前提となっています。大企業の人材流動化と地方経済の活性化を同時に実現する政策的意義の高い制度であり、人材紹介・教育事業者やマッチングプラットフォーム運営者にとって注目すべき補助金です。

この補助金の特徴

1

補助率1/2・上限2,000万円の手厚い支援

本補助金は対象経費の1/2以内を補助し、上限額は2,000万円と大規模な事業にも対応できる設計です。下限額が100万円に設定されているため、ある程度の事業規模が求められますが、リカレント教育プログラムの開発からマッチング事業の運営まで、包括的な取り組みを実施できます。

2

リカレント教育とマッチングの一体支援

単なる人材紹介ではなく、大企業中堅人材が地方で活躍するために必要な知識・スキル・経験を起業や中小企業支援の水準に引き上げるリカレント教育と、実際の受け入れ先とのマッチングを一体的に実施することが求められます。教育と実践を組み合わせた総合的なプログラム設計が採択のポイントです。

3

地方創生と人材流動化の政策連動

本事業は経済産業省の地方創生施策の一環として位置づけられており、大企業の中堅人材という即戦力人材を地方に送り出すことで、地域経済の活性化と大企業側の人材活用の両方を実現する狙いがあります。事業終了時にはアンケート等による効果測定も必須であり、政策効果の検証を重視しています。

4

調査分析事業も補助対象

リカレント教育やマッチング事業に加えて、大企業中堅人材が地方で活躍の場を見出すための調査分析事業も補助対象に含まれます。市場調査やニーズ分析、成功事例の調査研究など、事業の基盤となる知見の蓄積にも活用可能です。

ポイント

本補助金は「教育×マッチング×調査」の三位一体で地方への人材流動化を支援する点が最大の特徴です。単発のマッチングイベントではなく、体系的なプログラムとして設計することが採択への近道となります。事業終了後の効果測定も必須のため、KPI設定を含めた事業計画の策定が重要です。

対象者・申請資格

申請者の要件

  • 法人格を有する事業者であること
  • リカレント教育やマッチング事業を実施できる体制を有すること
  • 大企業中堅人材の地方活躍を支援する事業を企画・運営できること

事業の対象要件

  • 大企業の中堅人材等が主な対象者となっていること
  • リカレント教育等を実施し、知識・スキルを起業や中小企業支援の水準に向上させること
  • 地方の中小企業や自治体等へのマッチングを実施すること
  • 事業終了時にアンケート等による実績報告を行うこと

対象外となる事業

  • 本補助金の目的にそぐわない事業
  • 公序良俗に反する事業
  • 補助事業の大半を外注する事業(外注・委託経費が1/2超)
  • 公的資金の使途として不適切と判断される事業

ポイント

申請者自身が事業の主体的な実施者であることが重要です。外注・委託比率が50%を超えると対象外となるため、自社でリカレント教育プログラムの企画・運営やマッチング機能を持つことが前提条件です。人材紹介業や教育事業の実績がある事業者が有利といえるでしょう。

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申請ガイド

1

ステップ1:公募要領の確認と事業計画策定

公募要領を熟読し、補助対象事業の要件を十分に理解します。リカレント教育の内容、マッチング方法、効果測定の手法を含む具体的な事業計画を策定します。大企業中堅人材のニーズ調査や、受入先となる地方中小企業のリストアップも事前に行いましょう。

2

ステップ2:申請書類の作成

事業計画書、経費内訳書、事業者の概要書類等を作成します。事業の独自性、実現可能性、期待される効果を具体的な数値で示すことが重要です。連携先の大企業や地方自治体からの推薦・協力体制を明示すると説得力が増します。

3

ステップ3:電子申請システムでの提出

jGrants(補助金申請システム)を通じて申請書類を提出します。GビズIDプライムの取得が必要ですので、未取得の場合は早めに手続きを進めてください。申請期間は約1ヶ月と短いため、計画的な準備が必要です。

4

ステップ4:審査・交付決定

外部有識者等による審査を経て採択が決定されます。交付決定後に事業を開始し、令和3年1月15日までに全ての手続きを完了する必要があります。

ポイント

申請期間が約1ヶ月と短いため、公募開始前から事業計画の骨子を固めておくことが重要です。特にリカレント教育プログラムの具体的なカリキュラムと、マッチング先となる地方中小企業・自治体との連携体制の構築は時間がかかるため、早期の準備着手をお勧めします。

審査と成功のコツ

大企業との連携体制の構築
補助事業の成功には、人材を送り出す大企業側の協力が不可欠です。大企業の人事部門やCSR部門と事前に連携し、中堅人材の参加意欲や参加可能な時期・条件を把握しておくことで、実効性の高い事業計画を策定できます。
地方の受入体制の整備
マッチング先となる地方の中小企業やベンチャー、自治体の受入体制を事前に整備することが重要です。受入先のニーズや課題を具体的に把握し、どのようなスキル・経験を持つ人材が求められているかを明確にしておくことで、マッチングの精度が向上します。
リカレント教育プログラムの質の確保
大企業での経験を地方の中小企業支援に活かすために必要な知識・スキルのギャップを分析し、効果的なカリキュラムを設計しましょう。経営戦略、財務管理、マーケティングなど、中小企業経営に直結するテーマを中心に、実践的な内容を盛り込むことが重要です。
効果測定の仕組み設計
事業終了時のアンケート実施が必須要件となっているため、事業開始時からKPIを設定し、定量的な効果測定の仕組みを構築しておきましょう。参加者の満足度だけでなく、マッチング成立件数や地方定着率なども指標に含めると説得力が高まります。

ポイント

本事業は「教育して終わり」ではなく、実際に大企業人材が地方で活躍するところまでを見据えたプログラム設計が求められます。大企業側・受入先側の双方と密に連携し、継続的なフォローアップ体制を含めた事業計画を策定することが採択と成功の鍵です。

対象経費

対象となる経費

人件費(3件)
  • プログラム企画・運営スタッフの人件費
  • リカレント教育講師の報酬
  • マッチングコーディネーターの人件費
事業費(4件)
  • リカレント教育プログラムの開発・運営費
  • マッチングイベントの開催費
  • 教材・テキストの作成費
  • 会場借料
旅費(3件)
  • 講師・コーディネーターの交通費
  • 地方視察・マッチング活動の旅費
  • 参加者の移動に係る経費
調査費(3件)
  • 大企業人材のニーズ調査費
  • 地方中小企業の受入ニーズ調査費
  • 成功事例の調査研究費
広報費(3件)
  • 事業周知のための広告宣伝費
  • ウェブサイト制作・運営費
  • パンフレット・チラシの作成費
委託費(2件)
  • 専門機関への一部業務委託費
  • アンケート調査の実施委託費

対象外の経費

対象外の経費一覧(8件)
  • 土地・建物の取得費
  • 汎用的に使用できるパソコン・タブレット等の購入費
  • 補助事業に直接関係のない経費
  • 事業者の通常業務に係る経費
  • 飲食・接待に係る経費
  • 外注・委託費が総経費の1/2を超える部分
  • 補助金交付決定前に発生した経費
  • 消費税及び地方消費税

よくある質問

Q個人でも申請できますか?
A

本補助金は法人格を有する事業者が対象です。個人での申請はできません。人材紹介事業者、教育研修機関、コンサルティング企業、NPO法人など、リカレント教育やマッチング事業を実施できる法人が申請者となります。大企業の中堅人材個人が申請するものではなく、人材の送り出し・受入れを支援する事業者が申請主体です。

Q外注・委託の上限はどのくらいですか?
A

外注・委託に係る経費が総経費の1/2(50%)を超える事業は補助対象外となります。つまり、事業の過半は申請者自身が主体的に実施する必要があります。例えば、リカレント教育プログラムの企画・運営やマッチングコーディネーションは自社で行い、専門的な調査分析の一部を外注するといった配分が求められます。

Q補助金の下限額100万円の意味は?
A

補助金額の下限が100万円に設定されているため、補助率1/2を考慮すると、最低でも200万円以上の事業規模が必要です。小規模なマッチングイベント単独では要件を満たしにくく、リカレント教育プログラムの開発・運営を含む一定規模の包括的な事業として計画することが求められます。

Qどのような大企業人材が対象ですか?
A

本事業の対象は「中堅人材等」とされており、一般的には管理職経験者や専門的なスキル・知識を持つ中堅社員を想定しています。地方創生や社会貢献への意欲が高く、起業や中小企業支援に関心のある人材が主な対象です。若手社員や役員クラスではなく、実務経験を活かして地方企業の経営支援に直接貢献できる層が中心となります。

Q事業実施期間はどのくらいですか?
A

事業実施期間は補助金交付決定日から令和3年1月15日までです。この期間内に事業計画の遂行、発注、納品、検収、支払等の全ての手続きを完了する必要があります。二次募集のため実質的な事業期間は限られますので、交付決定後は速やかに事業を開始できるよう、事前準備を十分に行っておくことが重要です。

Q地方の定義はありますか?
A

本補助金では「地方」の厳密な定義は公募要領で明示されていませんが、大企業が多く集積する東京圏等から地方圏への人材移動を促進する趣旨の事業です。対象地域は全国とされていますが、大企業人材が地方の中小企業や自治体で活躍することを支援する事業であるため、地方圏での受入先確保が事業計画の重要な要素となります。

Q他の補助金・助成金と併用できますか?
A

本補助金は経済産業省が実施する地方創生関連の補助金であり、同一事業に対して国の他の補助金との重複受給は原則として認められません。ただし、補助対象経費が明確に区分できる場合は、別の事業として他の補助金を活用できる可能性があります。例えば、リカレント教育プログラムの開発には本補助金を活用し、参加者の移住支援には地方自治体の移住促進補助金を組み合わせるといった使い分けが考えられます。また、厚生労働省の人材開発支援助成金や、総務省の地域おこし協力隊関連予算など、人材の地方移動を支援する他省庁の施策との連携も検討に値します。併用を検討する場合は、事前に各制度の事務局に確認し、経費の切り分けを明確にした上で申請してください。

詳細説明

大企業人材等の地方での活躍推進事業補助金とは

本補助金は、地方創生や社会貢献への意欲が高い大企業の中堅人材が、地域の中小企業やベンチャー企業、あるいは起業という形で地方経済に貢献するための環境整備を支援する制度です。経済産業省が実施する地方創生施策の一環として、大企業に蓄積された人材・ノウハウを地方に循環させることを目的としています。

補助金の概要

補助率は対象経費の1/2以内、補助上限額は2,000万円、下限額は100万円です。下限額が設定されているため、一定規模以上の事業が対象となります。事業実施期間は交付決定日から令和3年1月15日までで、この期間内に発注・納品・支払等の全手続きを完了する必要があります。

補助対象事業の内容

本補助金の対象となる事業は、大きく以下の3つに分類されます。

  • リカレント教育事業:大企業中堅人材が地方の中小企業支援や起業に必要な知識・スキル・経験を習得するための教育プログラムの企画・運営
  • マッチング事業:地方の中小企業、ベンチャー企業、自治体等と大企業人材とのマッチングを行う事業
  • 調査分析事業:大企業中堅人材が地方で活躍の場を見出すための調査・分析事業

対象者の要件

補助対象事業は以下の要件を全て満たす必要があります。

  • 地方の中小企業等へ送り出す大企業の中堅人材等が事業の主な対象者であること
  • リカレント教育等により、知識・スキルを起業や中小企業支援の水準に向上させること
  • 地方の中小企業や自治体等へのマッチングを実施すること
  • 事業終了時にアンケート等を実施し、実績報告を行うこと

対象外となる事業

以下の事業は補助対象外です。特に、外注・委託経費が総経費の1/2を超える事業は申請できませんのでご注意ください。

  • 本補助金の目的にそぐわない事業
  • 公序良俗に反する事業
  • 公的資金の使途として不適切な事業
  • 補助事業の大半を外注する事業(外注・委託比率50%超)

申請のポイント

本事業は二次募集であり、募集期間が約1ヶ月と限られています。大企業側の協力体制と地方の受入体制の両方を事前に構築し、具体的な事業計画を策定した上で申請に臨むことが重要です。特に、リカレント教育のカリキュラム設計と、マッチング先の確保は時間を要するため、早めの準備をお勧めします。

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