令和２年度岡山県プロフェッショナル人材確保支援補助金

民間人材ビジネス事業者へ支払う紹介手数料の一部が補助されます。具体的な補助率や上限額は年度の予算状況や制度設計により変動するため、申請前に岡山県産業労働部経営支援課（086-226-7354）へ最新情報をご確認ください。一般的に、類似制度では紹介手数料の1/2（上限50〜100万円程度）が補助される例が多く見られます。

内閣府の施策により各都道府県に設置された、地方企業と都市部の専門人材をつなぐ公的な支援機関です。岡山県では県が設置・運営しており、企業の経営課題のヒアリングから求人要件の整理、民間人材ビジネス事業者との連携までを無料でサポートしています。企業にとっては、採用のプロによる無料コンサルティングを受けられる貴重な機会です。

企業の経営課題の解決に資する専門的な知識・経験・スキルを有する人材を指します。具体的には、新規事業開発、海外展開、DX推進、財務管理、マーケティング、技術開発、事業承継など、特定の分野における即戦力となる人材が想定されています。単なる欠員補充ではなく、企業の成長戦略に直結する人材であることが求められます。

一般的に、補助金の交付申請時点での従業員数で判断されます。ここでいう従業員には、正社員のほかパート・アルバイト等の常時雇用者も含まれる場合があります。グループ企業全体ではなく、申請企業単体の従業員数で判断されるのが通常ですが、みなし大企業の扱いについては事前に確認されることをお勧めします。

いいえ、本補助金の対象はプロフェッショナル人材を「正社員」として雇用する場合に限定されています。派遣社員、契約社員、パート・アルバイトなど、正社員以外の雇用形態での採用は補助対象外です。これは、プロフェッショナル人材を企業の中核戦力として長期的に活用してもらうことを制度の趣旨としているためです。

はい、採用する人材の現住所は問われません。むしろ本制度は、都市部（首都圏・関西圏等）の専門人材を岡山県内の企業に呼び込むことを主な目的としています。UIJターン就職を促進する側面もあり、県外からの人材採用は制度の趣旨に合致しています。ただし、雇用先が岡山県内の事業所であることは必須です。

採用決定後に紹介手数料を支払い、その後に交付申請を行う事後精算方式です。申請書類の審査から交付決定まで通常1〜2ヶ月程度、交付決定後に実績報告を提出してから振込みまでさらに1〜2ヶ月程度を見込む必要があります。つまり、紹介手数料の支払いから補助金受領まで合計3〜4ヶ月程度の期間が想定されます。

本補助金は人材紹介手数料に特化した制度のため、採用後の人材育成・定着に関する他の補助金と組み合わせることが効果的です。例えば、厚生労働省の「キャリアアップ助成金」や「人材開発支援助成金」を活用して、採用したプロフェッショナル人材のスキルアップ研修費用を賄うことができます。また、岡山県内の市町村が独自に実施するUIJターン就職支援補助金との併用も検討に値します。経済産業省の「事業再構築補助金」等で新事業を立ち上げる際の人材確保に本補助金を活用するなど、事業計画全体の中で戦略的に組み合わせることをお勧めします。