島根県の賃上げ・処遇改善補助金・助成金・給付金【2026年最新】

佐藤さん、いい質問ですね。実は全国共通で使える補助金の中に、島根の事業者さんにもぴったりな制度がいくつもあるんです。特に、厚生労働省の業務改善助成金や経済産業省の大規模成長投資補助金などが代表的です。島根県内の事業者でも問題なく申請できますよ。

もちろんです。業務改善助成金は、事業場内の最低賃金を30円以上引き上げるだけで、生産性向上のための設備投資費用の4分の3～5分の4が助成されるんです。上限は600万円。例えば、飲食店が厨房機器を省力化して、スタッフの労働時間を減らしつつ賃金を上げる…といった使い方が想定されますね。

令和7年度の公募は、業務改善助成金 のページを見ると、2026年3月31日まで受け付けています。まだだいぶ余裕があるので、計画を練ってから申請できます。島根労働局のサイトに詳しい説明がありますから、一度確認されるといいでしょう。

あります。最も大規模なのが、中堅・中小・スタートアップの賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金です。令和7年度補正の第5次公募が、こちら で、上限はなんと50億円、補助率は3分の1以下。工場の新設や大規模な省力化設備の導入で、生産性を抜本的に高めながら賃上げを目指す企業が対象になります。

そうですね。ただ、島根県には製造業の優良企業も多いですから、拠点を増強して雇用を拡大し、賃上げを実現するシナリオは十分ありえます。この補助金は、令和7年度補正の他にも、以前から継続的に公募されており、例えば令和6年度補正の第4次公募（こちら）や第3次公募（こちら）もあります。公募時期が異なるので、事業計画に合わせて選べます。

その通り。ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（通称「ものづくり補助金」）も、働き方改革や賃上げに向けた設備投資を強力に後押しします。現在募集中なのは第21次締切の こちら で、上限4,000万円、補助率は2分の1または3分の2。革新的なサービス開発や生産プロセスの改善に使えるので、結果的に従業員の処遇改善につなげられます。第19次（こちら）も併せて検討できますね。

はい、中小企業成長加速化補助金は、将来的に売上高100億円を目指す企業を支援する制度です。 2次公募 では上限5億円、補助率2分の1以内と非常に大型で、賃上げを伴う成長戦略に活用できます。ただ、「100億宣言」の公表が必要など、やや特殊な手続きがあるので、計画的に準備する必要がありますね。

はい、小規模事業者持続化補助金＜共同・協業型＞は、商工会議所などが主体になって複数の事業者が共同で販路開拓などに取り組む場合に使えます。インボイス制度や賃上げ対応も視野に入れて、商品ブラッシュアップや展示会出展を支援する制度です。第2回公募（こちら）の上限は5,000万円。島根の伝統工芸品や食品のブランド化を進める商工会などにマッチしそうです。

基本的に、同じ経費を重複して申請することはできませんが、目的の異なる補助金であれば、別々に申請することは可能です。例えば、業務改善助成金で一部の設備投資をカバーしつつ、大規模成長投資補助金で別の大規模投資を行う、といった組み合わせです。ただし、申請書類や事業計画が整合している必要がありますし、審査が厳しいので、県の相談窓口や補助金申請の専門家に事前に確認することをおすすめします。

業務改善助成金については、島根労働局（https://jsite.mhlw.go.jp/shimane-roudoukyoku/gyoumu_kaizen.html）が窓口です。また、島根県の最低賃金情報は**県庁のページ**（https://www.pref.shimane.lg.jp/industry/employ/saitei_chingin/saiteichingin_/saitei_chingin/）で確認できます。補助金全体の相談は、商工会議所や商工会、よろず支援拠点なども利用できます。

現在、全国の自治体で独自の賃上げ支援策が検討されていますが、島根県についてはまだ具体的な公表はありません。今は、全国共通のこれらの補助金を活用するのが最も確実です。新たな情報が入り次第、補助金エージェントでもお知らせしますね。